【正文】 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“兩個(gè)責(zé)任”還不夠全面。其他方面：，存在重布置，輕落實(shí)、輕效果現(xiàn)象，對臺胞臺屬臺商服務(wù)不夠主動(dòng)，工作效率有待提高。沒有配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。對機(jī)關(guān)干部教育管理失之于寬，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。與群眾接觸不多。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧攻堅(jiān)工作措施不夠有力，有時(shí)簡單走訪慰問了事。缺乏真正解決問題的決心和措施。換位思考做得不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，工作思路不夠清晰。2.“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上辦法不多。沒充分發(fā)揮黨校新型智庫作用。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：安全生產(chǎn)紅線意識不強(qiáng)，安全隱患排查治理不夠深入、細(xì)致。、委員抓黨建意識不強(qiáng)，對本支部黨員帶動(dòng)力不強(qiáng)，積極性調(diào)動(dòng)不夠。、沉入一線破解難題少?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：“抓好黨建是最大政績”理念，黨建經(jīng)費(fèi)沒落實(shí)到位。以開會(huì)和上黨課為主。、方法單一，具體指導(dǎo)、監(jiān)督力度不夠。、深入基層實(shí)地調(diào)研不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：。市編辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：在幫助制定脫貧規(guī)劃、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，授之以“漁”助力村民脫貧致富上還存在差距?；顒?dòng)形式比較單一。、針對性不強(qiáng)的問題，尤其是對普通黨員缺乏有效的監(jiān)督手段。分類指導(dǎo)推進(jìn)工作的力度需要加大。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，對基層一線貧困對象的生產(chǎn)生活情況了解少。缺乏創(chuàng)新。存在好人思想，懲戒問責(zé)力度不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，接地氣不足。缺乏創(chuàng)新。檢查考評和責(zé)任追究力度不夠。針對性不夠，壓力傳導(dǎo)不到位。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：黨性觀念弱化，聯(lián)系群眾不深入，創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。市委農(nóng)工部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重要性理解不深刻，追究責(zé)任決心力度不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：推動(dòng)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作存在一定差距。夠。相互間咬耳朵較少、扯袖子不多。內(nèi)容不豐富、形式單一。、深入基層調(diào)研不夠。要求還不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。方法單一，效果不明顯。其他方面：深入基層調(diào)研指導(dǎo)少，聯(lián)系群眾不夠。傳播正能量方面還要加強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：強(qiáng)化日常督查不夠，對機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)督促不嚴(yán)?！包h建＋”的理念樹得不牢，結(jié)合工作不緊密。對開展批評和自我批評有顧慮。市委講師團(tuán) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制沒有建立?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。在政策、技術(shù)等方面給予的幫扶還不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，在產(chǎn)業(yè)扶貧方面沒有取得明顯成效。與基層聯(lián)系不夠緊密，尤其在挖掘、宣傳、推介基層先進(jìn)典型等方面還有待加強(qiáng)。“一崗雙責(zé)”需進(jìn)一步加強(qiáng)，對本系統(tǒng)管黨治黨工作督查不夠。市委宣傳部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，具體抓落實(shí)的針對性、有效性不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：抓好產(chǎn)業(yè)脫貧的具體落實(shí)上還有一定欠缺?！叭龝?huì)一課”制度堅(jiān)持不夠好。、不同層面、不同群體中了解掌握干部綜合情況還不夠。、調(diào)整、完善不及時(shí)。方法途徑單一，責(zé)任傳導(dǎo)不到位，存在以“提要求”“下文件”“開會(huì)”“講話”來抓落實(shí)的情況。有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)、靠想象辦事。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：對監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不夠，有的班子成員認(rèn)為與自己關(guān)系不大。其他方面：，存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，切實(shí)解決實(shí)際困難不多；，在工作中缺乏朝氣精神，責(zé)任心不夠強(qiáng)；，參政議政成果轉(zhuǎn)化有待提高?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“抓好黨建是最大政績”的意識不牢固，黨建工作重視程度還不夠。市政協(xié)機(jī)關(guān) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，鉆研不深；“一崗雙責(zé)”認(rèn)識有待提高，主體責(zé)任意識還不夠。缺乏全局觀念。、老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維。市政府辦公室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，認(rèn)為主體責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)整改落實(shí)效果還有差距。還存在“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議”的情況。開展談心談話有時(shí)不夠充分。對基層工作缺乏了解和指導(dǎo)，考慮基層實(shí)際情況不夠，與下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流少。市紀(jì)委機(jī)關(guān) 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》的培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠，實(shí)踐中還有不規(guī)范的現(xiàn)象，內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制還不健全。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：產(chǎn)業(yè)扶貧成效還不夠明顯。有當(dāng)“老好人”的思想。以上是我局作出的公開承諾，歡迎廣大群眾和社會(huì)各界監(jiān)督，提出寶貴意見和建議。二、堅(jiān)決履行“八項(xiàng)”服務(wù)承諾文明服務(wù)，待人熱情；政務(wù)公開，信息準(zhǔn)確；及時(shí)受理，辦結(jié)限時(shí)；執(zhí)法公正，以人為本；告知詳情，回復(fù)滿意；首問負(fù)責(zé)，失責(zé)必究；“AB”崗制，服務(wù)到位；忠于職守，為政清廉。第一篇：集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)公開承諾書***局集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)公 開 承 諾 書為切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，我局鄭重承諾如下：一、堅(jiān)決落實(shí)“八項(xiàng)”措施加大學(xué)習(xí)教育力度，弘揚(yáng)蘇區(qū)精神，將學(xué)習(xí)教育貫穿作風(fēng)建設(shè)的始終；加強(qiáng)重點(diǎn)崗位防范和管理，全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理；嚴(yán)格依法行政，規(guī)范行政收費(fèi)和執(zhí)法行為，實(shí)行執(zhí)法公示制度和“首違不罰”制度，杜絕“吃、拿、卡、要”和亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為；堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和“三重一大”報(bào)告制度；實(shí)行政務(wù)公開，公開行政審批事項(xiàng)和辦事流程，簡化辦事程序，縮短辦事時(shí)限；扎實(shí)抓好“三送”工作，錘煉干部作風(fēng)；嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，今年，實(shí)現(xiàn)公務(wù)接待費(fèi)下降比率為前三年實(shí)際公務(wù)接待費(fèi)平均值的10%的目標(biāo)，控制公車運(yùn)行費(fèi)用，出國出境經(jīng)費(fèi)零增長；完善各項(xiàng)制度，健全監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制。設(shè)立舉報(bào)箱和公開投訴電話，投訴電話：***********。三、確保實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)”目標(biāo)服務(wù)水平顯著提高，群眾滿意度達(dá)98%以上；全局干部職工清正廉潔，年內(nèi)無違法違紀(jì)案件發(fā)生。二0一二年四月十九日第二篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單[范文模版]干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單市委辦公室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”理解不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：自學(xué)氛圍不濃，黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，對新知識了解不深。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：工作主動(dòng)性、預(yù)見性不夠，上下溝通不夠順暢。“四種形態(tài)”還存在偏差，運(yùn)用第一種形態(tài)處理仍然偏少?！耙粛忞p責(zé)”還不夠，對干部的日常監(jiān)督管理還不到位。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，學(xué)用結(jié)合不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，活動(dòng)的形式比較單一。其他方面：主動(dòng)服務(wù)意識有待加強(qiáng)，對審議意見和代表意見落實(shí)情況跟蹤不夠。上級要求抓什么就去抓什么。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“黨員學(xué)習(xí)議事日”制度堅(jiān)持不夠，每月學(xué)習(xí)活動(dòng)沒有相對固定。與群眾溝通交流少，解決實(shí)際困難不多。指導(dǎo)性、操作性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)?！包h員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”形式比較單一，內(nèi)容不夠豐富，效果有待加強(qiáng)。市委組織部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：推進(jìn)基層黨建主體責(zé)任落實(shí)的辦法不多、措施不實(shí)，效果不明顯。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：政策落實(shí)、因戶施策不夠精準(zhǔn)。坐辦公室多，與群眾打交道、交朋友少。市委老干局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在理解為“一把手責(zé)任”的情況。存在怕影響團(tuán)結(jié)，影響單位榮譽(yù)的思想。抓好問題整改落實(shí)力度上有欠缺。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、督查問責(zé)不力、以上率下不夠的情況。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對老同志關(guān)注度不高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)還不及時(shí)，主動(dòng)靠前做好老干部服務(wù)還要加強(qiáng)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：發(fā)揮老干部正能量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化結(jié)合得不緊?！叭龝?huì)一課”等制度力度不夠，黨員之間溝通交流不多，民主生活會(huì)“辣味”不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，學(xué)習(xí)不夠深入，把宣傳工作化虛為實(shí)、虛功實(shí)做的辦法還不多。組織學(xué)習(xí)活動(dòng)形式較單一，成效不夠明顯。力度不夠大，進(jìn)度不夠快。市文明辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：農(nóng)村精神文明建設(shè)與群訪群治有機(jī)結(jié)合不夠，工作方法不多、形式單一，在落實(shí)相關(guān)制度規(guī)范工作中力度不夠。督促檢查不夠嚴(yán)，認(rèn)識不深刻?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。市委統(tǒng)戰(zhàn)部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任思想上認(rèn)識不深，敢管嚴(yán)管力度不夠。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，“黨員活動(dòng)日”制度執(zhí)行不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：掛點(diǎn)幫扶工作浮在表面，沒有協(xié)助制定切實(shí)可行的脫貧規(guī)劃。市委政法委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，對主體責(zé)任認(rèn)識高度和深度還不夠。不夠豐富?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：、重點(diǎn)工作、日常工作結(jié)合不夠緊密。、工作思路不夠開闊。對學(xué)習(xí)的要求不高，流于形式。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：，積極主動(dòng)開展化解工作不夠。去推動(dòng)化解群眾訴求。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：存在“重工程項(xiàng)目輕科學(xué)決策”“重評估形式輕解決問題”“重工作部署輕督促檢查”的現(xiàn)象?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，政治意識和大局意識不強(qiáng)。市委政研室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，對主體責(zé)任認(rèn)識高度和深度不夠。表揚(yáng)多，批評少?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：?！叭龝?huì)一課”制度不夠嚴(yán)格。市委市政府接待辦落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，庸懶散問題一定程度存在?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：、一起部署的力度不夠。“三會(huì)一課”制度不夠嚴(yán)格，民主生活會(huì)開展批評與自我批評有時(shí)抹不開情面。市直機(jī)關(guān)工委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管的業(yè)務(wù)工作同部署、同考核做的還不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：，與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的要求還存在差距?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，沉下去督查不多，特別是動(dòng)真碰硬、發(fā)文件通報(bào)批評的少。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少，對黨員群眾的訴求主動(dòng)服務(wù)、跟蹤服務(wù)意識不夠強(qiáng)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：思想認(rèn)識上存在偏差，沒有從更高的層面去理解“人人都是發(fā)展環(huán)境”的含義。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：。、安全出行等安全管理的意識不強(qiáng)，安全隱患排查不夠深入。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。市委黨校 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠清晰，重業(yè)務(wù)輕黨建。、有效性。紀(jì)律意識較薄弱。、鉆研不深，工作抓不住關(guān)鍵、拿不出措施。黨的一切工作到支部的導(dǎo)向不鮮明。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對全面依法治校認(rèn)識不到位，群訪群治力量整合不力。其他方面：，治教、治學(xué)、管理不夠嚴(yán)，創(chuàng)新不多。市委市政府信訪局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)不明。存在“老好人”思想。質(zhì)量不高，接受群眾監(jiān)督有差距。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：，被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少。對轉(zhuǎn)交辦的信訪事項(xiàng)