【正文】 以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中多動(dòng)腦子想辦法，法堅(jiān)持原則。要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治教育的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出我對(duì)影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治教育認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。存在超職數(shù)配備干部問(wèn)題。其他方面：工作紀(jì)律有時(shí)執(zhí)行不嚴(yán)格，存在上班遲到、早退現(xiàn)象。黨組織活動(dòng)不經(jīng)常、形式單一。市文化廣電新聞出版局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：開展突發(fā)事件處置的教育重視不夠，缺少培訓(xùn)應(yīng)急體系建設(shè)，應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)不足。傳導(dǎo)壓力不足，層層遞減，有上頭熱下頭冷的現(xiàn)象。黨員教育管理有時(shí)寬松軟。市教育局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠的問(wèn)題。在村同吃同住同勞動(dòng)時(shí)間不長(zhǎng)。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)社會(huì)治安條例、信訪條例、依法逐級(jí)上訪等政策法規(guī)的宣傳力度不大，積極性還不高。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，學(xué)習(xí)方式不太靈活。市科技局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。市婦聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：、老辦法，不能很好適應(yīng)婦女兒童事業(yè)發(fā)展形勢(shì)。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：，幫助解決群眾困難和問(wèn)題有待加強(qiáng)?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：“一對(duì)一”快速處置機(jī)制不夠完善。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：，執(zhí)法過(guò)程中業(yè)務(wù)不熟練，導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法工作開展不順暢。對(duì)群眾訴求受理、辦理、回復(fù)與群眾的要求還有差距?！叭龝?huì)一課”、組織生活會(huì)等黨的制度落實(shí)存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。便民服務(wù)舉措需進(jìn)一步拓展。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：。市地稅局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：。其他方面：，存在非申報(bào)期提前征收企業(yè)所得稅問(wèn)題。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠充分，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不夠嚴(yán)，履職能力有待加強(qiáng)。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：對(duì)精準(zhǔn)扶貧研究不深，有的扶貧項(xiàng)目推進(jìn)力度不夠。對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)還不到位。在制訂規(guī)劃、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”上存在差距。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：、認(rèn)識(shí)不深、把握不夠。產(chǎn)業(yè)成效不明顯。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建文明社區(qū)工作認(rèn)識(shí)不高，聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動(dòng)形式單一。嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)力度不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，履行“一崗雙責(zé)”不到位。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：時(shí)刻保持先進(jìn)性這根弦繃得還不夠緊，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)有待強(qiáng)化。學(xué)用結(jié)合不夠，自學(xué)不足。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)干事少?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，部分制度落實(shí)有欠缺。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)黨員的吸引力度不夠，學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：審計(jì)促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的工作還需加強(qiáng)，對(duì)破壞發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題揭示、查處力度還不夠。市審計(jì)局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不夠，認(rèn)為抓黨建工作是少數(shù)人的事。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：定期接訪制度堅(jiān)持得不好。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：主動(dòng)服務(wù)企業(yè)工作不夠到位，服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用還不夠明顯。機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改善。市國(guó)資委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)性不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：。宜春新華地區(qū)人民檢察院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在重安排輕落實(shí)現(xiàn)象。、監(jiān)督不力的問(wèn)題仍然存在。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，涉企普法宣傳不夠。、不夠熱情。服務(wù)群眾不夠熱情?？茖W(xué)選人用人探索不夠。、懶、散問(wèn)題監(jiān)管不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧政策沒(méi)有完全落地，幫扶措施辦法不到位，引進(jìn)惠民項(xiàng)目少。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：。沒(méi)有體現(xiàn)文聯(lián)工作的特色，缺乏吸引力和凝聚力。市文聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：位，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。存在“老好人思想”。干部隊(duì)伍管理有待嚴(yán)格、規(guī)范。、失之于軟。2.“抓好黨建是最大政績(jī)”理念未牢固樹立，黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。宜春廣播電視大學(xué) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，黨委抓總、統(tǒng)籌不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，村組干部、貧困人員對(duì)扶貧政策知曉不多。監(jiān)督力度不夠。師德師風(fēng)建設(shè)方面：、工作態(tài)度不端正，個(gè)別教師甚至存在師德缺失和學(xué)術(shù)道德失范問(wèn)題。、鉆研不深，業(yè)務(wù)不熟。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：，沒(méi)有形成監(jiān)督合力。管理和服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)助手作用有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待于提升。對(duì)支部學(xué)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)少，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠嚴(yán)格。少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。除黨章規(guī)定和上級(jí)要求的黨組織活動(dòng)外，較少開展其他活動(dòng)。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：，有等靠思想，被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)時(shí)間、效果不好。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：、不夠全面。執(zhí)行制度還不夠堅(jiān)決。下農(nóng)村了解基層和群眾的現(xiàn)狀少。市社聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：民主生活會(huì)和組織生活會(huì)“辣味”不濃，存在“老好人”思想，有時(shí)進(jìn)行表面膚淺的形式上的批評(píng)。面上安排的多，督辦落實(shí)的少，管理不夠規(guī)范。市科協(xié)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，具體行動(dòng)和措施不多，停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：，對(duì)工作中的老大難問(wèn)題，啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注度高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題回應(yīng)不及時(shí)。其他方面：，存在重布置，輕落實(shí)、輕效果現(xiàn)象，對(duì)臺(tái)胞臺(tái)屬臺(tái)商服務(wù)不夠主動(dòng)，工作效率有待提高。對(duì)機(jī)關(guān)干部教育管理失之于寬，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力。缺乏真正解決問(wèn)題的決心和措施?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，工作思路不夠清晰。沒(méi)充分發(fā)揮黨校新型智庫(kù)作用。、委員抓黨建意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)本支部黨員帶動(dòng)力不強(qiáng)，積極性調(diào)動(dòng)不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：“抓好黨建是最大政績(jī)”理念，黨建經(jīng)費(fèi)沒(méi)落實(shí)到位。、方法單一，具體指導(dǎo)、監(jiān)督力度不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：。市編辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：?；顒?dòng)形式比較單一。分類指導(dǎo)推進(jìn)工作的力度需要加大。缺乏創(chuàng)新。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：，接地氣不足。檢查考評(píng)和責(zé)任追究力度不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：黨性觀念弱化，聯(lián)系群眾不深入，創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：推動(dòng)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作存在一定差距。相互間咬耳朵較少、扯袖子不多。、深入基層調(diào)研不夠。方法單一，效果不明顯。傳播正能量方面還要加強(qiáng)?！包h建＋”的理念樹得不牢，結(jié)合工作不緊密。市委講師團(tuán) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制沒(méi)有建立。在政策、技術(shù)等方面給予的幫扶還不夠。與基層聯(lián)系不夠緊密，尤其在挖掘、宣傳、推介基層先進(jìn)典型等方面還有待加強(qiáng)。市委宣傳部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，具體抓落實(shí)的針對(duì)性、有效性不夠。“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠好。、調(diào)整、完善不及時(shí)。有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)、靠想象辦事。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：對(duì)監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠，有的班子成員認(rèn)為與自己關(guān)系不大?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“抓好黨建是最大政績(jī)”的意識(shí)不牢固，黨建工作重視程度還不夠。缺乏全局觀念。市政府辦公室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，認(rèn)為主體責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。還存在“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議”的情況。對(duì)基層工作缺乏了解和指導(dǎo)，考慮基層實(shí)際情況不夠，與下級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流少。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：產(chǎn)業(yè)扶貧成效還不夠明顯。三是結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，做到整改落實(shí)與業(yè)務(wù)開展同步推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改效果。觀念更新的力度影響著工作發(fā)展的速度，通過(guò)解放思想，加快與先進(jìn)理念的接軌，帶動(dòng)工作整體發(fā)展，也增強(qiáng)工作加快發(fā)展的信心。一是培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)的愛(ài)好。進(jìn)一步提高重大項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量；二是繼續(xù)加快信息服務(wù)建設(shè)，推進(jìn)電子政務(wù)，充分發(fā)揮信息服務(wù)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。要求全站干部職工按照法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，原則性問(wèn)題把握好底線，解決機(jī)關(guān)存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問(wèn)題。對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析，主要從以下二個(gè)方面進(jìn)行整改：（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說(shuō)一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。對(duì)干部要求不夠嚴(yán)。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅(jiān)持邊查邊改，確保整改成效。第三篇：xxxx集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)整改方案xxxxx集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)整改方案按照上級(jí)關(guān)于集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案的總體要求，xx領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開展自查自糾工作。主要表現(xiàn)為：只講索取，不講奉獻(xiàn)等現(xiàn)象仍然存在。主要表現(xiàn)為：工作作風(fēng)華而不實(shí),不能深入基層、深入群眾。二、干部作風(fēng)存在的主要問(wèn)題 當(dāng)前干部作風(fēng)的主流是好的，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看干部的作風(fēng)。良好的干部作風(fēng)能零二七范文網(wǎng)凝聚人心、煥發(fā)斗志，激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量，形成巨大發(fā)展合力。為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，鞏固近年來(lái)機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年主題活動(dòng)成果，省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決定》及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》。－－著力糾正生活作風(fēng)上的“私、奢、貪”問(wèn)題。－－著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問(wèn)題。第二篇：開展集中