【總結(jié)】附件 三級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo) 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo)性質(zhì) 指標(biāo)說明 一、醫(yī)療質(zhì)量 〔一〕功能定位 定量 計算方法:門診患者人次數(shù)/同期出院患者人次數(shù)〔急診...
2024-11-19 04:35
【總結(jié)】吉林省公立醫(yī)院績效考核管理辦法(征求意見稿)為進一步深化我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加快推進公立醫(yī)院改革試點,建立和完善公立醫(yī)院績效考核制度,提高運行效率,改善服務(wù)管理,促進我省公立醫(yī)院健康發(fā)展,為患者提供更滿意的醫(yī)療服務(wù),特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想結(jié)合公立醫(yī)院改革,引導(dǎo)公立醫(yī)院貫徹政府辦醫(yī)宗旨,牢固樹立公益性辦院方向,探索建立公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),創(chuàng)新公立醫(yī)院激勵與約束機制,打造
2024-08-27 19:29
【總結(jié)】outcitycreated,andcaremasseslife,focuswork,in-depthinvestigation,moreoutboutiquemasterpiece,makesweo...
2024-10-01 23:35
【總結(jié)】 附件1 三明市公立醫(yī)院院長年薪制考核辦法(試行) 為進一步深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加快推進公立醫(yī)院改革試點,加強政府對公立醫(yī)院的管理,樹立正確的辦院宗旨,努力降低運行成本,提高運行效...
2024-10-06 02:43
【總結(jié)】公立醫(yī)院改革及其績效 第一頁,共二十二頁。 政策流程 定義問題 評價識別原因 政策流程 實施制定備選方案 政治決策 第二頁,共二十二頁。 衛(wèi)生系統(tǒng)的績效標(biāo)準(zhǔn) 最后標(biāo)準(zhǔn) ...
2024-10-01 23:09
【總結(jié)】公立醫(yī)院實施績效工資考核分配方案的探討(二○○五年十一月十五日)第一章目的宗旨為了全面貫徹落實衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年活動”的精神,進一步調(diào)動公立醫(yī)院各類各級工作人員的工作積極性和主動性,充分發(fā)揮各自的工作熱情和工作能力,使公立醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益在全體員工的不懈努力下得到持續(xù)提高,不斷改善本區(qū)
2025-07-17 17:28
【總結(jié)】公立醫(yī)院績效工資考核分配方案的探討目錄第一章目的宗旨第二章分配原則第三章實施方案第一節(jié)崗位效能工資一崗位效能工資標(biāo)準(zhǔn)二崗位效能工資考核第二節(jié)工作效率工資一科室收入構(gòu)成二科室支出構(gòu)成三工作效率工資基數(shù)的計算方法四工作效率工資基數(shù)的既
2025-07-17 17:18
【總結(jié)】第一篇:公立醫(yī)院實施績效工資考核分配方案的探討 公立醫(yī)院實施績效工資考核分配方案的探討(二○○五年十一月十五日)第一章目的宗旨 為了全面貫徹落實衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年活動”的精神,進一步調(diào)動公立醫(yī)院各...
2024-10-21 07:01
2025-07-17 17:19
【總結(jié)】公立醫(yī)院改革 績效評價方法 武漢大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院 宇傳華 第一頁,共四十一頁。 內(nèi)容摘要 研究背景一 研究方法二 研究結(jié)果三 討論建議四 第二頁,共四十一頁。 我國新醫(yī)改于 2...
2024-10-06 22:45
【總結(jié)】公立醫(yī)院實施績效工資考核分配方案的探討(二○○五年十一月十五日)第一章目的宗旨為了全面貫徹落實衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年活動”的精神,進一步調(diào)動公立醫(yī)院各類各級工作人員的工作積極性和主動性,充分發(fā)揮各自的工作熱情和工作能力,使公立醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益在全體員工的不懈努力下得到持續(xù)提高,不斷改善本區(qū)域居民“看病難看病貴
【總結(jié)】公立醫(yī)院績效工資分配制度論文:公立醫(yī)院績效工資分配制度的研究摘要:新醫(yī)改方案指出,公立醫(yī)院要完善分配激勵機制,推行聘用制度和崗位管理制度,嚴(yán)格工資總額管理,實行以服務(wù)質(zhì)量及崗位工作量為主的綜合績效考核和崗位績效工資制度,有效調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。為了提高醫(yī)院的聲譽和可持續(xù)發(fā)展能力,必須健全公立醫(yī)院的績效考核指標(biāo)和薪酬激勵體系。在保證社會效益的前提下,在生產(chǎn)和消費過程中,確保服務(wù)質(zhì)量,降
2025-06-06 02:55
【總結(jié)】 附件1 三明市公立醫(yī)院院常年薪制考核方法〔試行〕 為進一步深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加快推進公立醫(yī)院改革試點,加強政府對公立醫(yī)院的管理,樹立正確的辦院宗旨,努力降低運行本錢,提高運行效...
2024-11-19 03:44
【總結(jié)】醫(yī)院院長個人自查材料第一篇:醫(yī)院院長個人自查材料根據(jù)中共xx通知文件要求,現(xiàn)自查如下:一、堅持學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)始終堅持堅定的政治信念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、行動上始終與總書記為核心的黨中央保持高度一致。認真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、十九大精神、中央八項規(guī)定、中國共產(chǎn)黨黨員
2025-04-01 13:06
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院院長個人自查材料 根據(jù)中共xx通知文件要求,現(xiàn)自查如下: 一、堅持學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì) 始終堅持堅定的政治信念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、行動上始終與總...
2024-11-16 04:42