公立醫(yī)院改革績效評價方法-wenkub.com
2024-10-06 22:45 本頁面
【正文】 由于 單 病種數(shù)據(jù)不全，故沒有采用 單 病種指數(shù) 進(jìn) 行排序第四十一 頁 ，共四十一 頁 。以表 3中的 7個一 級 指 標(biāo) 、 36個二 級 指 標(biāo)為評 價指 標(biāo) 體系。表 3 評 價指 標(biāo) 體系。第三十九 頁 ，共四十一 頁 。第三十五 頁 ，共四十一 頁 。第三十四 頁 ，共四十一 頁 。第三十三 頁 ，共四十一 頁 。等級 百分位數(shù) 概率單位2024年 2024年WRSR 排序分檔 WRSR 排序分檔差 P10 H3 H H3中 P10～ ～ H H H1H H7 H1 H6良 P50～ ～ H H1 HH1 H8 H H HH H1 H H1 H1優(yōu) P90～ ～ H H6 H5表 10 202 2024年 13家醫(yī)院分檔排序 結(jié) 果第三十一 頁 ，共四十一 頁 。圖 1 不同年份間綜合評價結(jié)果的相對接近度、 秩和比相對接近度或秩和比第二十七 頁 ，共四十一 頁 。不同年份、不同醫(yī)院間績效水平不同年份、不同醫(yī)院間績效水平、 Excel以湖北省武漢市 13家三級綜合公立醫(yī)院為研究對象以 2024～2024年醫(yī)療服務(wù)信息公示數(shù)據(jù)為資料來源以表 3中的7個一級指標(biāo)、 36個二級指標(biāo)為評價指標(biāo)體系三種綜合評價方法相結(jié)合對公立醫(yī)院績效綜合評價研究結(jié)果3第二十三 頁 ，共四十一 頁 。綜合綜合評價評價TOPSIS法法秩和比法秩和比法主成分主成分得分法得分法評價方法第十九 頁 ，共四十一 頁 。熵權(quán)法 熵是不確定性的度量。單病種指數(shù)療效、本錢監(jiān)控指標(biāo)提高醫(yī)療質(zhì)量、降低醫(yī)療本錢、減少不合理的醫(yī)療費用。指標(biāo)篩選方法專家意見、文獻(xiàn)查閱指標(biāo)篩選原那么科學(xué)性、導(dǎo)向性、可比性、操作性、代表性第十 頁 ，共四十一 頁 。湖北省醫(yī)療效勞信息公示制度各地市、州衛(wèi)生局省衛(wèi)生廳院務(wù)公開醫(yī)療服務(wù)信息工作軟件網(wǎng)上指導(dǎo)現(xiàn)場培訓(xùn)部省屬醫(yī)院各地市、州基層醫(yī)院第六 頁 ，共四十一 頁 ?？茖W(xué)合理的評價公立醫(yī)院績效可為醫(yī)改指引方向 。內(nèi)容摘要研究背景一研究方法二研究結(jié)果三討
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