公立醫(yī)院院長績效考核自查-資料下載頁
2025-09-24 14:50本頁面
【正文】 感染監(jiān)測規(guī)范》及《傳染病防治法》相關(guān)法律法規(guī)，認真落實感染控制工作。一是加強重點部門、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險評估及干預(yù)措施的落實，著力加強手衛(wèi)生管理工作，使全院醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依存性有了明顯的提高。二是利用信息化監(jiān)測管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了醫(yī)院感染病例的實時監(jiān)控，為醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全提供了強有力的保障。 截止12月底，共監(jiān)測住院患者4078人，發(fā)生醫(yī)院感染患者33人，%。三是強化職業(yè)防護管理，重視職業(yè)安全防護知識培訓(xùn)，制定相關(guān)制度及緊急處置措施與流程，不定期進行考核，極大地提高了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護意識。四是加強教育培訓(xùn)工作。通過開展院內(nèi)知識講座、微信群等多途徑多方式進行相關(guān)知識的宣傳與教育。五是認真做好傳染病疫情管理工作，落實首診負責(zé)制，嚴格執(zhí)行疫情網(wǎng)絡(luò)直報制度，重視全院醫(yī)務(wù)人員傳染病相關(guān)知識培訓(xùn)，提高了職工對各類傳染病的認識，增強了日常工作中的應(yīng)急處置能力。八、財務(wù)管理工作。醫(yī)院嚴格開展收支預(yù)算管理，根據(jù)主管部門要求，每年按時編制財務(wù)預(yù)算報告，并定期開展醫(yī)院經(jīng)濟運行分析，保障醫(yī)院財務(wù)安全，嚴把采購、招標、開支等關(guān)口，確保醫(yī)院節(jié)約成本。九、精神文明建設(shè)取得豐碩成果。一是醫(yī)院經(jīng)過全體職工持續(xù)不斷創(chuàng)建努力，今年取得了自治區(qū)級文明單位稱號。為我們創(chuàng)建全國精神文明單位做好基礎(chǔ)。二是成立了自治區(qū)第四人民醫(yī)院晨曦志愿服務(wù)隊，并制作了統(tǒng)一服飾統(tǒng)一旗幟，目前已開展為建國老黨員入戶體檢等志愿服務(wù)， 3000余人次。三是開展了豐富多彩的文體活動，舉辦迎新春聯(lián)歡會、綠色出行共享單車比賽、職工秋季運動會等，豐富了職工業(yè)余生活。內(nèi)容總結(jié)（1）關(guān)于自治區(qū)第四人民醫(yī)院院長績效考核
自查情況的報告
自治區(qū)衛(wèi)生計生委公立醫(yī)院管理委員會辦公室：
根據(jù)《2017年公立醫(yī)院院長績效考核實施方案》（寧醫(yī)管辦發(fā)〔2017〕12號）和《關(guān)于印發(fā)2017年寧夏回族自治區(qū)公立醫(yī)院院長績效考核指標體系補充內(nèi)容的通知》（寧醫(yī)管辦發(fā)〔2017〕11號）要求（2）醫(yī)院設(shè)置黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政負責(zé)制，醫(yī)院共有6個黨支部，其中離退休支部1個9
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