公立醫(yī)院院長績效考核自查-文庫吧資料
2024-10-03 14:50本頁面
【正文】 簽訂消防維保合同。12月份，召開自治區(qū)第四人民醫(yī)院今冬明春安全生產(chǎn)工作及消防安全培訓(xùn)大會，為藥庫增加監(jiān)控設(shè)備，增加氧氣站紅外報警器，加強了微型消防站建設(shè)，增設(shè)逃生繩、面具等。安全無小事。在自治區(qū)核定的績效總額內(nèi)，重新編制績效考核方案，核心是向重點崗位、臨床一線傾斜的原則下，合理進(jìn)行二次分配。為暢通信息渠道，方便患者就診，門診開展了電話預(yù)約、現(xiàn)場預(yù)約、手機掌上醫(yī)院App預(yù)約等多種方式的預(yù)約診療服務(wù)，結(jié)核門診實行專家限號，增設(shè)普通門診，方便了患者，提高了服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范全院病歷書寫、臨床路徑、輸血病歷、危急值報告等工作。二是規(guī)章制度不斷完善?；舅幬锸褂帽壤?0%。五、不斷加強醫(yī)院管理。三是提請自治區(qū)人民政府辦公廳制定下發(fā)了《“十三五”寧夏結(jié)核病防治規(guī)劃》（寧政辦發(fā)[2017]103號），明確提出市、確保結(jié)核病防治工作持續(xù)開展。二是完成《關(guān)于完善擴(kuò)大結(jié)核病醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算工作方案》，并協(xié)調(diào)衛(wèi)計委、人社廳予以下發(fā)。四、創(chuàng)新工作。2016年醫(yī)院新建立了醫(yī)院信息化系統(tǒng)，居民可實現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約掛號等多種方式就醫(yī)。制定了《自治區(qū)第四人民醫(yī)院醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃》、《自治區(qū)第四人民醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《自治區(qū)第四人民醫(yī)院醫(yī)院文化建設(shè)五年規(guī)劃》等制度。（三）建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。（二）完成政府安排的指令性工作。今年，、%，%、%%。醫(yī)院高度重視分級診療工作，嚴(yán)格落實了自治區(qū)推行的分級診療任務(wù)、藥品零差率銷售、高值醫(yī)用耗材、藥品掛網(wǎng)采購、醫(yī)療控費等重點工作任務(wù)，取得了良好的效果。三、醫(yī)改政策落實情況。2017年度，甲級病案率 92%，住院病人治愈好轉(zhuǎn)率99%，危重病人搶救成功率 %， %，入出院診斷符合率92%，成份輸血率 100 %，交叉配血合格率達(dá)100 %，手術(shù)前后診斷符合率90%，法定傳染病報告率100%。2017年，我院門（急）診量約為53483人次，住院病人4040人次，%%；%，%。每季度開展一次滿意度調(diào)查，每年一次第三方滿意度調(diào)查，黨委書記主持患者工休座談會，對反映的問題及時整
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