6萬科集團企業(yè)內部控制分析報告-wenkub.com
2024-09-12 03:26 本頁面
【正文】 我想，擁有這樣深厚的文化底蘊，萬科的道路必將越走越好。 四個 “v” 形狀規(guī)整有序，象征萬科推進更加工業(yè)化的全 第 7 頁 共 7 頁 新建筑模式，從而提高住宅質量水準，減少環(huán)境污染和材料浪費。標識語由 “ 建筑無限生活 ” 更改為 “ 讓建筑贊美生命 ” 。我們看到，很久以前我們前輩留下的住宅到今天還在為我們提供著 關于采光、通風、人居交流的設計靈感；在城市化進程中，人們也越來越重視保留更多 “ 都市的記憶 ” ，以便能夠更好地領悟歷史的沉積，讓新的住宅建筑更多地獲得與特定土地緊密關聯(lián)的人文記憶的滋養(yǎng)。優(yōu)秀的建筑不僅傾聽人類生命的呼喚，而且也努力響應自然生命的需要，保持與自然的和諧。只有在適宜于個人的生活空間中，人們才能更多地感受生命的價值。并增加了相應的內容，對有這方面不良記錄的承建商應取消其投標資格。當拖欠民工工資成為政府部門重視、媒體關注的熱點話題時，萬科這套系統(tǒng)又開始運轉了。郁亮認為，這 “ 三個最受歡迎、一個最受尊敬 ” 是對萬科愿景 “ 成為中國房地產(chǎn)行業(yè)領跑者 ”的具體解釋和最新闡述。 第 4 頁 共 7 頁 萬科注重的是這套系統(tǒng)對社會責任的反應。萬科卻懂得張弛有度，適時地低價開盤，讓企業(yè)有足夠的流動資金進行運轉。不難發(fā)現(xiàn)，萬科制度之規(guī)范、條款之專業(yè)、邏輯之嚴密見于字里行間。同時，萬科內部形成了萬科 “ 忠實于制度 ” 、 “ 忠實于流程 ” 的價值觀和企業(yè)文化，使這些制度和規(guī)范得以自覺和充分落實。 2024年實現(xiàn)營業(yè)收入 486億，營業(yè)利潤 142億，毛利率 %，實現(xiàn)凈利潤 億。眾所周知，萬科是我國四大房地產(chǎn)之一。當時我就深深地被這個企業(yè)所感動。在職業(yè)發(fā)展協(xié)會干了這么久，萬科是我見過的唯一一個不需要我們幫忙布置會場的企業(yè)。老師的講解讓我有了一定的能力去自
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