人力資源管理--企業(yè)人力資源管理師-wenkub.com
2025-02-09 19:43 本頁面
【正文】 人力資源需求預測 制定總體計劃和各項業(yè)務計劃，并提出不同情況下采取的不同措施 人員規(guī)劃的評價與修正 企業(yè)人力資源供給與需求平衡 企業(yè)人力資源供求絕對平衡是不可能的。 從規(guī)劃的期限上看： 長期規(guī)劃 中期規(guī)劃 短期規(guī)劃 從規(guī)劃的內容上看：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費用規(guī)劃。 組織結構反作用于戰(zhàn)略。 派到各事業(yè)部，作為事業(yè)部長的助手參與領導。 總公司隨時抽查事業(yè)部的賬本及經營情況。 （資金、利潤、人事） 二、利潤管理 除資本利息外，總公司每半年向事業(yè)部公布銷售指標。 集 權 一 、資金管理 總公司向事業(yè)部提供內部資金： 設備等固定資產費用； 流動資本：一個月的銷 售額、原料等費用； 不管盈利否，均收取 10%利息。 事業(yè)部下屬的各科室也擁有相應權限，除財務部外， 各職能部門都不實行上下對口管理。 （技術高、變化少、穩(wěn)定） 董事長 副董事長 副董事長 財務 律師 秘書 計劃 研制 監(jiān)察 人事 公共 關系 技術 消費類產品 服務部門 工業(yè)類產品 元件部門 電力設備 部門 國際部門 技術設備 材料部門 烏塔國際 公司 7個戰(zhàn)略 事業(yè)單位 2個總部 10個事業(yè)部 3個子公司 11個戰(zhàn)略 事業(yè)單位 6個事業(yè)部 11個子公司 通用電氣公司超事業(yè)部結構圖 事業(yè)部長 服務部 產業(yè)審查部 出口部 海外部 營業(yè)部 商務部 總務部 人事部 經理部 計劃推進部 第一工廠 第二工廠 第三工廠 商品技術部 采購部 松下電器公司的事業(yè)部機構 松下公司背景及經營特色 創(chuàng)立于 1918年。 力求精干高效，員工素質高，能承擔較大工作量。 在每一機構內都系統(tǒng)地進行分工，職責明確，合適才任用， 減少或杜絕扯皮。 以人為本的管理思想 人本管理的基本含義 （基礎知識 145） 人本管理的基本原則 （基礎知識 145） 人本管理的機制 （基礎知識 148） 人力資源管理的基本理論 基礎知識（ 137） 一、人的管理哲學 —— 人性假設 人性內容：自然屬性和心理屬性 人性特征：能動性、社會性、整體性、兩面性、可變性、個體差異性。 員工忠誠具有新的內涵 由于流動的加速，組織人力投資風險加大； 集體跳槽給企業(yè)管理帶來危機 三、知識性員工的工作過程難以直接監(jiān)控，工作成果難以衡量，使得價值評價體系的建立變得復雜而不確定： 個體勞動成果與團隊勞動成果如何確定 報酬與績效的相互關系 工作定位與角色定位 四、知識性員工的能力與貢獻差異大，出現(xiàn)了混合交替式的需求模式，需求要素及需求結構發(fā)生了新的變化。 人力資源管理的重心 —— 知識型員工 21世紀，國家的核心是企業(yè)，企業(yè)的核心是人才，人才的核心是知識創(chuàng)新者與企業(yè)家。在這樣一個時代，人力資源與知識資本優(yōu)勢成為企業(yè)重要的核心技能，人力資源的價值成為衡量企業(yè)整體競爭力的標志。沉重的歷史告訴我們這樣一個真理：科技創(chuàng)新和發(fā)展，只能帶來方便和效率，惟有以人文關懷為出發(fā)點的制度創(chuàng)新，才能正確地解決方向和秩序問題。 21世紀將是民主政治大普及的世紀。人的素質主要包括智能和道德兩個方面，人類是理智和情感相結合的萬物之靈，我們有理由相信， 21世紀人的素質將會不斷提高。 謝謝朋友們給了我許多寶貴的思想！ 老師 謝謝你 自由是智慧之源 只矚目科技與財富的花朵，忽略它們賴以生長的自由土壤，甚至鄙視仇視自由，這是其他文化模仿西方文化時常犯的毛病。 ? 公司 A： 八點鐘上班，實行打卡制，遲到或早退一分鐘扣五十元；統(tǒng)一著裝，必須佩戴胸卡；每年有組織地搞一次旅游、兩次聚會、三次聯(lián)歡、四次體育比賽，每個員工每年要提四項合理化建議。企業(yè)人力資源管理師 主講人 徐 剛 教授 學以 致用 朋友們可以這樣找 徐 剛 “緒論 ”徐老師要 ? 暖暖我們的課室 說說我們的團隊 談談我的教學理念 徐剛的教學理念 ? 人從來不是被教會的，是自己學會的。 ? 公司 B： 九點鐘上班，不打考勤。 管理的根本是給員工創(chuàng)造自由的氛圍，從而讓他們呈現(xiàn)出智慧。 21世紀人類社會發(fā)展的趨勢 ? 經濟市場化：在經歷了困難和曲折之后，我們相信， 21實際人類將不斷健全市場秩序，把市場原則和誠信原則更好的結合起來。 21世紀人類社會發(fā)展
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