【正文】 檢測(cè)檢驗(yàn)部應(yīng)按照程序要求來(lái)處置、運(yùn)輸、存儲(chǔ)和使用參考標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，以防止污染或損壞，確保其完整性。 參考標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理 由檢測(cè)檢驗(yàn)部制訂校準(zhǔn)參考標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)劃和程序，參考標(biāo)準(zhǔn)由能夠提供溯源的機(jī)構(gòu)進(jìn)行校準(zhǔn)。 檢定證書(shū)、校準(zhǔn)結(jié)果的確認(rèn) 設(shè)備使用人應(yīng)對(duì)檢定證書(shū)、校準(zhǔn)報(bào)告或比對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，判定設(shè)備的測(cè)量準(zhǔn)確度等技術(shù)性能是否符合檢測(cè)工作的要求。 檢測(cè)人員負(fù)責(zé)協(xié)同管理和執(zhí)行。 支持性文件 《儀器設(shè)備的控制與管理程序》 量值溯源 總則檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性是實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量最主要的特征。 購(gòu)置進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)必須驗(yàn)收登記入庫(kù)，檢測(cè)人員領(lǐng)用。，并將檢定或校驗(yàn)證書(shū)交設(shè)備管理員存檔。 能調(diào)整或修復(fù)的儀器設(shè)備，由檢測(cè)人員提出方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，修復(fù)后安排重新校驗(yàn)或檢定。 檢測(cè)檢驗(yàn)部應(yīng)建立和保存每一臺(tái)設(shè)備及其軟件的檔案記錄,檔案記錄要齊全。 用于檢測(cè)并對(duì)結(jié)果有影響的每臺(tái)設(shè)備及其軟件，應(yīng)加以唯一性標(biāo)識(shí)，注明制造商、型號(hào)、系列號(hào)、校準(zhǔn)檢定日期和結(jié)果以及下次校準(zhǔn)檢定日期。 設(shè)備的配備 新開(kāi)展的檢測(cè)項(xiàng)目所需儀器設(shè)備，由檢測(cè)人員依據(jù)檢測(cè)方法中規(guī)定要求提出購(gòu)置申請(qǐng)，并組織對(duì)擬購(gòu)儀器設(shè)備的先進(jìn)性、可靠性、符合性進(jìn)行論證，就儀器設(shè)備的名稱、型號(hào)、測(cè)量范圍、測(cè)量不確定度或準(zhǔn)確度等級(jí)編制檢測(cè)項(xiàng)目的能力分析表。 質(zhì)量控制部負(fù)責(zé)組織對(duì)擬購(gòu)儀器設(shè)備的論證，設(shè)備管理員負(fù)責(zé)對(duì)已購(gòu)儀器設(shè)備的驗(yàn)收。 職責(zé) 檢測(cè)檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)儀器設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的編制。實(shí)驗(yàn)室受控的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方法的確認(rèn)原則：1實(shí)驗(yàn)室人員經(jīng)培訓(xùn)考核授予上機(jī)證方可從事檢驗(yàn)項(xiàng)目。 確保與檢測(cè)、評(píng)價(jià)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)都是現(xiàn)行有效版本，并便于工作人員的使用。，公司制定了《檢測(cè)方法及方法的確認(rèn)程序》，對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)方法、超出其預(yù)定范圍使用的標(biāo)準(zhǔn)方法、擴(kuò)充和修改過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)方法應(yīng)先按該程序文件的規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)應(yīng)盡可能全面，需要時(shí)，應(yīng)延伸或擴(kuò)展到樣品的采集、樣品處置及樣品運(yùn)輸過(guò)程。 檢測(cè)方法的確認(rèn) 報(bào)告授權(quán)簽字人在簽發(fā)報(bào)告時(shí)，對(duì)檢測(cè)人員所選用的檢測(cè)方法、檢測(cè)的能力進(jìn)行審核確認(rèn)。 首次采用或標(biāo)準(zhǔn)方法修訂后，應(yīng)對(duì)方法進(jìn)行確認(rèn)，確保正確運(yùn)用。 職責(zé) 檢測(cè)檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)檢測(cè)方法選用和確認(rèn)全過(guò)程的控制。 檢測(cè)過(guò)程中應(yīng)確保人身和儀器設(shè)備的安全，具體按《安全作業(yè)管理程序》執(zhí)行。 檢測(cè)人員應(yīng)嚴(yán)格在標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程所規(guī)定的環(huán)境條件下進(jìn)行檢驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)過(guò)程中環(huán)境條件應(yīng)在原始記錄中記載。 區(qū)域間的工作相互之間有不利影響時(shí)，應(yīng)采取有效的隔離措施。 在噪聲嚴(yán)重場(chǎng)所操作的人員，應(yīng)配備消聲耳罩，應(yīng)在有相應(yīng)的環(huán)境條件的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行。 樣品對(duì)環(huán)境條件的要求。 檢測(cè)檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)設(shè)施和環(huán)境配置要求的實(shí)施和管理。技術(shù)檔案資料包括:1) 技術(shù)人員業(yè)績(jī)檔案表；2) 上崗證書(shū)復(fù)印件；3) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)復(fù)印件；4) 授權(quán)任命書(shū)復(fù)印件；5) 身份證復(fù)印件；6) 教育和專業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。（2）內(nèi)審員負(fù)責(zé)內(nèi)審過(guò)程中對(duì)人員工作質(zhì)量進(jìn)行審核。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)兼顧不同層次人員的要求需求，應(yīng)包括計(jì)量基本知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、質(zhì)量管理體系文件、去掉檢測(cè)新技術(shù)和新方法、不確定度評(píng)定、數(shù)據(jù)處理、儀器操作等。每人每年參加培訓(xùn)的次數(shù)不少于一次。 人員的教育和培訓(xùn)公司根據(jù)當(dāng)前和預(yù)期的任務(wù)制訂人員的教育培訓(xùn)計(jì)劃和技能目標(biāo)。（1）本公司技術(shù)人員配置構(gòu)成情況，詳見(jiàn)技術(shù)人員一覽表。（5）質(zhì)量控制部應(yīng)對(duì)管理評(píng)審的全部資料進(jìn)行歸檔。 要求（1）管理評(píng)審計(jì)劃由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制，并在管理評(píng)審會(huì)議召開(kāi)兩周前發(fā)出，說(shuō)明會(huì)議的時(shí)間及要求各部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)備的資料。（3）各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備管理評(píng)審輸入所需要的內(nèi)容。9）內(nèi)審?fù)瓿杉凹m正措施跟蹤驗(yàn)證后，由內(nèi)審組長(zhǎng)提交內(nèi)審報(bào)告，并報(bào)公司管理評(píng)審會(huì)議進(jìn)行評(píng)審。5）內(nèi)審員根據(jù)《內(nèi)部審核檢查表》對(duì)受審崗位質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，審核應(yīng)客觀公正、對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)要詳細(xì)記錄。（2）內(nèi)審員任職條件及職責(zé)1）任職條件：由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)獲得資格證書(shū)、熟悉《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及質(zhì)量管理體系文件的人員擔(dān)任，只要資源允許，內(nèi)審員應(yīng)獨(dú)立于被審核活動(dòng)。 內(nèi)部審核范圍適用于公司質(zhì)量管理體系覆蓋的所有運(yùn)行過(guò)程中的各職能部門(mén)和有關(guān)人員。 支持性文件《記錄和檔案控制程序》 內(nèi)部審核內(nèi)部質(zhì)量體系審核是對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行有效性、符合性、獨(dú)立性的系統(tǒng)檢查，通過(guò)內(nèi)部質(zhì)量審核，以適時(shí)發(fā)現(xiàn)已發(fā)生和潛在的問(wèn)題，并采取糾正措施和預(yù)防措施，以驗(yàn)證其運(yùn)作持續(xù)符合質(zhì)量體系和認(rèn)可準(zhǔn)則的要求。2） 技術(shù)記錄應(yīng)包含足夠的信息，以便識(shí)別不確定度的影響因素，并保證該檢測(cè)在盡可能接近原條件的情況下能夠復(fù)現(xiàn)。（6）質(zhì)量記錄1）質(zhì)量記錄包括內(nèi)部審核記錄、管理評(píng)審記錄、糾正措施和預(yù)防措施記錄、人員培訓(xùn)教育考核記錄、評(píng)價(jià)、采購(gòu)活動(dòng)記錄、質(zhì)量管理體系管理活動(dòng)記錄等。（2）所有記錄應(yīng)清晰明了，并以便于存取的方式存放和保存在具有防止損壞、變質(zhì)、丟失等適宜環(huán)境的設(shè)施中。 職責(zé)（1）檔案管理員負(fù)責(zé)記錄的保存。5）預(yù)防措施的執(zhí)行情況及有效性作為管理評(píng)審輸入內(nèi)容之一。無(wú)論是技術(shù)方面的，還是相關(guān)質(zhì)量管理體系方面，如需采取預(yù)防措施，則應(yīng)制定、執(zhí)行和監(jiān)控這些措施計(jì)劃，以減少類(lèi)似不符合情況發(fā)生的可能性并充分利用改進(jìn)的機(jī)會(huì)。4）當(dāng)不符合或偏離影響公司是否符合質(zhì)量管理體系，或?qū)Ψ显u(píng)審準(zhǔn)則產(chǎn)生懷疑時(shí)，應(yīng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出對(duì)責(zé)任職責(zé)和區(qū)域進(jìn)行附加審核。 內(nèi)容（1）糾正措施1）公司制訂并實(shí)施《糾正和預(yù)防措施程序》，使工作中發(fā)現(xiàn)的與質(zhì)量有關(guān)的問(wèn)題得到及時(shí)地解決，以實(shí)現(xiàn)本公司質(zhì)量管理體系和檢測(cè)服務(wù)的不斷改進(jìn)與提高。被投訴者應(yīng)對(duì)投訴處理的全過(guò)程回避。（3）投訴的處理情況由質(zhì)量控制部及時(shí)反饋給客戶。（3）總經(jīng)理負(fù)責(zé)重大投訴的處理。與合同評(píng)審的內(nèi)容要對(duì)應(yīng) 支持性文件（1）《檢測(cè)工作的分包管理程序》 （2）《要求、標(biāo)書(shū)和合同的評(píng)審程序》 投訴投訴是客戶的權(quán)力，也是提高公司工作質(zhì)量不可缺少的監(jiān)督。（6）對(duì)于周期檢測(cè)評(píng)價(jià)或以前做過(guò)的類(lèi)似項(xiàng)目，如委托方要求不變，只需進(jìn)行初次評(píng)審，以后的委托書(shū)由檢測(cè)檢驗(yàn)部溝通后簽署，并作好記錄。（2）評(píng)價(jià)部負(fù)責(zé)將委托方的委托書(shū)、合同文本或記錄的口頭要求報(bào)告總經(jīng)理，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審。 支持性文件 《外部服務(wù)和供應(yīng)品的采購(gòu)程序》 合同評(píng)審對(duì)合同（協(xié)議）進(jìn)行評(píng)審，評(píng)價(jià)是否有滿足合同要求的能力，在客戶的期望與需求得到充分理解后作出決定，予以實(shí)施和保持。 供應(yīng)品的驗(yàn)收（1）儀器設(shè)備由設(shè)備管理員組織檢測(cè)檢驗(yàn)部、質(zhì)量控制部、有關(guān)檢測(cè)人員和業(yè)務(wù)部以？及廠家或銷(xiāo)售商共同對(duì)其進(jìn)行到貨驗(yàn)收，并辦理驗(yàn)收手續(xù)。采購(gòu)文件在發(fā)出之前，其技術(shù)內(nèi)容必須由技術(shù)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)。（4）綜合部？負(fù)責(zé)采購(gòu)的實(shí)施，即：對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)、購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、發(fā)放。通過(guò)對(duì)服務(wù)和供應(yīng)品采購(gòu)過(guò)程的控制，保證所采購(gòu)的供應(yīng)品或服務(wù)符合規(guī)定的質(zhì)量要求。（5）檢測(cè)檢驗(yàn)部保存對(duì)分包方的評(píng)審記錄以及各種資質(zhì)證明材料，如遇變更應(yīng)及更換。 分包方的質(zhì)量控制（1）對(duì)分包方能力進(jìn)行調(diào)查，確認(rèn)其有能力完成分包任務(wù)后，與分包方簽訂分包協(xié)議，并書(shū)面通知客戶，適當(dāng)時(shí)應(yīng)得到客戶的準(zhǔn)許，最好是書(shū)面的同意。（3）質(zhì)量控制部根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果提出合格分包方名單，報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審批。（3）總經(jīng)理負(fù)責(zé)分包工作的審批。（8）對(duì)外來(lái)軟盤(pán)、光盤(pán)、優(yōu)盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備必須先查病毒，確認(rèn)無(wú)毒后，方可使用。（5）所有重要文件和數(shù)據(jù)在工作結(jié)束后，都要進(jìn)行硬盤(pán)備份。（1）綜合管理部負(fù)責(zé)全公司個(gè)人計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用的技術(shù)支持及維護(hù)。按質(zhì)量要求和程序開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)，在執(zhí)行中可以向質(zhì)量控制部提出對(duì)文件的修改或補(bǔ)充意見(jiàn)，但決不允許違反質(zhì)量體系文件的規(guī)定開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)。 文件的更改（1）文件的變更應(yīng)由原審核人和批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)，更改或更新的內(nèi)容應(yīng)在文件修訂頁(yè)標(biāo)明，若為其它指定人員時(shí)，被指定人員應(yīng)獲得進(jìn)行審查和批準(zhǔn)所依據(jù)的有關(guān)背景資料。文件的發(fā)放范圍由質(zhì)量控制部按文件批準(zhǔn)人的要求確認(rèn)后，發(fā)放到所有相關(guān)工作場(chǎng)所。 文件的批準(zhǔn)和發(fā)布（1）總經(jīng)理負(fù)責(zé)體系文件的批準(zhǔn)和發(fā)布。公司建立相應(yīng)的維持程序來(lái)控制構(gòu)成質(zhì)量管理體系的所有文件，其內(nèi)容包括與質(zhì)量管理有關(guān)的內(nèi)部制訂或來(lái)自外部如：規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、其他規(guī)范化文件、檢測(cè)和（或）校準(zhǔn)方法，程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、各種記錄等。（3）作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是評(píng)價(jià)、檢測(cè)活動(dòng)的技術(shù)工具(作業(yè))文件，包含了安全規(guī)定、評(píng)價(jià)程序、檢測(cè)細(xì)則、各類(lèi)工作制度、樣品的處理、樣品的制備要求、操作規(guī)程、計(jì)算機(jī)軟件程序、對(duì)照?qǐng)D、曲線、換算表、采樣標(biāo)準(zhǔn)和方法、數(shù)據(jù)處理方法、自校儀器的自校和驗(yàn)證方法、儀器設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等作業(yè)文件。（2）程序文件1）描述了實(shí)施質(zhì)量管理體系要素所涉及到的質(zhì)量活動(dòng)由誰(shuí)來(lái)做，做什么，何時(shí)做?？蛻魧?duì)公司服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià)應(yīng)≥90%，客戶對(duì)公司評(píng)價(jià)人員的工作質(zhì)量滿意度≥90%；客戶投訴率低于10%。高效滿意：公司以遵守政府有關(guān)法令和法律法規(guī)、規(guī)范運(yùn)作、為社會(huì)負(fù)責(zé)、確?？蛻魸M意為宗旨，竭力為客戶提供高效、滿意的服務(wù)。（4）各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)作業(yè)文件的編制和審批。 公司儀器設(shè)備表參見(jiàn)附件7支持性文件《保證公正性和誠(chéng)實(shí)性文件》《保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán)的程序》 質(zhì)量管理體系公司按照法律法規(guī)的要求建立了能夠保證公司公正性、獨(dú)立性并與各項(xiàng)檢測(cè)工作相適應(yīng)的管理體系并形成了管理體系文件，根據(jù)需要發(fā)放給公司各相關(guān)人員，使其認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)管理體系文件的政策和程序，在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，以確保管理體系的有效運(yùn)行和檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。公司人員任命書(shū)參見(jiàn)附件1。 授權(quán)簽字人識(shí)別與職責(zé)授權(quán)簽字人參見(jiàn)下表。當(dāng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)或懷疑評(píng)價(jià)、檢測(cè)質(zhì)量存在問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)予以記錄，并積極采取核查措施與必要的糾正和預(yù)防措施。 權(quán)力的委派為保證職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)的質(zhì)量管理活動(dòng)的正常運(yùn)行防止行政管理、技術(shù)管理和質(zhì)量管理的真空，公司實(shí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門(mén)分工負(fù)責(zé)制，技術(shù)、管理人員有明確分工。3）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。d) 撰寫(xiě)內(nèi)審報(bào)告，對(duì)不合格項(xiàng)提出整改建議，并向質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人匯報(bào)內(nèi)審結(jié)果。 檢測(cè)檢驗(yàn)人員職責(zé)a) 負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展檢測(cè)工作，采用正確的檢測(cè)手段認(rèn)真檢測(cè)、如實(shí)填寫(xiě)檢測(cè)記錄，正確編寫(xiě)報(bào)告，按時(shí)完成檢測(cè)任務(wù)，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、正確； b) 做好檢測(cè)原始記錄和數(shù)據(jù)處理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將檢測(cè)原始數(shù)據(jù)交監(jiān)督員復(fù)核后，出具報(bào)告；c) 負(fù)責(zé)本崗位儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和實(shí)驗(yàn)室的清潔工作，并做好儀器設(shè)備使用記錄和維修記錄；d) 負(fù)責(zé)本崗位檢測(cè)方法和儀器設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件的編制；e) 負(fù)責(zé)本崗位計(jì)量?jī)x器設(shè)備穩(wěn)定性考核、運(yùn)行檢查、比對(duì)驗(yàn)證等工作的具體實(shí)施；f) 有權(quán)拒絕不符合規(guī)定要求的外界干擾，對(duì)客戶技術(shù)資料、商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。 檔案管理員職責(zé)a) 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的登記、發(fā)放、借閱、收回、歸檔管理工作；b) 負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收集、登記、并控制其分發(fā)；c) 對(duì)公司各類(lèi)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提報(bào)改進(jìn)意見(jiàn)和建議；d) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。f)配合質(zhì)控部門(mén)，落實(shí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)；g)配合文檔管理人員將項(xiàng)目的最終結(jié)果報(bào)告及技術(shù)資料整理、歸檔；h)協(xié)調(diào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目周期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。 質(zhì)量控制部主任a) 負(fù)責(zé)公司檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量管理，按照質(zhì)量控制部的職責(zé)對(duì)工作進(jìn)行全面的管理；b) 負(fù)責(zé)組織對(duì)文件、印簽、檔案的收集管理和文件的發(fā)放、跟蹤、更正、存檔；c) 負(fù)責(zé)組織新員工教育培訓(xùn)，并進(jìn)行考核上崗確認(rèn)工作；d) 協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審，落實(shí)管理評(píng)審的決議；e) 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)體系文件的適宜性進(jìn)行審查和修訂工作；f) 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；g) 負(fù)責(zé)對(duì)無(wú)異議的檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告簽署同意意見(jiàn)；h) 按照策劃的安排組織開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量審核工作。h）負(fù)責(zé)購(gòu)置計(jì)劃的審批工作 技術(shù)負(fù)責(zé)人a) 組織審查和實(shí)施本公司評(píng)價(jià)、檢測(cè)工藝；b) 對(duì)技術(shù)、工藝、工序、程序性文件相關(guān)規(guī)定進(jìn)行把關(guān)；c) 負(fù)責(zé)組織對(duì)不符合工作的控制及采取糾正措施；d) 負(fù)責(zé)各類(lèi)檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告的最終審定和簽發(fā)；e) 負(fù)責(zé)聯(lián)系組織實(shí)驗(yàn)室之間的能力比對(duì)和內(nèi)部能力校核；f) 編制測(cè)量不確定度的評(píng)定方法，審查測(cè)量不確定度結(jié)果報(bào)告。7)負(fù)責(zé)公司各種技術(shù)記錄及規(guī)定范圍內(nèi)資料的歸檔、保管、借閱；8)負(fù)責(zé)公司的人員資源管理；9)完成公司經(jīng)理交辦的其他工作。3)負(fù)責(zé)文件的編號(hào)、發(fā)放、收回和銷(xiāo)毀工作。不斷提高檢測(cè)能力和開(kāi)拓新的檢測(cè)技術(shù)。（1）評(píng)價(jià)部1）負(fù)責(zé)組織技術(shù)服務(wù)咨詢合同評(píng)審；2）負(fù)責(zé)對(duì)外接待、洽談檢測(cè)與評(píng)價(jià)任務(wù)，組織合同簽定，辦理有關(guān)手續(xù)；協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)來(lái)信、來(lái)訪等工作； 3）4）負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的管理、策劃和評(píng)價(jià)工作，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)論的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；5）負(fù)責(zé)編制評(píng)價(jià)方案和評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)；6）負(fù)責(zé)審核類(lèi)比企業(yè)的選擇是否相類(lèi)似具有可比性；7）負(fù)責(zé)審核類(lèi)比企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的內(nèi)容是否完整；8）負(fù)責(zé)審核職業(yè)病危害因素識(shí)別分析是否全面；9）負(fù)責(zé)審核評(píng)價(jià)報(bào)告的結(jié)論和建議是否全面、符合實(shí)際，提出評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)的書(shū)面審核意見(jiàn)；10）對(duì)評(píng)價(jià)人員填寫(xiě)的檢測(cè)項(xiàng)目通知單和檢測(cè)項(xiàng)目更正、補(bǔ)充通知單負(fù)責(zé)審核、簽字。為保證職業(yè)病危害因素的檢測(cè)評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量和整體工作程序的正常運(yùn)行，達(dá)到質(zhì)量管理的統(tǒng)一要求，明確各部門(mén)職責(zé)權(quán)限和各崗位工作人員的職責(zé)及相互關(guān)系，為質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定組織管理