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餐飲業(yè)管理制度匯編-wenkub.com

2025-04-15 02:57 本頁(yè)面
   

【正文】 11 嚴(yán)禁直接潑水噴淋內(nèi)外箱體,以免造成漏電危險(xiǎn)。7 請(qǐng)勿堵塞排氣孔。過(guò)多積水,會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和電能,更會(huì)造成漏電危險(xiǎn)和餐具發(fā)黃。五、 消毒柜使用注意事項(xiàng):1 晚間不使用時(shí),請(qǐng)勿將消毒柜處于通電狀態(tài)。④、 空氣濕度太大時(shí),冷柜玻璃門(mén)周邊及玻璃,箱表面可能出現(xiàn)水珠,用軟布擦干即可。下列現(xiàn)象并非故障:①、 冷柜內(nèi)有制冷劑流動(dòng)的聲音。保養(yǎng)冷柜前要拔下電源插頭。①、 對(duì)容易串味的食物,請(qǐng)用包裝袋包好,再放入箱內(nèi),以防食品串味。②、 溫控旋鈕可使用硬幣旋轉(zhuǎn)。④、冷柜的正常工作有賴(lài)于底部冷凝器的良好散熱,因此,在使用時(shí),柜體四周應(yīng)保證大于10厘米通風(fēng)間隙,以保證冷柜底部及四周通風(fēng)柵具有良好的夫遮擋的通風(fēng)條件,否則,會(huì)影響制冷效果并有可能損壞制冷系統(tǒng)?!凹訜帷睙粢恢遍W爍:①、是否電壓太低②其他電器是否同時(shí)在使用③、 插頭及插座是否已很燙④、 是否⑤、 使用了延長(zhǎng)線(xiàn)“加熱”或“保溫”燈均閃爍顯示:①、表示溫度傳感器開(kāi)路或短路。不銹鋼及塑料機(jī)身請(qǐng)用中性清洗劑,再用柔軟的干布擦拭干凈。1 陶瓷盤(pán)請(qǐng)盡量避免撞擊,萬(wàn)一撞裂時(shí),請(qǐng)立即關(guān)機(jī),并拔掉電源插頭。 使用后鍋底的高溫還會(huì)留在陶瓷面板上,因此衣暫勿以手觸摸陶瓷面板,以免燙傷。 請(qǐng)勿以鋁箔紙直接或間接加熱,容易造成危險(xiǎn)。11. 熟練填寫(xiě)前廳的各種報(bào)表。7. 能配合餐廳經(jīng)理工作,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。3. 服從公司的統(tǒng)一安排和調(diào)動(dòng)。不要著急讓店員理解自己,首先要理解店員,反過(guò)來(lái)他們自然的理解管理者,管理者應(yīng)當(dāng)耐性的聽(tīng)取店員的意見(jiàn)和建議,表現(xiàn)出對(duì)店員的尊敬。但有一部分人,有一定的條件,優(yōu)越感很強(qiáng),不能正確看待自己和他人,常常拿自己的某些條件作為資本,隨硬顯示,既不利于這個(gè)人的成長(zhǎng),又不利于集體的團(tuán)結(jié),這種人不能委以重用。對(duì)這些不滿(mǎn)情緒的員工給予足夠的重視,有針對(duì)性的找出解決的辦法。店員自從參加工作,要培養(yǎng)不浪費(fèi)的好習(xí)慣。六、 要注意批評(píng)方法每個(gè)人都有各自的性特點(diǎn),如果都用一種方法批評(píng)他們,有些人的能力會(huì)因此受到限制。既然給予店員權(quán)力,就要注意不能事事都加以干涉,要求他們必須按照自己的想法和思想去行事,這樣反而會(huì)限制店員能力的發(fā)揮。所以,管理者應(yīng)該以身作則,努力做到嚴(yán)于律已,寬以待人。這樣,店員就會(huì)更忠心,更會(huì)精神百倍的努力工作。管理者必備素養(yǎng)各位即將進(jìn)入管理組的朋友您好,在您看到這份文件時(shí),您已經(jīng)是我們的管理組的員工了,所以請(qǐng)您注意以下幾點(diǎn):一、 要充分的相信店員做為一位店管理者,首先必須充分相信自己的店員,“用人不疑,疑人不用”否則就等于放棄自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。九、日常工作中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題(一)儀容儀表是否符合要求:口紅顏色是否統(tǒng)一;鞋是否符合要求;工服是否干凈整潔;有沒(méi)有帶飾物;工牌是否按要求佩戴,健康證是否佩戴;后廚員工發(fā)帽戴的是否標(biāo)準(zhǔn)?!?協(xié)助服務(wù)員回收空餐具,回收餐具時(shí)分類(lèi)擺放,并做到輕拿輕放,熟練使用服務(wù)用語(yǔ),回收時(shí)必須摘掉手套操作?!鄙喜藭r(shí),先提示客人把餐巾紙或手機(jī)等物品移開(kāi)或保管好,標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ):“對(duì)不起,打擾一下,請(qǐng)幫忙挪一下您的手機(jī)或餐巾紙,謝謝!” 上菜時(shí),聲音洪亮,報(bào)出菜品名稱(chēng)。傳菜時(shí)頭正臂平,上身挺直,注視前方,腳步輕緩,動(dòng)作敏捷,步伐穩(wěn)健,視線(xiàn)開(kāi)闊。1非高峰期,服務(wù)區(qū)內(nèi)服務(wù)員需按標(biāo)準(zhǔn)站姿站位。1保證高峰期外圍衛(wèi)生符合要求。領(lǐng)位員領(lǐng)位應(yīng)分散帶領(lǐng)客人入座,不能同一時(shí)間往同一區(qū)域內(nèi)安排多桌客人。標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ):“您幾位請(qǐng)稍等,稍后有服務(wù)員為您點(diǎn)單。當(dāng)客人等位著急時(shí),領(lǐng)位員應(yīng)合理解釋?zhuān)骸拔覀兊木筒蛥^(qū)共有XX個(gè)餐桌,XX張散臺(tái),能同時(shí)容納XX人同時(shí)就餐,翻臺(tái)很快,您再等一會(huì)兒就可以用餐了,您看,我們店現(xiàn)在有XX促銷(xiāo)活動(dòng),您多等一會(huì)兒也值得!為了節(jié)省您的時(shí)間,我先給您拿張餐墊紙,您先選好菜,一會(huì)您用餐時(shí)就可以讓服務(wù)員給您直接點(diǎn)單了!” 然后巡視一下店面,告知服務(wù)員現(xiàn)在有多少位客人,同時(shí)告知客人有多少位客人即將用餐完畢。合理運(yùn)用禮貌用語(yǔ):“您好,歡迎光臨XX,請(qǐng)問(wèn)您幾位用餐,XX位客人里面請(qǐng)。M、客人在用餐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)菜品質(zhì)量問(wèn)題時(shí)(有黑葉、爛葉、頭發(fā)、草根),馬上向客人致歉“對(duì)不起,這是我們工作疏忽,給您換一份吧!”征得客人同意,立即更換;如客人有其他要求,(如打折、免單等),告知客人“對(duì)不起,我沒(méi)有這個(gè)權(quán)限,您稍等,我去叫店經(jīng)理,稍后給您答復(fù)!”立即將事情告知店經(jīng)理,由店經(jīng)理解決。在客人用餐過(guò)程中主動(dòng)為客人添加小料、水,提供餐巾紙、牙簽,并及時(shí)收掉空餐具及廢棄物,收取時(shí)應(yīng)繞開(kāi)客人。E、將客人桌位號(hào)、用餐人數(shù)、用餐時(shí)間、日期、鍋底、調(diào)料、消費(fèi)金額的大、小寫(xiě)填在開(kāi)單紙的相應(yīng)位置,將白聯(lián)迅速送到廚房。標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ):“您好,請(qǐng)問(wèn)您需要麻辣香鍋?zhàn)灾€是水晶涮鍋?zhàn)灾?,如果需要涮鍋,詳?xì)介紹我們的菜品,自助包含的內(nèi)容。(1)微笑服務(wù):嘴角向耳垂方向上升伸展嘴巴,不要皺鼻子,已露出8顆牙齒為宜。(2)上身挺直,頭正,挺胸收腹,立腰,重心稍微前傾。(1)男服務(wù)生站立時(shí),右手搭在左手手腕背于體后,左手五指并攏伸直,掌心朝外。工牌別在上衣已制定位置處,不得歪戴,健康證佩戴在工牌下方。佩戴工帽與眉齊,不得歪戴。;(3)留好區(qū)域內(nèi)使用的毛巾,將其余毛巾回收到后廚,安排專(zhuān)人清洗,先用洗滌靈水洗凈,再用已配好的消毒液浸泡十分鐘,用餐客人全部離開(kāi)后,晾在前臺(tái);(4)將自助區(qū)、柜面、柜里、微波爐、可樂(lè)機(jī)、雀剿機(jī)、擦拭四遍。服務(wù)員:(1)檢查各區(qū)域衛(wèi)生是否標(biāo)準(zhǔn);(2)標(biāo)準(zhǔn)站姿站位,做好晚高峰準(zhǔn)備。(二)14:30—16:00工作:根據(jù)店內(nèi)顧客用餐情況安排員工分批用餐;專(zhuān)人服務(wù),餐桌內(nèi)服務(wù)員及外圍領(lǐng)位員不得空崗;根據(jù)店內(nèi)情況做周清工作。傳菜員:(1)將白單整理好后交收銀員處;(2)用專(zhuān)用毛巾清潔擦拭可樂(lè)機(jī)、水吧展柜、雀巢機(jī)、鮮榨果汁、做到機(jī)身、箱體外圍無(wú)水漬、異物,倒掉排水盒中飲料,并清洗盒體。(5)香蔥及香菜擇好切成沫狀放入專(zhuān)用的碗(廚房備出:保鮮盒)中。配合廚房將做好的涼菜擺放在涼菜區(qū)。托盤(pán)必須干凈,無(wú)污漬、油漬等 備好各區(qū)域的餐巾紙、筷子,整齊擺放成一條線(xiàn);。按比例沖調(diào)好雀巢飲料待用,按標(biāo)準(zhǔn)沖配飲料,清潔飲料區(qū)的衛(wèi)生,保持干凈。1制冰機(jī):保持機(jī)身干凈、衛(wèi)生,取冰必須戴一次性手套,接水桶2/3滿(mǎn)時(shí)即倒出以防外溢,不得有污跡、污漬;四、每周清潔工作安排星期一:(1)8:30——10:30 :燈箱、菜價(jià)表、墻面、玻璃、畫(huà)框、標(biāo)牌、懸掛飾物、Logo標(biāo)(2)14:30——16:30 :腳踏板、銅條、外圍格子、擦柜門(mén)、整理柜內(nèi)物品星期二:(1)清潔光波爐(爐面及出風(fēng)口)、爐線(xiàn);(2)檢查桌椅的安全;(3)空調(diào)排風(fēng)口、燈罩、管線(xiàn)的清潔。;上完鍋底后,主動(dòng)奉湯漏勺服務(wù),及湯漏勺的擺放要求;雙手奉客。(六)掌握酒水的操作方法 各種飲料的沖配方法。發(fā)式要求。(七)菜品不符合標(biāo)準(zhǔn)檢查或顧客反映菜品有問(wèn)題時(shí),處罰廚師長(zhǎng)20元,處罰店經(jīng)理50元,處罰實(shí)際操作者10元。因以上各項(xiàng)引起經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模礂l款中所列比例負(fù)擔(dān)。麻辣鍋底中出現(xiàn)蒼蠅、蟑螂、肉蟲(chóng)等引起退單的,退單金額由公司負(fù)擔(dān)80%,店內(nèi)負(fù)擔(dān)20%,店內(nèi)負(fù)擔(dān)部門(mén)由當(dāng)月店內(nèi)所有員工平均承擔(dān)。(四)、退單肉類(lèi)(羊肉、肥牛類(lèi)、雞肉、午餐肉)等出現(xiàn)異物引起退單的,退單金額由操作人員負(fù)擔(dān)25%,廚師長(zhǎng)負(fù)擔(dān)25%,公司負(fù)擔(dān)50%。(三)、丟失、盤(pán)虧丟失開(kāi)單紙,每一份處罰當(dāng)班服務(wù)員每人5元、收銀員50元、店經(jīng)理100元。服務(wù)員不按公司開(kāi)單要求漏填一項(xiàng)5元(人次、日期、鍋底調(diào)料種類(lèi)、應(yīng)收、打折等)私自涂改綠單:處罰當(dāng)事服務(wù)員50元大小寫(xiě)不一致:處罰當(dāng)事服務(wù)員10元,收銀員20元,店經(jīng)理50元(二)、報(bào)表漏填《營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表》中一項(xiàng),處罰經(jīng)理50元。簽到表當(dāng)日生效,因故補(bǔ)簽,由店經(jīng)理同簽字,無(wú)原因忘記簽到,視為事假。三、考勤管理簽到須知店內(nèi)員工按照店內(nèi)規(guī)定的上下班時(shí)間簽到,不得替人代簽。26}計(jì)算;店內(nèi)員工加點(diǎn)工資按每小時(shí)10元人民幣計(jì)算,日加班工資=(底薪247。第八章 特別說(shuō)明公司及店內(nèi)的管理制度都適用于店經(jīng)理。⑥ 在公司的各項(xiàng)檢查評(píng)比中名列前茅。③ 忠于職守,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)采取措施,挽救事故有功,使公司及員工利益受重大損失。第七章 獎(jiǎng)勵(lì)一、店內(nèi)員工凡在工作崗位上有下列優(yōu)秀表現(xiàn)的,由主管提報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后,均有機(jī)會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)。? 對(duì)男女同事進(jìn)行性騷擾,傳播色情刊物、散播不健康思想者。? 給予商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者任何形式的協(xié)助者。? 將顧客遺失的錢(qián)物藏匿不交據(jù)為已有的。⑦ 未按規(guī)定制作、出庫(kù)、保存食品,以至食品變質(zhì)引起事物中毒。③ 賭博、嫖娼、吸食毒品被人舉報(bào)或被公司發(fā)現(xiàn)的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則立即辭退;若產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,則一律追究相關(guān)人員的賠償責(zé)任和法律責(zé)任。? 怠慢、指責(zé)、議論、頂撞顧客或商場(chǎng)管理人員,并與之發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)打斗的。? 食品中出現(xiàn)異物或售出菜品腐爛變質(zhì)嚴(yán)重影響公司信譽(yù)造成較大影響的。⑨ 不按公司規(guī)定進(jìn)行操作多次警告無(wú)效的。⑤ 工作不能勝任,造成較大失誤及不良影響。① 輕度違紀(jì)三次以上。 嚴(yán)重違紀(jì)+五根高壓線(xiàn) 店內(nèi)員工如觸犯下列規(guī)定,將視為嚴(yán)重違紀(jì)。2 嚴(yán)格遵守公司其他相關(guān)規(guī)定。1 店內(nèi)員工對(duì)高于自己級(jí)別的管理人員要主動(dòng)打招呼以示禮貌。1 后廚師員工營(yíng)業(yè)時(shí)間不得隨意進(jìn)入餐桌,如因工作需要拿取貨品時(shí),可告知前臺(tái)員工為其拿取。 工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗、扎堆聊天、嘻笑打鬧、會(huì)客長(zhǎng)談、看書(shū)看報(bào)、接聽(tīng)手機(jī)、做與工作無(wú)關(guān)的事情。 對(duì)顧客面帶微笑,站姿站位挺胸收腹、精力充沛且步履經(jīng)盈。 不得面對(duì)顧客有抱肩、叉兜、伸懶腰、摳鼻子等不禮貌行為。 服務(wù)員上崗前工牌、健康培訓(xùn)證齊全。七、借支 員工之間禁止相互借支。六、工服1, 員工自到任之日起,公司根據(jù)本崗位需要發(fā)放工作服、工作帽、套袖、口罩、手套、雨靴等。用餐人員在開(kāi)單紙上用正楷簽名。 休息時(shí)間由公司根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況安排,若未能安排可以累計(jì);享受假期和享受加班費(fèi)(按平時(shí)加班核算)可以任選。服務(wù)員(不含)以上職務(wù)的員工,工作滿(mǎn)1年享受5天帶薪年假②、 工作滿(mǎn)2年以上的(以月計(jì)算),每人每年享受10天帶薪年假 ③、二、 休假 公司規(guī)定每月有4天休息。 離職員工離職需提前1個(gè)月、店經(jīng)理提前60天遞交離職申請(qǐng)書(shū),經(jīng)部門(mén)主管同意或報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)并辦理完交接手續(xù)后方可離職。26病假天數(shù)80%計(jì)算。26}實(shí)際事假天數(shù)。特殊情況不能書(shū)面請(qǐng)假者,需上班前1小時(shí)電話(huà)請(qǐng)示店經(jīng)理,事后3天內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條。遇特殊原因未能簽到,由店經(jīng)理到部門(mén)主管處說(shuō)明原因后簽字。第三章 考勤制度一、 考勤 店內(nèi)員工簽到紀(jì)錄考勤。員工工作時(shí)間為10個(gè)小時(shí),其中用餐時(shí)間為半小時(shí)。 店內(nèi)員工須將個(gè)人有關(guān)證件:身份證明、學(xué)歷證明等各類(lèi)資格證書(shū)、健康證、暫住證、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含家庭成員詳細(xì)資料)和1寸照片等呈交公司審閱。 給予每位員工合理的工資報(bào)酬。 尊重每一位員工,維護(hù)其利益。
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