02-02勞動(dòng)工資管理-wenkub.com
2025-04-11 09:48 本頁(yè)面
【正文】 公司員工考勤的管理工作 各單位每月5日前上報(bào)考勤表，并核實(shí)； 每月考勤整理后裝訂成冊(cè) 勞動(dòng)工資管理崗對(duì)公司員工年度收入狀況進(jìn)行分析，并將相關(guān)文件、記錄歸檔。 每月或季經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)考核辦公室考核，由人力資源部按考核結(jié)果兌現(xiàn)各單位績(jī)效工資總額，各單位嚴(yán)格在審批金額內(nèi)進(jìn)行二次分配，并將分配結(jié)果報(bào)人力資源部備案。 由所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字，單位蓋章。，攜探親審批表及來回程車票或機(jī)票到人力資源管理部門銷假蓋章后，由所在單位財(cái)務(wù)部門予以報(bào)銷。不合格者延期轉(zhuǎn)正；合格者報(bào)人力資源部門。 工作內(nèi)容 結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)修改公司各類工資標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 目的 為新疆航空公司勞動(dòng)工資管理提供準(zhǔn)則 適用范圍公司所有員工均屬于此實(shí)施范圍。 對(duì)上級(jí)有關(guān)工資、福利方面的文件提出具體實(shí)施辦法。 人力資源部門認(rèn)真審核，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)審批； 下發(fā)轉(zhuǎn)正定級(jí)文件，填寫員工轉(zhuǎn)正定級(jí)表中人事勞動(dòng)部門審批意見，歸檔。 路費(fèi)報(bào)銷按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 各部門每月20日前報(bào)人力資源部門審核、簽字，加蓋工資專用章。
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