勞動(dòng)工資報(bào)表培訓(xùn)_kgm-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】4/1/2023一套表勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)、定報(bào)制度2023年2月4/1/2023年報(bào)制度4/1/2023勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)主要內(nèi)容一、填報(bào)范圍二、統(tǒng)計(jì)原則三、調(diào)查表式四、基層單位上報(bào)要求4/1/2023I102-1表:一套表中“從業(yè)人員及工資總

2025-03-15 19:23

煤礦勞動(dòng)工資管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】-1-煤業(yè)公司二〇一二年工資管理辦法為了加強(qiáng)工資管理，降低人工成本，規(guī)范分配行為，理順?lè)峙潢P(guān)系，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本企業(yè)《勞動(dòng)人事工資管理辦法》以及《煤業(yè)公司二〇一一年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案》制定本辦法。一、工資管理原則㈠、工資指標(biāo)由經(jīng)營(yíng)部編

2024-11-12 21:03

私營(yíng)單位勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】私營(yíng)單位勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（2018年統(tǒng)計(jì)年報(bào)）廣州市統(tǒng)計(jì)局2018年11月統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知為保障政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其實(shí)施條例等有關(guān)法律法規(guī)，特將統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知如下：矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴(lài)賃軔朧礙鱔

2025-04-18 23:40

勞動(dòng)工資管理辦法(暫行)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】遼寧遼河油田**集團(tuán)有限公司勞動(dòng)工資管理辦法一、勞動(dòng)紀(jì)律1、公司員工要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)工資政策，出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)、不遲到早退，堅(jiān)守崗位，超額完成任務(wù)；2、有下列情況之一者，視情節(jié)輕重，分別給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、留廠察看、開(kāi)除廠籍行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰；（1）、違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、不完成《勞動(dòng)合同》規(guī)定或上級(jí)分配的工作任務(wù)；（2）、不服從

2025-04-08 13:29

勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告3篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告3篇 【篇一】勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告 　　一、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度的歷史沿革 　　勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)從上世紀(jì)50年代開(kāi)始，1952年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局成立，隨即進(jìn)行了一次城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就...

2024-12-06 23:40

勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)員安全責(zé)任制-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)員安全責(zé)任制 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司勞動(dòng)工資制度、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度，統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 2、負(fù)責(zé)礦當(dāng)月工資發(fā)生額的統(tǒng)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)煤礦月度勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)與分析，并向上級(jí)匯報(bào)。 4...

2024-11-16 23:54

城鎮(zhèn)單位勞動(dòng)工資分析報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 城鎮(zhèn)單位勞動(dòng)工資分析報(bào)告 今年上半年，全區(qū)上下緊緊圍繞“雙超”目標(biāo)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)持 續(xù)健康發(fā)展，各項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn)，職工收入水平得以繼續(xù)提高。 截至6月末，全區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動(dòng)...

2024-09-22 09:15

勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 XX公司2010年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 縣統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開(kāi)展全縣勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)巡查的通知》（涇統(tǒng)[2012]42號(hào)）文件下發(fā)以后，我公司高度重視，積極開(kāi)展勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)...

2024-10-24 20:49

勞動(dòng)工資管理制度(附件)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】xxx有限公司勞動(dòng)工資管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《國(guó)務(wù)院職工獎(jiǎng)懲條例》等法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，為規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)管理，建立內(nèi)部激勵(lì)與約束機(jī)制，維護(hù)良好的工作秩序，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，特制定本制度。第二條企業(yè)勞動(dòng)管理、用工、獎(jiǎng)懲需依照本制度執(zhí)行，做到有章必循，違章必究，從嚴(yán)管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。第三條企業(yè)職工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司各

2025-04-08 13:41

4煤礦勞動(dòng)工資工作報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 煤礦勞動(dòng)工資工作報(bào)告 今天我們召開(kāi)20*年勞動(dòng)工資工作會(huì)議會(huì)議根本任務(wù)：在簡(jiǎn) 要總結(jié)20*年工作基礎(chǔ)上落實(shí)公司首屆四次職代會(huì)精神明確20* 年工作任務(wù)統(tǒng)一思想統(tǒng)一步伐使我們工...

2024-09-06 18:21

企業(yè)勞動(dòng)工資管理課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)勞動(dòng)工資管理1自考《人力資源管理》專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科（專(zhuān)業(yè)代碼：00166）尚德機(jī)構(gòu)人力資源教研組出品主講老師：魏煜喬企業(yè)勞動(dòng)工資管理2023年4月企業(yè)勞動(dòng)工資管理1．報(bào)酬分

2025-01-22 07:16

4勞動(dòng)工資科長(zhǎng)事跡材料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 勞動(dòng)工資科長(zhǎng)事跡材料 盡職盡責(zé)一心為民永葆先進(jìn)性 我叫xxx，今年33歲，是盟勞動(dòng)和和會(huì)保障局勞動(dòng)工資科 科長(zhǎng)，回首在勞動(dòng)保障戰(zhàn)線(xiàn)奮斗的歷程，可以說(shuō)是充分得到黨的 教育、培...

2024-08-27 15:55

勞動(dòng)工資股工作總結(jié)范文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：勞動(dòng)工資股工作總結(jié)范文 勞動(dòng)工資股“十一五”工作總結(jié)及 “十二五”工作思路 “十一五”期間，我股在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落...

2024-10-13 12:08

[精選]勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)工資專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)2023年年報(bào)和2023年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表榕江縣統(tǒng)計(jì)局2023年12月勞動(dòng)工資專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)主要內(nèi)容?調(diào)查對(duì)象?統(tǒng)計(jì)原則?表式及上報(bào)時(shí)間?工作流程?指標(biāo)解釋勞動(dòng)工資專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)一、調(diào)查對(duì)象?為國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)法人單位。具體包括《

2025-01-18 19:28

勞動(dòng)工資網(wǎng)上直報(bào)ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)工資聯(lián)網(wǎng)直報(bào)培訓(xùn)講義昆明市統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)處1、金融系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)、電信系統(tǒng)、公安廳和安全廳的登錄名為lz+法人碼，行政區(qū)劃代碼為530101；除此之外的中央、省屬和市屬單位的登錄名為zg+法人碼，行政區(qū)劃代碼為530199。2、今年年報(bào)增加了對(duì)法人碼的審核，請(qǐng)各單位認(rèn)真核對(duì)本單位的法人碼。法人碼錯(cuò)誤的單位無(wú)法上報(bào)。

2025-05-04 22:01

勞動(dòng)工資員崗位職責(zé)-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

勞動(dòng)工資員崗位職責(zé)(完整版)

勞動(dòng)工資員崗位職責(zé)(更新版)

勞動(dòng)工資員崗位職責(zé)(專(zhuān)業(yè)版)

勞動(dòng)工資員崗位職責(zé)(留存版)