勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)-wenkub.com
2025-01-16 19:28 本頁面
【正文】 2023年 2月 上午 5時(shí) 7分 :07February 4, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 05:07:3405:07:3405:07Saturday, February 4, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 5時(shí) 7分 34秒 上午 5時(shí) 7分 05:07: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 4日星期六 上午 5時(shí) 7分 34秒 05:07: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 05:07:3405:07:3405:072/4/2023 5:07:34 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 上午 5時(shí) 7分 :07February 4, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 05:07:3405:07:3405:07Saturday, February 4, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 % 1房地產(chǎn)業(yè) 非盈利性單位 合計(jì) 1科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)和地質(zhì)勘探業(yè) 1水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) 1教育 1衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)服務(wù)業(yè) 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 單位個(gè)數(shù) 單位從業(yè)人員年末人數(shù) 2023年 2023年 177。 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 2023年季報(bào)要求 ? 注意處理好與核算上的關(guān)系，要注意民生問題，統(tǒng)計(jì)是中立的，不能是政治統(tǒng)計(jì)，做到真實(shí)的反映單位和社會(huì)的情況 。 指標(biāo)解釋 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)充資料一：限有資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位填報(bào) 分兩種情況： ? 有總承包和專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位 ? 有勞務(wù)分包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位 其它行業(yè)的企業(yè)免報(bào)補(bǔ)充資料 指標(biāo)解釋 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)充資料二： (限非一套表法人單位填報(bào) ) ? 本表數(shù)據(jù)包含的單位數(shù) (48) 個(gè) 根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資統(tǒng)計(jì)原則上以填報(bào)基層年報(bào)表（ I1022表）的單位作為計(jì)算單位數(shù)的依據(jù)。 指標(biāo)解釋 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 其它工資 ? 其他工資 指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。 但不包括入股分紅 、 股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益 。 ? 不包括 定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資，也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資。 指標(biāo)解釋 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 基本工資 ? 基本工資 也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。 指標(biāo)解釋 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 從業(yè)人員工資總額 ? 從業(yè)人員工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、 加班加點(diǎn)工資、 特殊情況下支付的工資， 是 在崗職工工資總額 、 勞務(wù)派遣人員工資總額 和 其他從業(yè)人員工資總額 之和。 ? 3月份平均人數(shù)： （ 20+20+22+22） /31=≈3 （人） 注意：計(jì)算平均人數(shù)要四舍五入 錯(cuò)誤的填寫 :如果用 31日時(shí)點(diǎn)人數(shù) 22人替代，兩者相差 19人。 管理人員一般為單位中層及以上人員。 指標(biāo)解釋 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 管理人員 ? 管理人員 指在單位中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人員。 指標(biāo)解釋 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 勞務(wù)外包人員與勞務(wù)派遣人員的區(qū)別 ? ? 舉例二： 建筑業(yè)企業(yè)使用的施工人員，多數(shù)是通過勞務(wù)外包公司雇傭的，這些施工人員雖然在建筑企業(yè)工作，按統(tǒng)計(jì)原則，這些施工人員由勞務(wù)外包公司統(tǒng)計(jì)，而具體用工的建筑業(yè)企業(yè)不予統(tǒng)計(jì)。 指標(biāo)解釋 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 什么是勞務(wù)外包人員？ ? 勞務(wù)外包人員 企業(yè)根據(jù)自身在生產(chǎn)過程的實(shí)際情況，把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強(qiáng)的、不定期生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線外包出來，由專業(yè)公司負(fù)責(zé)組織人員按計(jì)劃和指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)，這樣的人員稱為勞務(wù)外包人員。4季免報(bào)。 4季免報(bào)。 ?一套表單位，除三個(gè)季度外， 4季度報(bào)表時(shí)間 2023年 1月 10日前完成數(shù)據(jù)審核、驗(yàn)收、上報(bào)。 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 三、表式及上報(bào)時(shí)間 年報(bào)基層表 1021表 （“三上”單位，私營 非私營） I1022表 調(diào)查指標(biāo) 20個(gè) 非三上非私營 I1023表 調(diào)查指標(biāo) 3個(gè) 私營 報(bào)送日期： 調(diào)查單位 2023年 2月 29日前填報(bào)； （“三上”單位，私營 非私營）單位上報(bào)方式和時(shí)間由縣（市、區(qū)、特區(qū)）統(tǒng)計(jì)局自行確定。 勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn) 調(diào)查對象 ? 法人單位包括五種類型：企業(yè)法人、事業(yè)單位法人、機(jī)關(guān)法人、社會(huì)團(tuán)
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