【正文】 實(shí)訓(xùn)耗損補(bǔ)貼制度及實(shí)施情況 學(xué)院出臺《實(shí)訓(xùn)耗材使用管理規(guī)定》每年下?lián)軐?shí)訓(xùn) 耗材計(jì)劃，保證實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)正常運(yùn)行。 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全責(zé)任分擔(dān)政策及實(shí)施情況 參 照 ｘｘ 市勞動保障局、市教委、市財(cái)政局《關(guān)于建立學(xué)生意外傷害附加保險(xiǎn)制度有關(guān)問題的通知》（津勞社局發(fā)〔 2020〕 14 號）， ｘｘ市勞動和社會保障局 、 ｘｘ 市教育委員會《 ｘｘ 市學(xué)生意外傷害附加保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》津勞社局發(fā)〔 2020〕 87 號的通知 ，各個(gè)院校建立了相應(yīng)的制度，確保了學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全。 12 1 名學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)滿 1 個(gè)月為 1 個(gè)人月，實(shí)習(xí)半個(gè)月算 個(gè)人月，照此計(jì)算 13 1 名企業(yè)員工在學(xué)校培訓(xùn) 1 天為 1 個(gè)人日 6 （續(xù) 1） 16 地區(qū)支持高等職業(yè)教育改革與發(fā)展舉措 省級示范高職院校 建設(shè)計(jì)劃實(shí)施情況 省級示范高職院校建設(shè)計(jì)劃啟動時(shí)間 2020 年 4 月 本校列為省級示范高職建設(shè)院校時(shí)間 2020 年 6 月 本校獲得省級示范高職院校建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)數(shù)額（萬元） 2700 重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目 重點(diǎn)項(xiàng) 目一：精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)建設(shè) 重點(diǎn)項(xiàng)目二：環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)專業(yè)建設(shè) 重點(diǎn)項(xiàng)目三：工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)建設(shè) 重點(diǎn)項(xiàng)目四：化學(xué)制藥技術(shù)專業(yè)建設(shè) 重點(diǎn)項(xiàng)目五：生產(chǎn)過程自動化技術(shù)專業(yè)建設(shè) 重點(diǎn)項(xiàng)目六：化工設(shè)備維修技術(shù)專業(yè)建設(shè) 其他項(xiàng)目 :校園教學(xué)環(huán)境建設(shè) 專業(yè)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法與培訓(xùn)制度及實(shí)施情況 根據(jù)《教育部 國務(wù)院學(xué)位委員會關(guān)于開展高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作的通知》（教人［ 2020］ 3 號） 文件和 ｘｘ 市《 關(guān)于完善職稱評聘有關(guān)政策的通知 》 津人〔 2020〕 57 號 文件精神 ， 很好地落實(shí)了 鼓勵專業(yè)技術(shù)人員 進(jìn)修培訓(xùn)、 評審多個(gè)專業(yè)技術(shù)資格 、 完善轉(zhuǎn)系列評聘職稱 等政策， 多方籌措專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)， 鼓勵 骨干教師學(xué)習(xí)提高 。 校園 環(huán)境 提升建設(shè)工程。 校企共建 師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。 2020 年以來八大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)完成總產(chǎn)值 億元，占全市工業(yè) %（石油化工列居榜首 ） 。 仿真訓(xùn)練 :學(xué)生第二學(xué)期在校內(nèi)模擬仿真工藝室進(jìn)行 10 學(xué)時(shí)的技術(shù)仿真訓(xùn)練。 半工半讀 :學(xué)院實(shí)施了彈性學(xué)制。 二、請按推薦書下發(fā)格式填寫，原則上不加頁。 2． 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)再增 8%人； 3． 建立動漫技術(shù)應(yīng)用中心。 3．學(xué)院骨干教師培訓(xùn) 預(yù)期目標(biāo)： ； 2 人 （馮碩、王崢） 。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)報(bào)告； 師資 隊(duì)伍 建設(shè) 1．學(xué)院專業(yè)帶頭人培養(yǎng) 預(yù)期目標(biāo)： 確定陳彥許為學(xué)院 專業(yè)帶頭人 ， 進(jìn)行高職教育培訓(xùn) （至少兩次） 和下企業(yè)鍛煉 （不少于 2 個(gè)月） ； 聘請企業(yè)專業(yè)帶頭人。 第三方評價(jià) 預(yù)期目標(biāo) ：完成 10 門專業(yè)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)制定和考核方式改革； 驗(yàn)收要點(diǎn)： 10 門專業(yè)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)等資料； 預(yù)期目標(biāo) ：形成 適應(yīng)人才培養(yǎng)需要的教學(xué)質(zhì)量保證體系； 驗(yàn)收要點(diǎn) ：專業(yè)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)匯總文件；專業(yè)課程的考試總結(jié)文件； 實(shí)訓(xùn)基地建設(shè) 燈光材質(zhì)車間 預(yù)期目標(biāo) ：校企合作建設(shè)燈光材質(zhì)車間； 驗(yàn)收要點(diǎn) ：實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的相關(guān)資料及校企合作建設(shè)協(xié)議 / 集群渲染系統(tǒng) 預(yù)期目標(biāo) ：建設(shè)高端實(shí)訓(xùn)室，使專業(yè)實(shí)訓(xùn)水平達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先； 驗(yàn)收要點(diǎn) ：建設(shè)集群渲染系統(tǒng)相關(guān)資料 。 八 、建設(shè)進(jìn)度與績效考核 動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè) 建設(shè)進(jìn)度與績效一覽表 專業(yè)名稱 動漫設(shè)計(jì)與制作 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 10 月 2020 年 9 月 2020 年 10 月 2020 年 9 月 校企合作 機(jī)制體制 建設(shè) 1．電谷學(xué)院動漫分院建設(shè) 預(yù)期目標(biāo) ：成立機(jī)構(gòu)（電谷學(xué)院動漫分院），對人才培養(yǎng)模式和人事分配制度進(jìn)行改革； 驗(yàn)收要點(diǎn) ：動漫分院建設(shè)方案及相關(guān)文件；動漫分院人事分配制度文件； 預(yù)期目標(biāo)： 形成動漫 分院的系列管理制度，包括教學(xué)管理制度、教師管理制度、學(xué)生管理制度等 ； 驗(yàn)收目標(biāo) ：建立動漫分院理事會，制定理事會章程； 人才 培養(yǎng) 模式 與 課程 體系 建設(shè) 1．人才培養(yǎng)模式改革 預(yù)期目標(biāo)： 初步形成?校企直通、工學(xué)交替?的人才培養(yǎng)模式框架； 驗(yàn)收要點(diǎn) ：與企業(yè)簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，并組建相應(yīng)的訂單班；企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程，形成?四合作?人才培養(yǎng)模式框架； 預(yù)期目標(biāo)： 形成規(guī)范的?校企直通、工學(xué)交替?人才培養(yǎng)模式框架，人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高； 驗(yàn)收要點(diǎn) ：訂單班學(xué)生就業(yè)率達(dá)到 90%以上，學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)可度達(dá)到 95%以 上； 2．課程建設(shè) 預(yù)期目標(biāo)： 完成《動畫模型制作》、《燈光與材質(zhì)設(shè)計(jì)》 2 門工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)。加強(qiáng)教學(xué)、生產(chǎn)、管理、規(guī)章制度、品牌意識等方面的實(shí)訓(xùn)基地軟件建設(shè)。培養(yǎng) 46 名專業(yè)骨干教師，通過到合作企業(yè)頂崗鍛煉、業(yè)務(wù)進(jìn)修，跟蹤專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，開展技術(shù)交流，提高業(yè)務(wù)水平。 設(shè)立電谷學(xué)院（動漫分院）理事會，實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，制定動漫分院章程，形成以學(xué)校為主體、政府協(xié)調(diào)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)體制。 建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，制定生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地管理的暫行辦法 建設(shè)集群渲染系統(tǒng)、燈光材質(zhì)車間等校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，引入企業(yè)項(xiàng)目和工程技術(shù)人員參與生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的教學(xué)與生產(chǎn)，并制定生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地管理辦法，實(shí)訓(xùn)成績認(rèn)定與考核細(xì)則等。校企共同建設(shè) 2 門優(yōu)質(zhì)核心課程，制定 10 門以上的課程標(biāo)準(zhǔn)，為搭建教學(xué)資源庫奠定基礎(chǔ)。 七 、 預(yù)期 成效 （一） 2020 年 9 月 預(yù)期 成 效： 搭建?政校企?結(jié)合建設(shè)電谷學(xué)院動漫分院的雛形，改革辦學(xué)體制機(jī)制。 （四）、建設(shè)內(nèi)容及建設(shè)進(jìn)度保障 在項(xiàng)目建設(shè)過程中，任何人不得擅自增減建設(shè)項(xiàng)目、不得改變建設(shè)內(nèi)容，各子項(xiàng)目工作組要按照任務(wù)書的要求，每季度進(jìn)行一次自查，將檢查結(jié)果填寫在《建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及范圍監(jiān)控表》。 （二）、制度 保障 制定《中央財(cái)政 支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目資金管理辦法》 。 ，提升專業(yè)服務(wù)能力 。深化內(nèi)部管理體制改革，逐步擴(kuò)大系級人、財(cái)、物和教學(xué)管理等方面的自主權(quán)，健全系級辦學(xué)主體地位；實(shí)行系級目標(biāo)管理、績效考核和二級經(jīng)費(fèi)核算制度，辦學(xué)效益與經(jīng)費(fèi)劃撥相掛鉤，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，全面調(diào)動系級辦學(xué)的積極性、主動性和創(chuàng)造性； 深化 內(nèi)部 分配制度改革 ， 修訂崗位職責(zé)與崗位任職條件，完善崗位考核 制度，實(shí)行以績效工資為主要內(nèi)容的以崗定薪、按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu) 酬的收入分配辦法，使收入分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀教師傾斜， 形成更加公平、公正、公開的競爭環(huán)境與和諧氛圍 。 15 四、 建設(shè)資金預(yù)算 動漫設(shè)計(jì)與制作 專業(yè) 建設(shè) 資金預(yù)算表 （單位：萬元） 建設(shè)內(nèi)容 資金總預(yù)算及來源 中央財(cái)政投入 地方財(cái)政 或行業(yè)企業(yè) 投入 學(xué)校自籌 2020 年 2020 年 小計(jì) 比例 (%) 2020 年 2020 年 小計(jì) 2020 年 2020 年 小計(jì) 合計(jì) 合計(jì) 105 105 210 100 25 60 85 295 實(shí)訓(xùn) 實(shí)習(xí) 硬件 建設(shè) 35 35 50 35 2． 集群渲染系統(tǒng) 35 35 35 3． 動畫車間 35 35 35 4．模型車間 35 35 35 小 計(jì) 70 35 105 140 師資 隊(duì)伍 與服務(wù)能力 建設(shè) 9 8 17 17 8 12 20 20 培訓(xùn) 1 2 3 3 5．保定動漫產(chǎn)業(yè)園區(qū)及動漫技術(shù)應(yīng)用中心建設(shè)與管理 10 10 20 20 6．大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持 5 5 10 10 小 計(jì) 18 22 40 15 15 30 70 課程 與 教學(xué) 資源 5 7 12 12 6 8 14 14 5 14 19 19 16 建設(shè) 小 計(jì) 16 29 45 45 其它 （動漫分院建設(shè)專項(xiàng)資金） 6 14 20 20 分配制度改革 （含教師下企業(yè)鍛煉補(bǔ)貼） 10 10 20 20 小 計(jì) 6 14 20 10 10 20 40 五、改革舉措 學(xué)院充分認(rèn)識到全面提升專業(yè)服務(wù)能力的必要性和緊迫性，為圓滿完成中央財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)能力項(xiàng)目任務(wù)，準(zhǔn)備采取的主要改革舉措： ，?政校企?結(jié)合建設(shè)電谷學(xué)院 。積極參與工信部信息化推進(jìn)辦公室對于職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的制定和進(jìn)一步推廣工作。 保定動漫產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。 加大企業(yè)教師聘用力度，建設(shè)?雙師?結(jié)構(gòu) 的教學(xué)團(tuán)隊(duì) 完善兼職教師庫，建設(shè) 10 人以上的本專業(yè)兼職教師庫。 同時(shí)， 從合作企業(yè)中聘請 1 名掌握動漫產(chǎn)業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熱衷于職業(yè)教育事業(yè)，在企業(yè)管理與技術(shù)開發(fā)上有較大貢獻(xiàn)的高水平技術(shù)專家 作為 專業(yè)帶頭人， 通過加強(qiáng)現(xiàn)代 教育 理論和教學(xué)手段 培訓(xùn) ，提高 教改 能力， 使其 能夠與校內(nèi)專業(yè)帶頭人一起組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革工作 。規(guī)范校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校外頂崗實(shí)習(xí)管理，制定實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定和考核辦法。引進(jìn)企業(yè)文化營造職業(yè)氛圍，在崗位設(shè)置、生產(chǎn)方式、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范等方面加強(qiáng)建設(shè) 力度，構(gòu)建真實(shí)境實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能、職業(yè)意識和職業(yè)道德。 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)情況表 （單位：萬元） 實(shí)訓(xùn)室名稱 主要 設(shè)備 預(yù)算 主要提供崗位 燈光材質(zhì)車間 50 臺高端工作站，計(jì)算機(jī)多媒體 35 燈光貼圖崗位 動畫車間 50 臺高端工作站，計(jì)算機(jī)多媒體 35 動畫制作崗位 集群渲染系統(tǒng) 自行研發(fā)、裝配 ,30 節(jié)點(diǎn)約 12 萬元，集成系統(tǒng) 6 萬元，存儲系統(tǒng)12 萬元； 35 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)渲染使用，主要用于后期合成崗位。 第三方評價(jià)的主要項(xiàng)目包括用人單位的滿意度調(diào)查，行業(yè)協(xié)會的認(rèn)可度調(diào)查，畢業(yè)生的初次就業(yè)率、對口就業(yè)率等。 在自我評價(jià)的基礎(chǔ)上，引入第三方評價(jià)體系 為保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，在充分發(fā)揮自我評價(jià)的基礎(chǔ)上，引入第三方評價(jià)體系。 動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)課程建設(shè)進(jìn)度表 課程名稱 負(fù)責(zé)人 主要參與人員 建設(shè)基礎(chǔ) 完成時(shí)間 動畫模型制作 陳彥許 王崢、張春富、張洋 院級精品課程 2020 年 燈光與材質(zhì)設(shè)計(jì) 郝勝利 李擁軍、張明山 專業(yè)核心課程 2020 年 骨骼動畫制作 馮碩 李強(qiáng)，卞軼男 院級精品課程 2020 年 影視后期制作 翟海燕 宋紅英、盧愛芹、 省級精品課程 2020 年 11 校企共建教學(xué)質(zhì)量保障體系