【總結(jié)】0職業(yè)道德多項(xiàng)選擇題(第9-16題)1、下列做法中,屬于“比爾蓋茨”關(guān)于10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則的是()。(A)關(guān)注市場,對其他公司的產(chǎn)品抱有極大地興趣(B)以傳教士般熱情執(zhí)著打動(dòng)客戶(C)樂于思考,讓客戶更貼近產(chǎn)品(D)關(guān)注公司的長期目標(biāo),把握自己努力的方向2、作為職業(yè)道德規(guī)范——“誠信”的
2025-08-10 22:27
2025-05-14 02:53
【總結(jié)】0職業(yè)道德多項(xiàng)選擇題(第9-16題)1、下列做法中,屬于“比爾蓋茨”關(guān)于10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則的是()。(A)關(guān)注市場,對其他公司的產(chǎn)品抱有極大地興趣(B)以傳教士般熱情執(zhí)著打動(dòng)客戶(C)樂于思考,讓客戶更貼近產(chǎn)品(D)關(guān)注公司的長期目標(biāo),把握自己努力的方向2、作為職業(yè)道德規(guī)范——“誠信
2024-09-15 10:36
【總結(jié)】、單項(xiàng)選擇題1.()不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論的研究內(nèi)容。[2021年5月二級真題]A.管理行為規(guī)范B.權(quán)、責(zé)結(jié)構(gòu)C.組織信息控制D.部門劃分的形式和結(jié)構(gòu)【解析】組織設(shè)計(jì)理論可分為靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論和動(dòng)態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論,靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理淪主要研究組織的體制(權(quán)、責(zé)結(jié)構(gòu))、機(jī)構(gòu)(部門劃分的形式和
2025-01-21 01:11
【總結(jié)】2007年11月人力資源管理師二級試題(理論)國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項(xiàng):1,考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處,2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置,3、本試卷
2025-01-14 04:28
【總結(jié)】2007-2013年人力資源管理師(二級)《薪酬管理》考試試題及答案2007年05月人力資源管理師(二級)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題68、()是企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提。?(A)薪酬的市場調(diào)查(B)崗位分析與評價(jià)(C)績效考評的實(shí)施(D)崗位調(diào)查與分類?69、進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí),若崗位復(fù)雜且數(shù)量大,應(yīng)采用()。?(A)企業(yè)之間相互調(diào)
2025-06-22 12:39
【總結(jié)】12022年11月企業(yè)人力資源管理師四級真題職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格四級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁右上角的
2025-01-11 00:38
【總結(jié)】精選資料2016年05月企業(yè)人力資源管理師二級真題卷冊一:職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的?!粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?!翦e(cuò)
2025-06-28 14:26
【總結(jié)】2022年11月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊二:專業(yè)技能注意事項(xiàng):l、請按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號、身份證號和所在地區(qū).2、請仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,并在規(guī)定的位置填寫您的答案.3、請保持卷面整潔,不要在試卷上作任何與
2025-01-11 00:41
【總結(jié)】2010年5月人力資源和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)(一)單項(xiàng)選擇題(第l~8題),其職業(yè)道德的根本要求是()(A)業(yè)務(wù)熟練(B)舉止得體(C)不做假賬(D)儀表規(guī)范,其作用主要體現(xiàn)在對從業(yè)人員開展職業(yè)活動(dòng)(
2025-01-18 03:38
【總結(jié)】02021年11月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處
2025-01-22 04:52
【總結(jié)】1企業(yè)人力資源管理師二級歷年真題分析【1-6章】【第一章人力資源規(guī)劃】一、單項(xiàng)選擇題1.()不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論的研究內(nèi)容。[2021年5月二級真題]A.管理行為規(guī)范B.權(quán)、責(zé)結(jié)構(gòu)C.組織信息控制D.部門劃分的形式和結(jié)構(gòu)【解析】組織設(shè)計(jì)理論可
2025-05-13 19:21
【總結(jié)】......人力資源管理師二級基礎(chǔ)知識部分歷年真題2007年5月至2017年5月基礎(chǔ)知識部分一、單項(xiàng)選擇題26、勞動(dòng)力供給彈性是()變動(dòng)對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。P6(A)勞動(dòng)力需求量(B)勞動(dòng)力需求增長量(C)
2025-06-20 13:16
【總結(jié)】1【1-6章】【第一章人力資源規(guī)劃】一、單項(xiàng)選擇題1.()不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論的研究內(nèi)容。[2021年5月二級真題]A.管理行為規(guī)范B.權(quán)、責(zé)結(jié)構(gòu)C.組織信息控制D.部門劃分的形式和結(jié)構(gòu)【解析】組織設(shè)計(jì)理論可分為靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論和動(dòng)態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論,靜態(tài)的組
【總結(jié)】06年上半年人力資源管理師理論知識部分(26~125題,共100道題,滿分為100分)一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福堅(jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)26、各項(xiàng)企業(yè)人員需求分析的方法中,不屬于量化分析方法的是(A)。(A)德爾菲預(yù)測技術(shù)(
2024-08-23 01:11