酒店月度優(yōu)秀員工評選方案-wenkub.com
2024-10-14 09:50 本頁面
【正文】 每 次月 8 日前 總辦 人事部完成優(yōu)秀員工評選及《優(yōu)秀員工評價表》的分析，并將優(yōu)秀員工照片及業(yè)績簡介張貼于公告欄內(nèi)。 團隊合作意識由被評估人平級同事（至少 2 人）評估，可由被評估人指定人選。 一、評選原則 堅持公開、公平 、公正的原則。 二、評選周期 每月組織一次評選 三、評選范圍 凡在本 酒店 入職滿 三 個月的員工均可參與月度優(yōu)秀員工評選 優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔 四、名額分配 以部門為單位組織評選，部門人數(shù)在 10 人（含） 以上 ，每月可選送 1 名，部門人數(shù)在 20 人以上，每月可選送 2 名 ，以此類推。 工作紀律由 總辦部門經(jīng)理 評估。 后附月度優(yōu)秀員工評選表 審閱 /批示： 朱冬芽
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