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酒店月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案-免費(fèi)閱讀

2024-11-19 09:50 上一頁面

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【正文】 七 、獎(jiǎng)勵(lì) 辦 法: 1. 月 度優(yōu)秀員工可獲得獎(jiǎng)金 100 元 ,在本月工資一起發(fā)放 。 第 1 頁 關(guān)于 酒店月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案 備 忘 錄 MEMO 關(guān)于酒店 月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案 為加強(qiáng) 酒店 企業(yè)文化建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工, 酒店 將開展“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下。 八 、評(píng)選流程 每月 25 日前各部門主管、經(jīng)理完成部門內(nèi)員工評(píng)選,并填寫《優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表》報(bào)總辦 人事部。 工作紀(jì)律由 總辦部門經(jīng)理 評(píng)估。 一、評(píng)選原則 堅(jiān)持公開、公平 、公正的原則。 每 次月 8 日前 總辦 人事部完成優(yōu)秀員工評(píng)選及《優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表》的分析,并將優(yōu)秀員工照片及業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介張貼于公告欄內(nèi)。 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)由被評(píng)估人平級(jí)同事(至少 2 人)評(píng)估,可由被評(píng)估人指定人選。 二、評(píng)選周期 每月組織一次評(píng)選 三、評(píng)選范圍 凡在本 酒店 入職滿 三
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