[經(jīng)濟(jì)管理]皮具廠計(jì)件工資方案-wenkub.com
2025-08-31 12:05 本頁面
【正文】 3. 公司有權(quán)對(duì)計(jì)件的分配單位做調(diào)整，依據(jù)實(shí)際情況做拆分或合并。 4. 上班時(shí)間參加公司各類培訓(xùn)活動(dòng)或者技能培訓(xùn) ,按培訓(xùn)相應(yīng)的工時(shí)按公司 規(guī)定的金額進(jìn) 行 計(jì)算工資。 6. 出貨后被客戶退回返工的或批量退貨的，由當(dāng)事組負(fù)責(zé)返工，不計(jì)計(jì)件工資。 2. 由于前工序沒有控制好，檢驗(yàn)時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)，使得產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)造成不良或報(bào)廢超出公司規(guī)定的范圍。 二十、 計(jì)件工資 品質(zhì)保證 1. IPQC巡檢合格率 95% 2. 成品合格率 98% 3. 成品返工率 2% 4. 客戶投訴 1% 5. 客戶退貨 3‰。 4. 計(jì)件 作業(yè) 員 按《計(jì)件員工生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》上如實(shí)填寫 每日生產(chǎn)數(shù)量 ,交當(dāng)班組長確認(rèn) 簽字審核。 客供料： 50%： 50% 9. 正常生產(chǎn)損壞：以舊換新，無物件一律視為遺失。 5. 如下一工序未能控制好品質(zhì)，導(dǎo)致半成品或成品返工，由當(dāng)事工序小組賠償所有損失（如返工物料單價(jià)、返工工序單價(jià)）。集體總工時(shí) *總工時(shí)工資 *個(gè)人系數(shù) =計(jì)件工資 十二、 作業(yè)員 計(jì)件工資結(jié)構(gòu) 計(jì)件工資 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng) +計(jì)時(shí)工資 十三、 生產(chǎn)班組長計(jì)件工資結(jié)構(gòu) 基本工資 +考核工資 十四、 計(jì)件工資加班費(fèi) 無 十五、 計(jì)件工資 獎(jiǎng) 懲 1. 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)： 當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 十一、 計(jì)件工資計(jì)算方法 1. 計(jì)件工資 =完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量 *工序 單價(jià) 2. 工序 單價(jià) =作業(yè) 員的日（小時(shí)）工資 247。 5. 在 9/10月份計(jì)件工資彽于計(jì)時(shí)工資的，由公司補(bǔ)貼計(jì)時(shí)工資不足之處。 八、 計(jì)件工資方式 1. 直接計(jì)件工資：作業(yè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1