【總結】第一章人力資源管理概述1、什么是人力資源?人力資源,是指勞動生產過程中,可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎素質,包括知識、技能、經驗、品性與態(tài)度等身心素質。2、人力資源有哪些特點?人力資源的特點有:⑴活動性;⑵可控性;⑶時效性;⑷能動性;⑸變化性與不穩(wěn)定性;⑹再生性;⑺開發(fā)的持續(xù)性;⑻個體的獨立性;⑼內耗性;⑽
2024-09-12 09:42
【總結】GayisnowaprovincialkeyconstructionprojectofaluminumLtd--provincewithanannualoutputof50,000tonsoftechnicalinnovationprojectofenvironmentalprotection
2025-02-10 09:30
【總結】1【流通概論】復習資料(全面性)小抄版《流通概論》復習資料一、單項選擇題1.解決供需矛盾的最公平、最穩(wěn)定、最經常、最有效的途徑是(D)。A.自行生產B.贈與或乞討C.詐騙或掠奪D.交換2.第一次社會大分工是(A)。A.畜牧業(yè)與農業(yè)的分離B.手工業(yè)與農業(yè)、畜牧業(yè)的分離C.商業(yè)與農業(yè)、畜牧業(yè)的分離D
2024-12-17 03:22
【總結】文書檔案管理名詞解釋1、辦復:是收文機關對來文機關要求回復的文件予以答復的行為過程。2、編制檢索工具:編制檢索工具對著錄標引后形成的條目加以系統(tǒng)排列,手工檢索即形成卡片式目錄,計算機檢索則將條目輸入計算機,建立計算機數(shù)據(jù)庫。3、傳閱:系指收到的單份或份數(shù)較少的文件,為了使領導人或有關部門閱知4、詞族:是把屬性相同的主題詞按其概念等級
2024-09-08 21:46
【總結】電大行政案例分析資料小抄甲某因瑣事與乙某發(fā)生爭吵,進而互毆某市B區(qū)公安分局決定對甲某拘留10天,對乙某予以警告,甲某不服,向位于B區(qū)的市公安局申請行政復議,市公安局將對甲某的處罰改為拘留1天甲某仍然不服,向人民法院提起訴訟。問題根據(jù)所學知識分析本案應以誰為被告?為什么?(1)應當以市公安局為被告6分)(2)經復議
2025-06-03 12:28
【總結】.,行政組織學小抄匯總(已整理)1???(單選題)下列屬于狹義上的行政組織的是(?政府?).?2???(單選題)在古埃及掌握著立法、行政、司法、軍事大權的是(?法老)
2025-06-10 00:57
【總結】公共部門人力資源管理一、選擇題(每題至少有一個答案是正確的,多選或者少選均不能得分)1、公共部門人力資源損耗主要表現(xiàn)在(ABC)。2、傳統(tǒng)公共部門人力資源管理的主要特點是(ABCD)。向的消極的管理,強調嚴格的規(guī)劃和程序,強調集中性的管3、人力資源的可再生性主要體現(xiàn)在(ABD)。上是對知
2024-12-17 03:21
【總結】1【軟件工程】復習資料最新小抄軟件工程期末復習一、選擇題1、軟件工程的研究者將軟件開發(fā)和維護過程概括為(c)大活動。2、(a)是職業(yè)軟件工程師的必要條件。、善于溝通、具有一定的軟件技能3、計算機病毒是指(b)。B.一組自我復制和
2024-11-16 05:45
【總結】1【物流信息技術】電大期末考試最新小抄名詞解釋:是指采用工程式的概念原理技術和方法來開發(fā)和維護軟件。:是指反映照物流各種活動內容的知識、資料、圖像、數(shù)據(jù)、文件的總稱。;是由一組按一定編碼規(guī)則排列的條、空符號組成的編碼符號,用以表示一定的字符及符號組成的信息。:是一種非接觸式的自動識別技術,是一項利用射頻信號彈通空間耦后(交變磁場
2024-11-04 11:06
【總結】單選題第一章1、管理的首要職能是(A)A、計劃B控制C協(xié)調D指揮2、下列各選項中,(B)屬于管理的對象。A組織資源和組織目標B組織資源和組織活動C組織目標和組織活動D組織中的人3、在管理的各項職能中,最具有規(guī)范性、技術性的職能是(D)A.計劃
2025-01-22 02:39
【總結】專業(yè)好文檔1最新電大機考成本管理網考復習資料一、單項選擇題-11.企業(yè)在生產各種工業(yè)產品等過程中發(fā)生的各種耗費,稱為(C)生產費用2.產品成本實際包括的內容稱為(B)成本開支范圍3.企業(yè)對于一些主要產品、主要費用應采用比較復雜、詳細的方法進行分配和計算,而對于一些次要的產品、費用采用簡化的方法進行合并計算和分配的原則稱為(
2024-09-05 12:54
【總結】更多電大形考作業(yè)答案、電大考試小抄、電大試題庫、請百度一下“電大天堂”找那些找不到的電大作業(yè)答案,百度一下‘電大天堂’1【小企業(yè)管理】電大期末考試最新小抄注:打印前,請和歷屆試題核對,能對上再打印xiniz小企業(yè)管理一.名詞解釋1小企業(yè)從理論上講,小企業(yè)是指勞動力,勞動手段或勞動對象在企業(yè)中集中程度較低,或者生產和交易
2025-02-10 07:11
【總結】一.單項選擇(下列選項中只有一個答案是最準確的,請將其序號填寫在答題紙的相應位置上。每小題1分,共20分)1.“凡事預則立,不預則廢”,說的是(A)的重要性。A計劃B預測C預防D組織,他的代表作是(B)。A《社會組織與經濟組織理論》B《科學管理理論》C《工業(yè)管理和一般管理》D《管
2025-02-10 01:57
【總結】-1-《城市管理學》期末考試輔導資料名詞解釋1、城市管理是多元主體共同參與的,在不同行政關系影響下,以城市這一空間、經濟、社會系統(tǒng)的運行為對象的治理活動。城市管理的根本目標在于根據(jù)公眾需求,在不破壞城市生態(tài)友好程度的基礎上,采用協(xié)調、規(guī)劃、控制、建設、引導等管理方法,提升或維繼城市在區(qū)域中的綜合競爭能力,從而為城市公眾營造宜居、宜業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
2025-06-06 07:55
【總結】一、多項選擇題(每題至少有兩個正確答案,多選少選均不能得分)36、(A英國B法國)采用的是品位分類方法。CG20、從規(guī)劃范圍看,公共部門人力資源規(guī)劃有(A全國性人力資源規(guī)劃B地區(qū)性人力資源規(guī)劃C部門人力資源規(guī)劃D某項任務或具體工作的人力資源規(guī)劃)。CG21、從規(guī)劃的性質看,公共部門人力資源規(guī)劃可分為(A戰(zhàn)略
2024-12-17 03:25