面向21世紀教育振興行動計劃與面試工作方案2篇匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:23本頁面
【正文】 課主要考查考生從事教育教學工作的基本素質。答辯主要考查考生的工作動機、專業(yè)精神和個性特點等。面試試題由縣教育局組織各學科評委命制。每位考生面試時間為15分鐘。七、面試使用教材及評價內容出題主要范圍為小學《義務教育課程標準試驗教科書》人教版三年級上冊。初中為《義務教育課程標準試驗教科書》人教版八年級上冊，其中化學為九年級全冊，音樂、美術、體育、信息技術、歷史等科目以橫峰縣當前使用的教材版本為準。面試評價內容主要包括：語言表達能力、儀表與教態(tài)、課程和教學設計能力、板書等教學基本功。學科理論知識水平、對課標及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質。職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質等。八、面試評分標準縣教育局組織評委根據學科特點和本地實際情況制定各學科的具體評分標準（見附表）。九、面試時間安排xx年8月20日上午8時12時，下午14時18時。十、面試考場及設置面試考場設在橫峰二中?？紙鲈O評委席7個，考生席、監(jiān)督席、計分席、計時席各1個，考場門外設引導員1人。侯考室設工作人員2人，備考室設工作人員2人。十一、面試計分辦法(一)面試成績按滿分100分計。(二)評委以整數打分?？忌嬖嚨淖詈蟮梅植扇∪サ粢粋€最高分和一個最低分后，計算平均分數得出(保留小數點后兩位數，位數不夠以“0”占位)。(三) 面試成績需經主考官和監(jiān)督員簽名確認，以當場報分的形式向考生公布。十二、面試資料記錄面試結束后，應在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等)，由主考官、監(jiān)督員簽封，經主考審核簽后留存?zhèn)洳?。十三、面試紀律及監(jiān)督面試評委和工作人員在面試期間應嚴格實行回避制度、保守工作秘密，遵守考試紀律，認真履行職責，嚴肅考風考紀，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面試過程中將邀請縣紀檢監(jiān)察部門一起對面試工作進行全程監(jiān)督，并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。十四、面試要求及程序考生必須攜帶本人身份證參加面試，考生一律不準攜帶手機等通訊工具進入考場，一經發(fā)現將視違紀處理。考生準時進入侯考室報到，按照侯考室工作人員要求現場抽簽確定面試順序，考生應服從工作人員管理，不明確事項可向工作人員咨詢。進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者，需經候考室工作人員批準后由監(jiān)督人員陪同前往?，F場抽簽后面試順序號為“1”的考生進入備考室準備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進入備考室準備面試。進入備考室不準攜帶任何其他物品，備考室備有草稿紙、筆和尺。面試準時開始，每名考生的面試時間為15分鐘。面試結束后，需在考場門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當面公布其所得分數，得知自己的分數后，考生自行離場，結束面試。面試結束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀處理?？忌仨毎纯紙霭才诺臏y試時間進行報到，否則視為自動放棄面試資格。相關推薦：司法局公開招考職員面試工作方案面試方案
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