面向21世紀教育振興行動計劃與面試工作方案2篇匯編(存儲版)
【正文】 員當場復核。面試任務完成后，計分員填寫匯總表，考官須將面試題及剩余的面試評分表交回主考官。（四）全體工作人員要嚴守工作紀律，嚴格按面試程序組織實施，采取有效措施，防止出現(xiàn)組織混亂、考題泄露、不公等情況的發(fā)生。面試復審應提交的材料：身份證；畢業(yè)證或就讀學校開具的能如期畢業(yè)證明；報到證；教師資格證（要求出具當?shù)亟處熧Y格認定機構“符合認定條件，教師資格證正在辦理中”的證明）；現(xiàn)實表現(xiàn)材料證明（限往屆畢業(yè)生，由考生戶籍所在地居委會或所在單位出具）。答辯主要考查考生的工作動機、專業(yè)精神和個性特點等。八、面試評分標準縣教育局組織評委根據(jù)學科特點和本地實際情況制定各學科的具體評分標準（見附表）。(三) 面試成績需經主考官和監(jiān)督員簽名確認，以當場報分的形式向考生公布。現(xiàn)場抽簽后面試順序號為“1”的考生進入備考室準備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進入備考室準備面試。相關推薦：司法局公開招考職員面試工作方案面試方案。進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。(二)評委以整數(shù)打分。學科理論知識水平、對課標及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質。特崗教師面試主要采用“說課（占70%）”、“現(xiàn)場答辯（占30%）”相結合的方式進行。資格復審時間：8月18日—8月19日。（三）面試要嚴格按照試題規(guī)定的時間、要求和評分標準執(zhí)行，面試過程要緊湊。（三）成績匯總和資料封裝。考生答完全部試題后，如規(guī)定的時間未到，亦可提前結束面試，考生到考場門口等候。上午8：40分面試考官及相關工作人員集中，并召集考官組成員到確定的面試室就位，面試組所有人員在開考前必須將通訊工具交由面試監(jiān)督人員集中保管。三、面試試題面試試題由局政治部會同市公證處命制。要重視加強民族地區(qū)“雙語”教育教學和師資培養(yǎng)培訓工作。要使學生有健強體魄。普及義務教育工作的重點和難點在中西部地區(qū)，在“十五”計劃期間繼續(xù)實施“國家貧困地區(qū)義務教育工 程”，重點放在山區(qū)、牧區(qū)和邊境地區(qū)。瞄準國家創(chuàng)新體系的目標，培養(yǎng)造就一批高水平的具有創(chuàng)新能力的人才。在當前及今后一個時期，缺少具有國際領先水平的創(chuàng)造性人才，已經成為制約我國創(chuàng)新能力和競爭能力的主要因素之一?！痹诩磳⒌絹淼?1世紀，以高新 技術為核心的知識經濟將占主導地位，國家的綜合國力和國際競爭能力將越來越取決于教育發(fā)展、科學技術和知識創(chuàng)新的水平，教育將始終處于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，現(xiàn)代信息技術在 教育中廣泛應用并導致教育系統(tǒng)發(fā)生深刻的變化，終身教育將是教育發(fā)展與社會進步的共同要求。在世紀之交的重要時刻, 江澤民同志又深刻指出， “當今世界，以信息 技術為主要標志的科技進步日新月異，高科技成果向現(xiàn)實生產力的轉化越來越快，初見端倪的知識經濟預示人類的經濟社會生活將發(fā)生新的巨大變化。但是，我國教育發(fā)展水平仍然偏低，教育結構和體制、教育觀念和方法以及人才培養(yǎng)模式尚不能適應現(xiàn)代化建設的需要 。積極穩(wěn)步發(fā)展高等教育，高等教育入學 率達到11%左右?！皟苫币堰M入攻堅階段，要確保全國目標的實現(xiàn)。4體育和
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