面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃與面試工作方案2篇匯編(更新版)
【正文】 史等科目以橫峰縣當(dāng)前使用的教材版本為準(zhǔn)。面試前對(duì)所有參加面試的工作人員及評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。如果有多位考生因筆試成績(jī)并列進(jìn)入面試末位，可同時(shí)參加面試。（二）為確保面試的保密性和公正性，面試期間對(duì)考生、考官和工作人員實(shí)行“全員全程封閉管理”，所有考官和工作人員必須嚴(yán)格按照面試規(guī)則操作，面試期間不得打開(kāi)通訊工具。監(jiān)督員須監(jiān)督整個(gè)面試答題、評(píng)分、成績(jī)匯總、簽收過(guò)程。主考官提問(wèn)，并宣布答題時(shí)間?？忌鷳?yīng)在面試開(kāi)始前提前15分鐘到候考場(chǎng)報(bào)到，面試開(kāi)始后未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，取消面試資格。招考的各項(xiàng)組織和籌備工作由局政治部負(fù)責(zé)?；A(chǔ)教育階段，要繼續(xù)辦好內(nèi)地為邊疆少數(shù)民族舉辦的教學(xué)班(校)，適當(dāng)擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模。繼續(xù)加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義理想教育，遵紀(jì)守法和社會(huì)公德教育，進(jìn)行中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育，實(shí)施勞動(dòng)技能教育以及心理 健康教育，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的道德、健康的心理和高尚的情操。一、實(shí)施“跨世紀(jì)素質(zhì)教育工程”，提高國(guó)民素質(zhì)1 XX年如期實(shí)現(xiàn)基本普及九年義務(wù)教育、基本掃除青壯年文盲的目標(biāo)，是全國(guó)教育 工作的“重中之重”。完善職業(yè)教育培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度，城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力和在職人員能夠普遍接受各種層次和形式的教育與培訓(xùn)。教育法規(guī)體系基本框架已 初步形成，所有這些為21世紀(jì)教育事業(yè)的振興奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，鄧小平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化, 科技是關(guān)鍵，教育是基礎(chǔ)。當(dāng)前，許多國(guó)家政府都把振興教育作為面向新世紀(jì)的基本國(guó)策，這些動(dòng)向預(yù)示未來(lái)教 育將發(fā)生深刻的變革，我們應(yīng)當(dāng)及早準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)。因此，順應(yīng)時(shí)代要求，振興我國(guó)教育事業(yè)，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義 現(xiàn)代化目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的客觀需要。加強(qiáng)科學(xué)研究并使高校高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)做貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作，健全督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善督導(dǎo)制度，保證“兩基”的質(zhì)量和素質(zhì) 教育的順利實(shí)施。美育不僅能培養(yǎng)學(xué)生有高尚情操，還能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)活力，促進(jìn)智力的開(kāi)發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng) 新能力。7建立和完善有關(guān)語(yǔ)言文字工作的法規(guī)體系，全面推進(jìn)學(xué)校語(yǔ)言文字工作，各級(jí)各類學(xué)校特別是中小學(xué)、師范院校要繼續(xù)把說(shuō)好普通話、寫(xiě)好規(guī)范字、提高語(yǔ)言文字能力作為素質(zhì)教 育的重要內(nèi)容。四、面試組組成由局政治部、局紀(jì)委和市公證處共同抽人組成。上午8：45主考官向考官及監(jiān)督員、計(jì)分員宣讀面試工作規(guī)則，組織人員熟悉評(píng)分辦法及有關(guān)注意事項(xiàng)，并與監(jiān)督員一道查驗(yàn)試卷密封條，確定完整無(wú)損后由主考官拆封?？脊俑鶕?jù)考生的回答評(píng)分，分?jǐn)?shù)登記在評(píng)分表上并簽名。每位考生面試結(jié)束后，計(jì)分員應(yīng)將考生的面試成績(jī)存根、計(jì)分表、評(píng)分表依次裝訂在一起。面試過(guò)程中如遇到問(wèn)題，由主考官和監(jiān)督員2人同時(shí)在場(chǎng)報(bào)告市局政治部，并請(qǐng)示市人事局。資格復(fù)審地點(diǎn)：橫峰縣教育局人事股。說(shuō)課主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)。職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等?？忌嬖嚨淖詈蟮梅植扇∪サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分?jǐn)?shù)得出(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，位數(shù)不夠以“0”占位)。特殊情況需上衛(wèi)生間者，需經(jīng)候考室工作人員批準(zhǔn)后由監(jiān)督人員陪同前往
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