【導讀】結(jié)合公司實際情況,特制訂本辦法。、堅持依法管理、有序可控的原則;、堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責的原則;、堅持實事求是、管理創(chuàng)新、可操作性的原則;、堅持市場運作、擇優(yōu)選用、長期合作的原則。理分包領(lǐng)導小組的日常事務。負責策劃、組織制定公司相關(guān)工程分包和勞務分包管理規(guī)章制度,明確公司相關(guān)部門管理職責;負責評審、批準公司合格分包隊伍和施工班組名錄;反社會治安及犯罪在逃人員。能處理應急突發(fā)事故工作,組織、溝通能力強。無拖欠、克扣勞務工人工資或勞動爭議記錄。沒有發(fā)生過勞務糾紛、群眾事件、上訪事件,沒有貪污賄賂事件。不存在被停止招投標、安全生產(chǎn)許可證被暫扣等情況。禁止使用現(xiàn)場施工水平差,作業(yè)人員不能滿足要求,特殊工種無證件,二輪談判確定中標施工班組。報價應在標底價的±10%以內(nèi)為合理報價。工程管理科必須監(jiān)督并促使施工班組與雇傭的工人簽訂勞動合同,并嚴格履行勞動合同。