礦供應(yīng)倉庫20xx年工作總結(jié)范文與礦務(wù)集團公司20xx年節(jié)能工作總結(jié)及20xx年節(jié)能工作安排匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:25本頁面
【正文】 實行三線分離試點的某某、某某的煤業(yè)、物業(yè)、實業(yè)共同配合，組織開展本礦區(qū)的節(jié)能宣傳周活動，規(guī)模大、范圍廣、效果好。某某公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門下發(fā)文件，統(tǒng)一認(rèn)識，與礦共同配合開展了宣傳一條街活動，懸掛大幅宣傳橫幅，印發(fā)節(jié)能宣傳材料，舉辦節(jié)能知識燈謎競猜、宣傳車巡回宣傳等。 開展崗位培訓(xùn)，推動能源統(tǒng)計管理信息化為實現(xiàn)能源管理統(tǒng)計信息化，集團公司組織了20 人(次)參加市經(jīng)貿(mào)委主辦的《循環(huán)經(jīng)濟》和《清潔生產(chǎn)促進法》學(xué)習(xí)班；舉辦了由48 人參加的集團公司能源管理培訓(xùn)班，進行煤炭工業(yè)能源消費管理系統(tǒng)軟件培訓(xùn)。各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極創(chuàng)造條件確保軟件的推廣使用。各單位已告別手工制作報表，集團公司已基本實現(xiàn)能源統(tǒng)計管理信息化。 （三）存在問題 XX 年，集團公司節(jié)能管理工作雖取得了一定的成績，但也存在諸多不足：個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，執(zhí)行集團公司下達(dá)的任務(wù)不力，致使制度落實不到位；部分單位人員變動頻繁，工作銜接不好；煤炭工業(yè)能源統(tǒng)計軟件的推廣使用工作尚未得到全面落實。 二、XX 年節(jié)能工作安排 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)******總理在政府工作報告中對能源工作的重要指示，加大《節(jié)能法》和《省節(jié)能管理條例》的宣傳力度，搞好“節(jié)能宣傳周”活動，樹立循環(huán)經(jīng)濟理念，加快推進資源綜合利用和循環(huán)利用，在全礦區(qū)營造節(jié)約能源的良好氛圍，迎接省執(zhí)法檢查。 充實調(diào)整各級節(jié)能管理機構(gòu)，配備節(jié)能管理人員，完善健全各項規(guī)章制度，加大考核力度，強化內(nèi)部管理，完善考核方式和獎懲辦法，開展資源節(jié)約綜合利用勞動競賽，調(diào)動廣大員工的工作積極性。 開展節(jié)能管理崗位培訓(xùn)，提高節(jié)能管理隊伍整體水平，熟練掌握運用煤炭工業(yè)能源統(tǒng)計軟件，實現(xiàn)集團公司能源統(tǒng)計管理信息化，為領(lǐng)導(dǎo)和決策部門提供準(zhǔn)確的能源消耗信息。 依靠科技進步，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進清潔生產(chǎn)和持續(xù)清潔生產(chǎn)改進工作，全面落實“節(jié)能、降耗、減污、增效”，努力實現(xiàn)節(jié)約資源與保護環(huán)境雙贏。 加大節(jié)能技改資金投入，推動節(jié)能技術(shù)進步，加快高能耗設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的技術(shù)、工藝和設(shè)備，采用高新及先進適用技術(shù)，促進能源利用向高效化、清潔化方向發(fā)展。 礦務(wù)集團公司XX年節(jié)能工作總結(jié)及XX年節(jié)能工作安排
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