公司員工薪酬管理制度(暫行)實(shí)施方案-資料下載頁
2025-05-14 00:04本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 必須注明生效（執(zhí)行）日期，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。 異動(dòng)調(diào)薪：指因員工所在崗位發(fā)生變化（包括晉升、降職、調(diào)動(dòng)）而相應(yīng)進(jìn)行的工資 調(diào)整。異動(dòng)調(diào)整前后的工資就高不就低，特殊情況降職降薪不在此限。異動(dòng)調(diào)薪從文件生效之日起按新的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。 公司員工薪酬實(shí)行崗位制，動(dòng)崗動(dòng)薪。 第六章、附則 本制度是公司管理制度的組成部分，由總經(jīng)理審批通過，行政管理部負(fù)責(zé)解釋。 本制度自簽核之日起執(zhí)行。 如有其他制度與本制度相抵觸，以總經(jīng)理核定結(jié)果為準(zhǔn)。 調(diào)薪申請表 基本資料 申請人 到職日期 所屬部門 職位名稱 調(diào)薪原因 □績效調(diào)薪 □年度調(diào)薪 □調(diào)職調(diào)薪 本人申請說明 工作成 果說明： 技能提高說明： 其他說明： 申請調(diào)薪狀況 項(xiàng)目 調(diào)整前 調(diào)整后 備注 職位 崗位級(jí)別 基本工資 崗位工資 合計(jì) 直屬部門 意見 常務(wù) 副總經(jīng)理 意見 確定 調(diào)薪 狀況 項(xiàng)目 調(diào)整前 調(diào)整后 備注 職位 崗位級(jí)別 崗位工資 預(yù)調(diào)薪日期： 總經(jīng)理意見
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1