【總結(jié)】前言為進一步強化公司安全管理,全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,全面推進公司安全管理工作制度化、規(guī)范化進程,公司以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)為依據(jù),認真結(jié)合工作實際和當前客運企業(yè)安全管理實際需求,決定對公司2003版、2009版《安全生產(chǎn)管理制度》進行完善和補充,確保責任具體化,管理系統(tǒng)化,為今后安全管理和建設(shè)提供有力依據(jù)。本制
2025-04-16 03:29
【總結(jié)】范文范例參考員工培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條原則(一)、公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù),凡本公司所屬員工的崗前、在崗培訓(xùn)及其相關(guān)事項均依照本辦法。(二)、公司鼓勵員工積極自覺的學(xué)習,推行“全方位、全過程、終身學(xué)習”的培訓(xùn)觀念和方針。員工也必須結(jié)合自身績效及工作情況,按時參加公司所舉辦的各類培訓(xùn)。(三)、員工培訓(xùn)是為提
2025-04-12 13:37
【總結(jié)】編號:JL-YZ-200管理制度匯編編制:辦公室審核:張詠紅批準:龔鳳森發(fā)布日期:2012/10/10實施日期:2012/10/10鄂爾多斯市億洲化工設(shè)備制造有限公司目錄序號名稱編號實施日期備注1質(zhì)量管理制度JL-YZ-2012012/10/10
2025-04-12 13:13
【總結(jié)】質(zhì)量管理部崗位職責、任職要求質(zhì)量管理部職責一、全面負責公司有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的各項事宜。二、負責生產(chǎn)出產(chǎn)品的檢驗、化驗及產(chǎn)品每道工序的技術(shù)檢查和驗收,各種書面記錄的整理和歸檔工作;三、全面負責公司的質(zhì)量管理、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃、衛(wèi)生安全、質(zhì)量教育考核等工作;四、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量、計量管理,建立產(chǎn)品檔案;五、對車間化驗室產(chǎn)品的質(zhì)量指標、化驗數(shù)據(jù)認可、監(jiān)督
2025-04-18 05:27
【總結(jié)】......................................................4第二章培訓(xùn)組織管理................................................5第三章培訓(xùn)需求分析與計劃..........................................7第四章培訓(xùn)項目設(shè)
2025-05-13 13:02
【總結(jié)】某企業(yè)獎懲管理制度1、目的加強公司員工工作的積極性、自覺性,觃范員工行為,確保公司正常的生產(chǎn)不經(jīng)營秩序,提倡獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。2、范圍本辦法適用二公司員工獎懲的申請、審批、實施、監(jiān)督等過程的控制。3、定義:無4、職責各部門對獎勵人員提出獎勵申請,對處罰人員提出處理意見。人力資源部對獎懲進行審核、調(diào)查、監(jiān)督及公布。
2024-12-15 12:17
【總結(jié)】7/8考勤管理制度為加強公司勞動管理,提高工作效率,保證職工合法權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,特制定本制度。一、作息時間:工作時間是員工依照公司的規(guī)定,在工作場所執(zhí)行所指派任務(wù)的時間1、周一至周五正常工作時間為:8:30—12:00,13:00—17:30。2、周六、周日休息。3、各部門因工作要求,需要調(diào)整部
2025-04-09 00:14
【總結(jié)】企業(yè)獎金管理制度一、總則第一條目的為加強各部門達成本年度預(yù)定經(jīng)營目標,并充分掌握各職層所分擔的勤務(wù)責任,以達到本年度的營業(yè)利潤為目的,特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條適用部門(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門(四)管理部門第三條計算期間各部門考核計算期間乃依照會計
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】I/217企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責任制度側(cè)重于規(guī)范責任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟責任制度、管理者經(jīng)濟責任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。II/217目
2025-04-18 08:21
【總結(jié)】某某公司培訓(xùn)管理制度批準:日期:崗位姓名審核:日期:
2025-08-04 17:16
2025-04-12 13:12
【總結(jié)】31/31 總則 本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標準,其目的在于使業(yè)務(wù)得以圓滿進行?! I銷計劃 (一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會議,并就目前的市場形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括:;;?! ?二)有關(guān)未來的服務(wù)定位,應(yīng)按下列要項作為評核:
2025-04-19 03:57
【總結(jié)】銷售管理制度【目錄】第一章總則 1第二章銷售部崗位職責 2第三章計劃管理制度 8第四章營銷推廣管理制度 12第五章案場現(xiàn)場售樓管理制度 38第六章銷售培訓(xùn)及考核制度 51第七章市場調(diào)查制度 53第八章現(xiàn)場投訴處理制度 57第九章銷售臺帳管理及資
【總結(jié)】----文書管理制度文印室管理規(guī)定文件、檔案保存年限表文件收發(fā)規(guī)定企業(yè)報刊、郵件、函電收發(fā)制度企業(yè)打字、油印工作制度文書管理規(guī)定企業(yè)文件管理制度公文管理規(guī)定公文處理實施細則一、文印室管理規(guī)定第一條公司的文件,有打印必要時方予打印。內(nèi)部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的
2025-05-29 22:57
【總結(jié)】----擬定人實施日期審批文檔性質(zhì)頁數(shù)共5頁考勤管理制度一、目的:順應(yīng)公司發(fā)展的需要,規(guī)范員工考勤管理,使全體員工養(yǎng)成律己、準時、守信的良好職場工作習慣,促進工作作風的改進,提高團隊績效,特制定本規(guī)定。二、適用
2025-05-29 22:49