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【正文】 實(shí)施； 3. 參與建筑成本預(yù)算的前期規(guī)劃工作； 4. 配合項(xiàng)目部控制建筑安裝工程成本，進(jìn)行建筑安裝工浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 42 程成本水平的分析； 5. 參與各項(xiàng)目年度、月度工程用款計劃的審核及監(jiān)督實(shí)施； 6. 參與審核聯(lián)系單簽證； 7. 參與工程招標(biāo)、材料設(shè)備采購招標(biāo)及設(shè)計單位招標(biāo)； 8. 根據(jù)國家和地區(qū)的建筑材料價格標(biāo)準(zhǔn)，制訂預(yù)算本公司的原材料價格標(biāo)準(zhǔn)； 9. 參與工程主要材料的確認(rèn)和成本控制工作； 10. 協(xié)助財務(wù)副總監(jiān)解決預(yù)決算過程中的各項(xiàng)問題； 11. 完成上級安排的臨時性工作。 綜合管理中心崗位設(shè)計 行政部經(jīng)理 崗位說明書 崗位名稱 行政部經(jīng)理 所屬部門： 綜合管理中心 直接上級 行政副總裁 直接下屬 行政部主管、行政秘書、文員 本職工作 維持良好的公司辦公秩序及行政事務(wù)管理 崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和綜合管理工作確定的整體目標(biāo)，制定部門具體工作計劃，并在審核后貫徹實(shí)施； 2. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，協(xié)助行政副總裁起草與行政部浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 43 相關(guān)的報告、總結(jié)、計劃、決議等文件、函件； 3. 起草公司行政管理制度、工作總結(jié)、年度簡報等重要管理文件，并上報領(lǐng)導(dǎo)； 4. 負(fù)責(zé)各類會議和活動的會務(wù)工作； 5. 協(xié)助行政副總裁領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司實(shí)物資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)公司印章管 理； 6. 做好職場管理相關(guān)工作，為員工創(chuàng)造良好辦公環(huán)境； 7. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的具體工作，組織相應(yīng)的公司內(nèi)部期刊、網(wǎng)站的制作和宣傳； 8. 組織安排重要客戶、客人來訪的吃、住、行等方面工作； 9. 協(xié)助辦理辦理企業(yè)注冊、年檢、年審等各項(xiàng)審批工作； 10. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 人力資源部經(jīng)理 崗位說明書 崗位名稱 人力資源部經(jīng)理 所屬部門： 綜合管理中心 直接上級 行政副總裁 直接下屬 部門屬下招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、工資初步核算（向財務(wù)部提交） 本職工作 為企業(yè)提供合格的人才和人力 崗位職 1. 編寫制定 公司統(tǒng)一的招聘、考核、調(diào)動、晉升、獎懲、浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 44 責(zé) 工資福利、勞動合同、勞動保障等人力資源管理制度，負(fù)責(zé)擬定人力資源規(guī)劃，并督促實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)對人力資源的管理工作，組織、統(tǒng)籌配合公司各部對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核工作； 3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和年度任務(wù)，制定出符合各級管理人員和專業(yè)員工的發(fā)展培訓(xùn)計劃，通過定位準(zhǔn)確而及時的培訓(xùn)，保證公司業(yè)務(wù)順利發(fā)展； 4. 根據(jù)公司現(xiàn)狀、定位、發(fā)展需求和公司運(yùn)營狀況以及市場薪酬情況，提出工資薪酬計劃，做到公司薪酬政策符合公司的整體發(fā)展，使其具有外部競爭力和內(nèi)部公平性； 5. 制定公司的福利政策，在符合國家標(biāo)準(zhǔn) 的前提下，根據(jù)公司的具體情況，制定能在最大程度上滿足員工整體需求的補(bǔ)充福利政策； 6. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 行政助理 崗位說明書 崗位名稱 行政助理 所屬部門： 綜合管理中心 直接上級 行政部經(jīng)理 直接下屬 文員、司機(jī) 本職工 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政管理的各項(xiàng)工作 浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 45 作 崗位職責(zé) 1. 具體負(fù)責(zé)公司實(shí)物資產(chǎn)的管理，低值易耗品、辦公用品的購置、驗(yàn)收、登記、發(fā)放工作，提高物品的使用率，確保業(yè)務(wù)正常開展，并防止公司資產(chǎn)流失； 2. 協(xié)助行政部經(jīng)理做好各類會議及活動的后勤保障工作 3. 組織有關(guān)人員做好公文收發(fā)、 打印、通訊以及文書檔案的管理工作； 4. 協(xié)助行政部經(jīng)理做好重要客戶、客人來訪的吃、住、行等方面的接待工作； 5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司總部辦公場所（物業(yè)）各項(xiàng)維護(hù)費(fèi)用進(jìn)行審核，保證維護(hù)費(fèi)用報銷的真實(shí)性，參與公司房屋裝修、經(jīng)營場所裝修、監(jiān)控設(shè)計的審核及招、評標(biāo)工作，確保裝修、監(jiān)控工作保質(zhì)保量符合要求； 6. 進(jìn)行公司車輛使用的調(diào)度，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)用車； 7. 督促勤雜人員做好公司辦公場所的綠化、美化工作、保證辦公場所美觀、有序 ,組織公司財產(chǎn)的保衛(wèi)工作，確保公司的財產(chǎn)安全； 8. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 人事助理 崗位說明書 崗位名稱 人事助理 所屬部門： 綜合管理中心 浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 46 直接上級 人力資源部經(jīng)理 直接下屬 本職工作 協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成公司人事管理的各項(xiàng)工作 崗位職責(zé) 1. 協(xié)助人力資源經(jīng)理編寫公司人力資源管理制度 2. 協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行員工工資和各項(xiàng)福利報表的制作，保證工資能夠按時發(fā)放 3. 負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職、勞資、社保手續(xù) 4. 協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行對外聯(lián)系，包括招聘、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息收集 5. 負(fù)責(zé)員工績效考核文件的統(tǒng)計、整理和保管 6. 負(fù)責(zé)員工考勤，核定員工加班補(bǔ)休或加班工資，按時編制工資發(fā)放表； 7. 整理、存檔人力資源管理的各種過程 、結(jié)果文件 8. 收集關(guān)于人力資源管理各方面文章、資料，定期的整理和匯總 9. 積極完成上級臨時交辦的其他工作 文員 崗位說明書 崗位名稱 文員 所屬部門： 綜合管理中心 直接上 行政助理 浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 47 級 直接下屬 本職工作 崗位職責(zé) 1. 文件、資料、表單、報告等打印、校對、排版； 2. 電話接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)； 3. 傳真、收發(fā)、復(fù)印、通知； 4. 有關(guān)文件、刊物、物品的發(fā)放； 5. 參與來人接待和各類會議活動的后勤保障工作； 6. 電腦管理； 7. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 司機(jī) 崗位說明書 崗位名稱 司機(jī) 所屬部門： 綜合管理中心 直接 上級 行政助理 直接下屬 本職工作 崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時出車。 2. 自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生，保持車輛里外浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 48 干凈舒適。 3. 負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定，定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理。負(fù)責(zé)車輛路費(fèi)、 4. 保險、年審業(yè)務(wù)辦理。 5. 協(xié)助處理交通事故，定期參加司機(jī)安全學(xué)習(xí) 6. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 工程類部門崗位設(shè)計 研究發(fā)展部經(jīng)理 崗位說明書 崗位名稱 研究發(fā)展部經(jīng)理 所屬部門： 總工辦 直接上級 總工程師 直接下屬 研發(fā)助理 本職工作 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)研 究發(fā)展部的全面運(yùn)作，并承擔(dān)責(zé)任； 2. 協(xié)助總工程師進(jìn)行集團(tuán)公司的新產(chǎn)品研發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研，協(xié)助總工程師組織新產(chǎn)品定位； 4. 參與起草開發(fā)項(xiàng)目建議書，對已確定的規(guī)劃設(shè)計方案，根據(jù)政府有關(guān)政策及市場價格，進(jìn)行詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)測算并進(jìn)行分析，報決策機(jī)構(gòu)進(jìn)行審議； 5. 協(xié)助總工程師組織規(guī)劃單位的選擇，組織規(guī)劃方案的浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 49 設(shè)計； 6. 參與施工圖設(shè)計、圖紙會審； 7. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 研發(fā)助理 崗位說明書 崗位名稱 研發(fā)助理 所屬部門： 總工辦 直接上級 研究發(fā)展部經(jīng)理 直接下屬 本職工作 崗位職責(zé) 1. 協(xié)助研究發(fā)展部 經(jīng)理，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)； 2. 認(rèn)真做好市場及行業(yè)管理的信息收集工作，并建立數(shù)據(jù)庫； 3. 參與設(shè)計交底、圖紙會審； 4. 對各個開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、政府批文、會議紀(jì)要以及各種請示、 報告等資料保持其完整性，并及時歸檔； 5. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 技術(shù)部經(jīng)理 崗位說明書 浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 50 崗位名稱 技術(shù)部經(jīng)理 所屬部門： 總工辦 直接上級 總工程師 直接下屬 結(jié)構(gòu)工程師、建筑工程師 本職工作 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面運(yùn)作，并承擔(dān)責(zé)任； 2. 參與并組織產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、施工圖設(shè)計； 3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)問題的解決和 協(xié)調(diào) 4. 組織圖紙會審和設(shè)計變更的審定 5. 參與材料設(shè)備招投標(biāo)； 6. 負(fù)責(zé)對已確定的規(guī)劃設(shè)計方案，根據(jù)政府有關(guān)政策及市場價格，進(jìn)行詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)測算并進(jìn)行分析，報決策機(jī)構(gòu)進(jìn)行審議； 7. 做好單體工程的建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、裝修、園林綠化工程等作業(yè)施工工圖紙的設(shè)計工作，盡量節(jié)約工程投資。保證圖紙的完整性和經(jīng)濟(jì)性，保證各專業(yè)圖紙準(zhǔn)時提供給施工單位，不影響施工進(jìn)度； 8. 做好必要的協(xié)調(diào)工作，做好相關(guān)設(shè)計部門的配合工作，力保設(shè)計工作順利進(jìn)展； 9. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 51 結(jié)構(gòu)工程師 崗位說明書 崗位名稱 結(jié)構(gòu)工程師 所屬部門： 總工辦 直接上級 技術(shù)部經(jīng)理 直接下屬 本職工作 崗位職責(zé) 1. 參與勘察分承包方的選擇、考察工作； 2. 參與勘察管理工作； 3. 參與勘察成果的評審與確定； 4. 參與結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計管理工作： 術(shù)調(diào)研； ； 各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計的管理； 與確認(rèn)； 5. 參與擴(kuò)初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見； 6. 參加工程項(xiàng)目的招標(biāo)工作，參與對施工單位承建資格審查，審核投標(biāo)單位投標(biāo)文件中施工方案和落實(shí)措施，協(xié)助確定中標(biāo)單 位； 7. 參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎(chǔ)施工方案和施工組織設(shè)計，跟蹤檢查基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、參與解決施工中遇到的技術(shù)難題、對工程施浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 52 工中出現(xiàn)質(zhì)量問題，配合有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決； 8. 配合公司有關(guān)部門選定鋼材、水泥及構(gòu)配件材料； 9. 參與擴(kuò)初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見； 10. 參加工程項(xiàng)目的招標(biāo)工作，參與對施工單位承建資格審查，審核投標(biāo)單位投標(biāo)文件中施工方案和落實(shí)措施，協(xié)助確定中標(biāo)單位； 11. 參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎(chǔ)施工方案和施工組織設(shè)計，跟蹤檢 查基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、參與解決施工中遇到的技術(shù)難題、對工程施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題，配合有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決； 12. 配合公司有關(guān)部門選定鋼材、水泥及構(gòu)配件材料；負(fù)責(zé)施工中的結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)的配合； 13. 加強(qiáng)質(zhì)量控制，保證工程施工按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行； 14. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 建筑工程師 崗位說明書 崗位名稱 建筑工程師 所屬部門： 總工辦 直接上級 技術(shù)部經(jīng)理 直接下屬 本職工 浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 53 作 崗位職責(zé) 1. 參與設(shè)計與承包方的選擇考察工作； 2. 參與建筑專業(yè)設(shè)計管理工作： a) 參與建筑專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研； b) 參與編寫 各階段建筑設(shè)計任務(wù)書；c) 參與各階段建筑設(shè)計的管理； d) 參與建筑設(shè)計成果的評審與確認(rèn)； 3. 參與公司開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃，對于開發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位及前景，提出書面報告； 4. 參與工程項(xiàng)目的設(shè)計招標(biāo)工作，審核建筑設(shè)計要點(diǎn)，評估設(shè)計招標(biāo)方案； 5. 參與擴(kuò)初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題； 6. 參加施工圖會審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配合有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決； 7. 參與選定各種建筑裝飾材料； 8. 負(fù)責(zé)施工中的建筑設(shè)計技術(shù)的配合； 9. 參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收； 10. 加強(qiáng)施工安全控制，監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全管理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題及時督促項(xiàng)目公司解決； 11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。 招標(biāo)采購部經(jīng)理 崗位說明書 浙江圣大建設(shè)集團(tuán)管理制度 54 崗位名稱 招標(biāo)采購部經(jīng)理 所屬部門： 招標(biāo)采購部 直接上級 總裁 直接下屬 采購員 本職工作 主持招標(biāo)采購部的全面工作 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)招標(biāo)采購部的全面運(yùn)作，并承擔(dān)責(zé)任； 2. 組織工程招標(biāo)； 3. 根據(jù)項(xiàng)目材料、設(shè)備需求計劃，制訂材料、設(shè)備招標(biāo)采購計劃，并組織實(shí)施； 4. 組織合同談判與簽訂，并負(fù)責(zé) 采購工作； 5. 合理組織材料供應(yīng)，嚴(yán)格進(jìn)行成本控制，完備材料設(shè)備的出入庫手續(xù)，參與進(jìn)場驗(yàn)收； 6. 組織材料及設(shè)備招標(biāo)、評標(biāo)