縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)20xx年工作報(bào)告和20xx年工作思路與縣人事局20xx年度工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:46本頁面
【正文】 行技術(shù)指導(dǎo)。去年舉辦各種培訓(xùn)班6期，邀請省內(nèi)外高等院校教授和專家5xxxx人次，培訓(xùn)科目涵蓋管理、機(jī)械、工程、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育管理等專業(yè)。高層次的培訓(xùn)，使專業(yè)技術(shù)人員開闊了眼界，提高了技術(shù)水平，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作，收到了良好效果。 (三)鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)修深造，不斷提高學(xué)歷層次。我們不斷激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才參加更高層次專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)在職人員進(jìn)修深造，對獲得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書者，所在單位報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。目前，全縣專業(yè)技術(shù)人員中有236xxxx人攻讀專科或本科，在讀研究生近30xxxx?！ ?四)拓寬培訓(xùn)渠道，積極開展境外培訓(xùn)工作。近年來，根據(jù)我縣改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷加大出國培訓(xùn)的力度，組織企事業(yè)單位的管理人員和業(yè)務(wù)骨干赴日本、韓國、西歐等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，總計(jì)達(dá)10xxxx人次。去年下半年，以我縣與澳大利亞天鵝市結(jié)為城市為契機(jī)，積極申報(bào)了2xxxx企業(yè)管理技術(shù)人員赴澳進(jìn)行為期xxxx月的公共管理、國際貿(mào)易專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，目前已通過人事部和省外國專家局的審批，人員選拔工作正在進(jìn)行中?！ ∪?yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的作用 (一)不斷改善基層專業(yè)技術(shù)人才生活和工作條件。前幾年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員工資待遇低，工作條件差，工作強(qiáng)度大。有時(shí)因鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難，工資不能及時(shí)發(fā)放，嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員工作積極性。XX年以來，先后將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、衛(wèi)生院的工資納入縣財(cái)政統(tǒng)管，提高了工資標(biāo)準(zhǔn)并保證及時(shí)足額發(fā)放，解除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員的后顧之憂。同時(shí)還要求各企事業(yè)單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件，激發(fā)了他們的工作熱情。 (二)大力實(shí)施科技特派員工程，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。自去年實(shí)施科技特派員工程以來，我們把這項(xiàng)工程作為加強(qiáng)新時(shí)期“三農(nóng)”工作、破解“三農(nóng)”問題的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。與縣科技局密切配合，抽調(diào)農(nóng)、林、水等單位具有高中級職稱、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的專業(yè)技術(shù)人員組成科技特派員隊(duì)伍。去年全縣共派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村科技特派員5xxxx，科技特派員新建示范點(diǎn)3xxxx，實(shí)施新科技開發(fā)項(xiàng)目48項(xiàng)，引進(jìn)各類新品種15xxxx，推廣各類新技術(shù)58項(xiàng)，投入資金80xxxx萬元，輻射帶動(dòng)社會(huì)投資400xxxx萬元?？萍继嘏蓡T以資金入股、技術(shù)參股、技術(shù)承包等多種形式，結(jié)成利益共同體5xxxx，結(jié)合“科技下鄉(xiāng)”，培訓(xùn)農(nóng)民xxxx多人次，發(fā)放技術(shù)資料xxxx多份?！ ?三)組織評先樹優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性。我們先后開展了評選“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”、“科技致富帶頭人”等各種評先樹優(yōu)活動(dòng)，對做出突出成績的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，各單位根據(jù)自身?xiàng)l件每月還給予一定數(shù)額津貼。對他們的先進(jìn)事跡在電視媒體上進(jìn)行了宣傳，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用，鼓勵(lì)他們多做貢獻(xiàn)，多出成果。近年來，先后評選“專業(yè)技術(shù)能手”11xxxx人、“縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才”8xxxx，“優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“科學(xué)技術(shù)研究獎(jiǎng)”獲得者3xxxx次。時(shí)風(fēng)集團(tuán)與泉林集團(tuán)先后有xxxx同志被評為省、市級“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”。 (四)搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，不斷鼓勵(lì)創(chuàng)新。我們積極落實(shí)有關(guān)扶持企業(yè)科技創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，加大科技經(jīng)費(fèi)的投入，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新意識，為科技人員搭建創(chuàng)新平臺(tái)。去年縣衛(wèi)生系統(tǒng)申報(bào)科研成果5xxxx項(xiàng)，其中12項(xiàng)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，其它成果也都達(dá)到了省、市領(lǐng)先水平?？h里制定了《引進(jìn)高層次人才的暫行管理辦法》，對企業(yè)技術(shù)開發(fā)急需引進(jìn)的人才制定了優(yōu)惠政策，吸引國內(nèi)外高層次專家來**工作。時(shí)風(fēng)博士后工作站多方聯(lián)系2xxxx人，其中先后有5位博士后進(jìn)站工作，去年時(shí)風(fēng)集團(tuán)中央研究院引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才1xxxx人，為企業(yè)解決技術(shù)難題20xxxx項(xiàng)。縣里還出臺(tái)了《資助獎(jiǎng)勵(lì)專利申請暫行規(guī)定》，并以技術(shù)入股、專利共享等多種形式鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員不斷創(chuàng)新。去年全縣申請專利125項(xiàng)，兌現(xiàn)資助及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)xxxx余元。時(shí)風(fēng)集團(tuán)承擔(dān)的省科技攻關(guān)項(xiàng)目“數(shù)字化開發(fā)技術(shù)在農(nóng)用車行業(yè)整體提升中的示范應(yīng)用”通過了省科技廳組織的專家鑒定，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。泉林集團(tuán)成功研發(fā)了“麥草置換蒸煮”的新草制漿工藝，攻克了這一造紙業(yè)國家級技術(shù)難題?！ X年，**縣人事局堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新管理體制，加強(qiáng)與企事業(yè)單位的聯(lián)系和溝通，營造寬松環(huán)境，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才積極性、創(chuàng)造性，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。今后，我們將不斷探索新方法，提高服務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展，早日跨入全國“百強(qiáng)縣”做出更大的貢獻(xiàn)。
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