【正文】 位”、“全市再就業(yè)工作先進(jìn)單位”、“全市小額擔(dān)保貸款先進(jìn)工作單位”、“全區(qū)XX年度完成責(zé)任目標(biāo)優(yōu)秀單位”、“XX年改革創(chuàng)新年活動(dòng)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。 下一步，我們將嚴(yán)格按照《新華區(qū)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步健全和細(xì)化防控措施，注重對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就跟進(jìn)到哪里，監(jiān)督就落實(shí)到哪里，全力促進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作深入持久開(kāi)展下去。第五篇：XX年人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié)xx年，縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體幫助指導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論，“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照國(guó)家、省、市人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作文件及會(huì)議精神，不斷推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，大力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，落實(shí)以人為本理念，著力解決事關(guān)人民群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)取得了較好的成績(jī)，為我縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對(duì)xx年工作作出總結(jié)，并提出xx年工作計(jì)劃：一、xx年工作基本情況(一)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，卓有成效地開(kāi)展人事人才工作xx年，我縣人事人才工作按照“人才強(qiáng)縣”的總體目標(biāo)要求，在認(rèn)真執(zhí)行人事工資政策、搞好人才管理等日常業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，從以下幾方面抓好人才使用、培養(yǎng)、引進(jìn)和考核的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)。以貫徹《公務(wù)員法》為主線，嚴(yán)把優(yōu)秀比例，確保考核質(zhì)量。我縣xx年公務(wù)員考核工作在組織人事部門的協(xié)調(diào)配合、各考核單位的重視參與下，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范程序，確保了考核質(zhì)量，圓滿完成了黨政機(jī)關(guān)工作人員的年度考核工作。目前全縣行政機(jī)關(guān)實(shí)有公務(wù)員(包括機(jī)關(guān)工勤人員)1437人，應(yīng)參加考核1362人?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀266人，稱職1020人，基本稱職1人，不定等次75人(新錄用的公務(wù)員)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人才工作一是順利完成xx年全縣公務(wù)員和事業(yè)單位專技人員考錄工作。我局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考40個(gè)公務(wù)員崗位和138名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例1：3而取消3個(gè)公務(wù)員崗位和27個(gè)事業(yè)單位工作人員崗位，最終經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考核合格，全縣共錄用37名公務(wù)員及105名專技人員，為我縣的人才隊(duì)伍建設(shè)輸送了新的血液，提高了公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。二是高校畢業(yè)生到村任職工作初見(jiàn)成效。根據(jù)云組通〔xx〕34號(hào)文件精神，今年我縣向社會(huì)公開(kāi)招聘125名高校畢業(yè)生到村任職，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試等考核合格后122名高校畢業(yè)生現(xiàn)已分配到基層一線工作。三是拓寬引才渠道，大力引進(jìn)緊缺急需人才。xx年，我縣向外引進(jìn)大學(xué)本科畢業(yè)生9人，其中教育系統(tǒng)4人，衛(wèi)生系統(tǒng)5人，進(jìn)一步加強(qiáng)了引進(jìn)、培養(yǎng)和使用人才的力度。四是根據(jù)《縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位(全額差額撥款事業(yè)單位)補(bǔ)充招聘駕駛員管理暫行辦法實(shí)施意見(jiàn)》及單位編制情況和用人需求，xx年我縣新聘駕駛員8人、續(xù)聘駕駛員29人。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)人事管理工作xx年，我們按照熱心服務(wù)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的各項(xiàng)日常人事管理工作：在人事管理方面，因工作需要、家庭需要等原因共有75名同志進(jìn)行了工作調(diào)動(dòng)，其中縣內(nèi)調(diào)動(dòng)67人，調(diào)出本縣5人，外縣調(diào)入3人。依據(jù)相關(guān)政策落實(shí)工齡15人。為xx年至xx年招考的75名公務(wù)員辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)和確定行政職務(wù)工作?，F(xiàn)存人事檔案4000余件，裝訂各類表格10000余份，檔案室各類配套齊全，無(wú)遺失現(xiàn)象。在人才服務(wù)方面，我局不斷推進(jìn)社會(huì)化人才管理和服務(wù)工作，全力發(fā)揮人才勞動(dòng)力市場(chǎng)在人才與用人單位之間牽線搭橋的作用。xx年5家單位委托招聘，提供就業(yè)崗位11個(gè)，共舉辦人才招聘會(huì)2場(chǎng)，通過(guò)新聞媒體共向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息2條，接待求職人員28人，達(dá)成意向性協(xié)議5人，成功推薦各類人才5人。在工資福利方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的工資福利等政策，積極穩(wěn)妥地完成全縣工資正常晉升和變動(dòng)工作。xx年，機(jī)關(guān)正常晉升級(jí)別工資檔次58人。事業(yè)單位正常增資4251人。機(jī)關(guān)公務(wù)員滾動(dòng)升級(jí)234人。全縣共發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金5799人，兌現(xiàn)優(yōu)秀公務(wù)員獎(jiǎng)343人。因?qū)W歷變動(dòng)，增加知識(shí)分子補(bǔ)貼259人。調(diào)整公安等2個(gè)部門調(diào)整警銜津貼117人，辦理衛(wèi)生系統(tǒng)審批防疫津貼56人，執(zhí)行農(nóng)、林、水、衛(wèi)一線固定90人。辦理正常退休35人，教育改革提前退休34人，病休16人，遺囑補(bǔ)助23人。一是充分發(fā)揮就業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)，用好用足優(yōu)惠政策，切實(shí)解決失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。根據(jù)市委、市政府和市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的要求，我縣及時(shí)成立了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作領(lǐng)(請(qǐng)你關(guān)注：)導(dǎo)小組，通過(guò)摸底調(diào)查、咨詢服務(wù)、資格審查、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目篩選、項(xiàng)目推薦、配備導(dǎo)師、跟蹤服務(wù)的工作流程認(rèn)真開(kāi)展工作，截止11月我局共發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)貸款30人共計(jì)150萬(wàn)元。就業(yè)再就業(yè)工作各職能部門密切配合，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，截止xx年11月，共為545名失業(yè)人員減免各種稅費(fèi)51萬(wàn)元。二是建立創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，有計(jì)劃、有步驟地啟動(dòng)小額擔(dān)保貸款，合理確定貸款對(duì)象，鼓勵(lì)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員自主創(chuàng)業(yè)。我局按照“求真務(wù)實(shí)，規(guī)范運(yùn)作，穩(wěn)步推進(jìn)，靈活操作”的工作思路，積極與財(cái)政和銀行部門協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，今年我縣發(fā)放小額擔(dān)保貸款4160萬(wàn)元，勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款500萬(wàn)元，通過(guò)小額擔(dān)保貸款的發(fā)放，有力緩解了我縣部分失業(yè)人員再就業(yè)的資金困難。三是以勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為中介，全面提升就業(yè)服務(wù)水平。xx年，全縣成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)55人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)702人。穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位633個(gè)。城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)306人，完成市政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)300人的102。就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)251人。截止11月共認(rèn)定“零就業(yè)家庭”4戶9人，清除4戶9人，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零的目標(biāo)?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》年檢率91，完成市政府下達(dá)90的任務(wù)率。加強(qiáng)再就業(yè)資金的管理與使用，其中：。小額擔(dān)保貸款擔(dān)保金34萬(wàn)元。四是按照“以培訓(xùn)促就業(yè)，培訓(xùn)就業(yè)相結(jié)合”的工作方針，對(duì)農(nóng)民工提供就業(yè)、培訓(xùn)、管理等全程服務(wù)。xx年培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員300人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能159人(返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn))。五是扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，xx年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4510人。10月末登記失業(yè)人數(shù)1001人，有效控制在市政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1030人以下。六是多渠道多形式就業(yè)，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在“五一雙胞節(jié)”期間舉行了縣農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，取到了明顯成效。期間參加企業(yè)18家，參會(huì)人員達(dá)1000余人，達(dá)成合作意向協(xié)議崗位300余個(gè)，簽訂勞動(dòng)合同249人，作為促進(jìn)就業(yè)的創(chuàng)新模式，在全市首例。期間為鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，為30名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔(dān)保貸款150萬(wàn)元。我縣還針對(duì)雙胞之家的特點(diǎn)，出臺(tái)了《縣雙胞胎用工優(yōu)惠辦法》，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)。突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，不斷拓展社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)截止xx年10月末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保7962人，完成市政府下達(dá)任務(wù)數(shù)8127人的98，其中企業(yè)職工5770人，預(yù)計(jì)年末參保人數(shù)為8200人。完成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳1604萬(wàn)元?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠104萬(wàn)元。(2)失業(yè)保險(xiǎn)截止xx年11月，全縣參加失業(yè)保險(xiǎn)單位266戶，參保職工7611人。其中企業(yè)93戶2847人。事業(yè)單位173戶4764人。，其中：，。，其中：。xx年1至10月，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇在冊(cè)人數(shù)357人，2797人次。(3)基本醫(yī)療保險(xiǎn)①城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)截止xx年11月，全縣醫(yī)療保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)14004人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)16079人的87，農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)127人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)63人的200。基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳1956萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)2220萬(wàn)元的88。征繳欠費(fèi)21萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)13萬(wàn)元的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)總收入2147萬(wàn)元，其中：統(tǒng)籌收入1477萬(wàn)元，個(gè)人帳戶收入670萬(wàn)元。支出1461萬(wàn)元，其中：統(tǒng)籌支出819萬(wàn)元，個(gè)人帳戶支出642萬(wàn)元。統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余xx萬(wàn)元，個(gè)人帳戶累計(jì)結(jié)余1326萬(wàn)元。②城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)截止xx年11月，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7638人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)8003人的95，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5638人，其中：普通成年人1795人，低保、重殘、低收入老年人1042人，普通中小學(xué)生、兒童及未成年人2712人，低保、重殘兒童89人。征繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分15萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)25萬(wàn)元的60。個(gè)人收入15萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助55萬(wàn)元，總收入70萬(wàn)元，支出49萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余21萬(wàn)元。(4)工傷保險(xiǎn)截止xx年11月，工傷保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為9943人，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保6480人，企業(yè)職工參保2721人，農(nóng)民工參保693人，其他人員參保49人。，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位16萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)支出5萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余65萬(wàn)元。(5)生育保險(xiǎn)截止xx年11月，生育保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為8967人，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)6480人，企業(yè)參保3014人。，其中征繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)16萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)支出11萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余43萬(wàn)元。(6)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定工作xx年我局將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定暨勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作一起布置，同時(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)書(shū)面稽核、換證工作一并開(kāi)展。核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位144戶，2990人。工傷保險(xiǎn)參保單位163戶，3675人。生育保險(xiǎn)參保單位107戶，2737人。認(rèn)真審核，確保書(shū)面稽核工作的效果，完成書(shū)面稽核93戶，書(shū)面稽核率65。開(kāi)展實(shí)地稽核6戶，完成市局下達(dá)任務(wù)數(shù)5戶的120，，。xx年應(yīng)換證數(shù)235戶,實(shí)際換證206戶，其中企業(yè)82戶、機(jī)關(guān)53戶、事業(yè)單位71戶。加強(qiáng)職業(yè)技能教育培訓(xùn)力度，順利完成技校招生工作xx年我縣新增技師培訓(xùn)11人，國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員培訓(xùn)53人，其中高級(jí)工51人，中級(jí)工21人。為進(jìn)一步做好xx年技校招生工作，我局利用節(jié)假日進(jìn)行了廣泛宣傳，截止9月底，共報(bào)名121人，順利完成了全年招生任務(wù)。二、主要工作措施(一)科學(xué)計(jì)劃，抓緊落實(shí)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作在市局下達(dá)明確了具體的人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)之后，我局積極向縣委、政府匯報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)的支持，并按照市局下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任要求，縣人民政府與財(cái)政、稅務(wù)和勞動(dòng)保障部門分別簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。我局多次召開(kāi)局務(wù)會(huì)議進(jìn)行專題研究，結(jié)合實(shí)際，對(duì)完成好xx年度人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的各項(xiàng)任務(wù)提出了具體的計(jì)劃和時(shí)間、達(dá)到的目的等方面的要求，將工作的目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到具體的股室和部門，落實(shí)到具體的經(jīng)辦人員，并進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作，完善責(zé)任追究、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)首辦等制度，落實(shí)工作措施，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。(二)加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)掌握基本情況隨著人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不斷延伸，我局加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)基本情況的調(diào)研。重點(diǎn)檢查和了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)編制管理、工資管理、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、企業(yè)用工等情況，為深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作打下了基礎(chǔ)。加強(qiáng)與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的了解和溝通，及時(shí)掌握企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想動(dòng)態(tài)，做好疏導(dǎo)和政策解釋工作，保證企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。(三)加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，實(shí)施“陽(yáng)光政務(wù)”我局按照建設(shè)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的工作要求，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，在抓好日常工作宣傳的同時(shí)，重點(diǎn)抓好社會(huì)上比較關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的宣傳和解釋工作，通過(guò)信息、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等形式公開(kāi)我局工作的政策依據(jù)、辦事程序，以及事項(xiàng)辦理結(jié)果。把工作擺在社會(huì)公眾的監(jiān)督之下，取得了較好的社反響，在規(guī)范、促進(jìn)我局工作開(kāi)展的同時(shí)，也贏得了社會(huì)各界對(duì)我局工作的肯定與支持。(四)落實(shí)責(zé)任，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全局上下把黨風(fēng)廉政建設(shè)、實(shí)現(xiàn)和發(fā)展群眾切身利益的大事來(lái)抓，認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確任務(wù)，分清職責(zé)，結(jié)合我縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的新形勢(shì)和新情況，探索工作的新途徑、新對(duì)策，在各項(xiàng)制度的落實(shí)上下功夫，不斷開(kāi)創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面。一是積極開(kāi)展文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)。大力開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓，規(guī)范工作人員的行政行為，建立責(zé)任追究制，在做好來(lái)信來(lái)訪工作的同時(shí)，認(rèn)真受理投訴和舉報(bào)案件，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和一次性告知制度，通過(guò)嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)了部門的作風(fēng)建設(shè)。二是自覺(jué)糾正人事和勞動(dòng)保障工作中損害群眾利益的不正之風(fēng)。抓好單位職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化以人為本的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。完善工作人員業(yè)務(wù)量化考核管理指標(biāo)，堅(jiān)決杜絕在辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)和行政執(zhí)法中出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。三是層層簽訂責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。通過(guò)建立二五學(xué)習(xí)制度，全體黨員充分認(rèn)識(shí)到建立懲治和預(yù)防腐敗體系的重要意義和開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)全局黨員干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺(jué)接受監(jiān)督起到了積極作用。(八)加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。針對(duì)在年審中審查出的不合格單位，協(xié)同社保、醫(yī)保等部門進(jìn)行執(zhí)法工作。認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作，對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。(九)不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)提高干部的創(chuàng)新能力、綜合分析能力、經(jīng)辦能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，真正做到內(nèi)部管理規(guī)范有序，對(duì)外服務(wù)高效便捷，樹(shù)立人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局新形象。本網(wǎng)推薦更多精彩內(nèi)容：區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局廉政工作總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局XX年工作總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局XX年度工作總結(jié)