【正文】 四有六到位 ” ，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作落實(shí)到位。在下半年，依托勞動保障各級平臺，繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作，確保全年市區(qū)級目標(biāo)順利完成。 加強(qiáng)實(shí)施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局 “ 完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制 ” 和 “ 探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度 ” 兩項(xiàng)保障民生的政策落到實(shí)處，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。 繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作 督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作，符合條件人員（男 60 歲女 55 歲）將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作，按照 “ 出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶 ” 的原則，實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動態(tài)為零的目標(biāo)。 繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核，實(shí)行定期通報(bào)制度。 勞動和社會保障局工作總結(jié) 7 20xx 年以來，在市勞動保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作 領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。 一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會保障工作 （一）就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況： 城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè) 1963人，已完成全年任務(wù)的 82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 100人，完成全年任務(wù)的 200％，其中就業(yè)困難對象 31 人，完成全年任務(wù)的 310％，免費(fèi)職業(yè)介紹 1679 人，完成全年任務(wù) 的 210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功 4 戶，金額 8 萬元，完成全年任務(wù)的 133%，勞務(wù)輸出總量 17595 人，完成全年任務(wù)的 147％，當(dāng)年新增 4517 人，完成全年任務(wù)的 266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn) 2118 人，完成全年任務(wù)的 83%。 （二）加強(qiáng)日常工作管理 及時(shí)制定工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。 進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根據(jù) “ 九有九到位 ” 的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法 、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識。 積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼 24 人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工 作。今年以來發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 28 人，《就業(yè)服務(wù)卡》 1460 人。 認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來，共簽訂勞務(wù)代理合同 50 份，代辦退休 53 人，開具醫(yī)保工齡等各類證明 62 份，接待政策咨詢、檔案查詢等 260 人次。 （三）逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務(wù)工作 今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。 為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理后 “ 老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂 ” 的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際 ,圍繞社會化管理服務(wù) “ 九個(gè)到位 ” 的工作要求 ,認(rèn)真地開展 服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá) 676 人。 按照《關(guān)于組織開展 20xx 年企業(yè)退休人員 “ 中秋、國慶、重陽 ” 節(jié)日活動的通知》（蚌勞社秘 [20xx]42號）文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動、慰問活動、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開朗、文明向上的精神風(fēng)貌。 認(rèn)真開展 “ 銀發(fā)幫扶 ” 工程。使得原 “ 零就業(yè)家庭 ” 成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人 員通過考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū) “ 銀發(fā)幫扶 ” 助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排 4 名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對接。 消除零就業(yè)家庭行動計(jì)劃全面完成。我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo)。開展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。我區(qū)按照省市勞動保障部門的統(tǒng)一部署，從 20xx 年 6 月在全區(qū)范圍內(nèi)開展 “ 消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶 ” 活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo)。加強(qiáng)勞動監(jiān)察力度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益。 一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為， 維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料 53 戶（年審工作尚在進(jìn)行中），已審查 16 戶，審查合格 15 戶，限期整改 1 戶，勞動合同鑒證 326份，辦理社會保險(xiǎn) 156 人。 二是認(rèn)真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件 28 件，已結(jié)案 17 件。 加強(qiáng)對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計(jì)生與流動就業(yè)人口管理，對計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。 二、積極實(shí)施勞動保障民生工程 （一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作 我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動保障事務(wù)所站為平臺，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶 73 人，需要參保資金 14454 元，正向區(qū)政府積極爭取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。截止至 9月底，我區(qū)已參保登記 4175人，完成今年任務(wù)的 139%，其中社區(qū)居民參保登記 1127 人，在校 生參保登記 3098 人。 （二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí) 我局自 20xx 年元月份，按月對享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會化發(fā)放， 110 月份共發(fā)放生活費(fèi) 738 人次 139942 元。 三 、重點(diǎn)工作完成情況 （一）全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理 目前，淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成九幢廠房，建筑面積約 11400 平方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資 1500 萬元。目前 8廠房已分別租賃給 “ 蚌埠市利特爾裝飾 有限責(zé)任公司 ” ， “ 蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司 ” ， “ 天林橡膠制品有限公司 ” 和 “ 格銳叉車屬具有限公司 ” 。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá) 1500 萬元，預(yù)計(jì) 20xx 年銷售收入均超過 1000 萬元，可安置下崗工人、 xx 和失地農(nóng)民 60 余人。此外，新招商入駐的 “ 蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠 ” 和 “ 易斯貝能生物科技公司 ”正在辦理注冊手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá) 500 萬元，可安置下崗工人、 ********和失地農(nóng)民 40 余人。 （二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農(nóng)民（ 萬人）和農(nóng)村富余勞動力（ 9 萬余人）日益增多，他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌 勞動和社會保障局工作總結(jié) 8 今年以來，我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難的宗旨，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年個(gè)人工作總結(jié)如下： 一、基本工作情況 （一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 由于我今年 4 月份被借調(diào)到辦公室工作，對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知 識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級重要會議精神，積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教，真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。 （二）腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作 我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的 職能，一年來的工作實(shí)踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。 （三）嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警 醒 要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦?，在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識不熟悉，這就要求 我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事 小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。 二、存在問題 一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服 。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法 上還需要主動、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。 三、下步打算 （一）繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。 （二）強(qiáng)化自己對辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。 勞動和社會保障局工作總結(jié) 9 今年上半年，我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將上半年以來，我縣勞動保障工作的具體情況總結(jié)如下： 一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下： 《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為 728 人，其中，國有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有 510 人，國有企業(yè)失業(yè)人員 90 人，國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員 110 人，低保失業(yè)一年以上人員 18 人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約 6。 3 萬元。為我縣再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。 就業(yè)培訓(xùn)工作深入開展。按照 “ 先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè) ” 的工作方針，我們開展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班 10 期，培訓(xùn)人員 1920 人 次（其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè) 920 人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 1000 人），完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的 76%，經(jīng)過培訓(xùn)已經(jīng)有 1023人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。 進(jìn)一步加強(qiáng)了對 “4050” 人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是 “4050” 人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業(yè)能力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來，已開發(fā)社區(qū)公益性工作崗位 43 個(gè)，大部分用于安置 “4050” 人員和就業(yè)困難對象。 注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián) 動。我們依托轄區(qū)單位，采取 “ 一幫一 ” 活動，把 “ 政策送上門、崗位送到人 ” 作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開展送溫暖服務(wù)活動，今年以來， 90 個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與 46 名下崗失業(yè)人員搭建起了 “ 一家一 ” 幫扶對子，對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動，不就業(yè)不脫鉤。 以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開展以下服務(wù)： 開展承諾服務(wù)?？h綜合