市勞動和社會保障局勞動保障工作總結-資料下載頁
2025-08-22 13:17本頁面
【導讀】學跨越”的工作主題，積極應對世界金融危機帶來的不利影響，村貧困家庭轉移就業(yè)援助萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)萬人，級各項補助資金13億元。6月12日，溫家寶總理視察我市人力。資源市場時，對我市的勞動和社會保障工作給予了充分肯定。1．實施積極的就業(yè)政策。圍，并將再就業(yè)優(yōu)惠政策延長1年。全市共舉辦235場各類招聘會，提。達成就業(yè)意向萬人次。意向人數(shù)均創(chuàng)歷史最高。加強與外地企業(yè)的。大力開展多種形式的再就業(yè)援助活動，有1萬多名下崗失業(yè)人員通過招聘會找到了就業(yè)崗位。1000萬元購買公益性崗位用于統(tǒng)籌安排就業(yè)困難人員。原企業(yè)解除勞動合同未參保職工等1萬多人參加了養(yǎng)老保險。目前，全市已有4200多名城鎮(zhèn)居民通過補繳。根據(jù)省勞動保障廳規(guī)定，為解決這一重大不穩(wěn)定因素，我局積極向市政府建。下，單位欠繳部分分期支付，較好地維護職工的權益。其年齡結構的基本情況，并對所需資金進行了測算。由同級財政承諾分期繳納。全市受理處理勞動爭議案件1107起，有效化
【正文】 究出臺農民工養(yǎng)老保險辦法、城市無業(yè)老年居民養(yǎng)老保 障 辦法， 并根據(jù)我市社會經(jīng)濟發(fā)展情況，逐步提高社會保障水平， 真正把黨和政府的 關懷送到每一位城 鄉(xiāng) 居民 。 2． 抓好新型農村養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險 等 工作 。 在今年 XX縣啟動新型農村養(yǎng)老保險試點的基礎上，抓好摸底調查 、 資金測算工作， 爭取明年 在城市五區(qū)全面啟動新型農村養(yǎng)老保險 。同時 ， 8 做好醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作。 針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動保護條件差 、 工傷和職業(yè)病高發(fā)的情況，對有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，探索實施工傷保險，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動者身心健康得到有效保護。 3． 完善失地農民社會保障辦法。 做好城市 五區(qū) 、 特別是重金屬污染區(qū)、清水塘循環(huán)經(jīng)濟區(qū)、云龍新區(qū)等村民轉居民的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作。采取土地換保障的辦法，對已征用土地的人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，對未征用土地的人員先參加新型農村社會養(yǎng)老保險，轉居民后再參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。原參加了新農合的，轉居民后，自主選擇參加 居民醫(yī)?；蚵毠めt(yī)保，解決被征地農民的后顧之憂，從而減少征地拆遷 成本 和財政支付壓力。 （三）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)維權，建立覆蓋城鄉(xiāng)的 勞動保障 監(jiān)察 執(zhí)法體系 1． 完善勞動用工管理制度。 穩(wěn)步提高勞動合同簽訂率，實現(xiàn)各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同。 建立規(guī)范的勞動用工備 案 制度，完善勞動用工信息數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)勞動合同網(wǎng)絡化管理和對勞動關系運行的宏觀動態(tài)監(jiān)管。 2． 完善企業(yè)工資收入分配宏觀調控制度。 完善工資指導線、勞動力市場指導價位和人工成本預警預測制度、最低工資保障制度等宏觀調控制度 ， 建立企業(yè)工資正常增長機制和支付保障機制。 3． 促進和諧勞動關系形成。 積極推進城鄉(xiāng)網(wǎng)絡化監(jiān)察執(zhí)法工作，暢通投訴舉報渠道，及時查處城鄉(xiāng)各類違反勞動保障法律 9 法規(guī)、侵害勞動者權益的行為。認真貫徹實施《勞動爭議調解仲裁法》，全面推進城鄉(xiāng)勞動爭議仲裁機構實體化和仲裁員隊伍的專業(yè)化、職 業(yè)化建設，提高仲裁質量和效率。 （ 四 ） 努力爭取上級支持，為勞動保障事業(yè)發(fā)展提供有力支撐 XX 市是一個老工業(yè)城市，下崗失業(yè)人員多、企業(yè)離退休人員多，歷史包袱沉重。特別是我市國企改革改制職工安置、重金屬污染區(qū)、清水塘循環(huán) 經(jīng)濟示范 區(qū)、云龍新區(qū)村民轉居民解決其養(yǎng)老、醫(yī)療 保障等方面存在巨大的資金缺口。 我們將盡職盡責，積極 向上級匯報我市勞動保障 工作 情況和存在的困難， 盡最大努力向部、向省爭取政策和資金支持 ，最大限度的用好、用足、用活、用實政策。
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