某公司項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任承包考核兌現(xiàn)辦法-資料下載頁
2025-12-08 10:43本頁面
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【正文】 權(quán)債務(wù)全部終結(jié)、財(cái)務(wù)消號(hào)再予支付，其間發(fā)生費(fèi)用核扣項(xiàng)目兌現(xiàn)總額。 第八條 項(xiàng)目部按照公司《關(guān)于調(diào)整項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（鐵五人 [2021]44號(hào)）支付 項(xiàng)目班子正常工資。 項(xiàng)目部不得以任何理由在項(xiàng)目經(jīng)營過程中對(duì)項(xiàng)目班子發(fā)放各種獎(jiǎng)金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)文件對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行處罰。 業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)按照公司《 規(guī)范業(yè)主各種獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法 》（鐵五財(cái) [2021]35號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。 第九條 承包考核兌現(xiàn)中個(gè)人所得稅由受益人承擔(dān)，公司、項(xiàng)目部按照相關(guān)文件代扣代繳。 第六章 責(zé)任追究 第十條 對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度經(jīng)營虧損的項(xiàng)目，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)提供資料，由公司人力資源部發(fā)文，項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子工資從次季度起下浮 30%。待虧損彌補(bǔ)后，經(jīng)公司審批可補(bǔ)發(fā)下浮的工資。 第十 一條 項(xiàng)目經(jīng)理部必須保證成本的真實(shí)性，對(duì)不同建設(shè)項(xiàng)目的工程成本不得相互混淆，相互擠列；嚴(yán)禁弄虛作假，人為調(diào)節(jié)利潤，虛報(bào)盈虧，一經(jīng)查出將嚴(yán)厲處罰有關(guān)責(zé)任人。 第十二條 由于管理不善，造成項(xiàng)目嚴(yán)重虧損或其他原因 對(duì)企業(yè)造成較大損失的，按照 《關(guān)于對(duì)管理人員實(shí)施責(zé)任追究的暫行規(guī)定》對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。 第七章 附 則 第十三條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，適用于 2021 年 1月 1 日后新開工項(xiàng)目。 第十四條 本辦法由項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)解釋。
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