某公司獎懲考核辦法-資料下載頁
2025-04-18 06:15本頁面
【正文】 出現差錯原因，如果在申報結算之后寫出原因的，涉及到的所有簽字人員予以待崗；售票員、執(zhí)勤員工作期間睡覺的；監(jiān)控人員對收費人員（在稽查隊、監(jiān)控中心、公司領導同意下）假貪污沒有發(fā)現的；票證人員使用完TOD工作站未關機造成嚴重后果的；在MOD、TOD工作站安裝軟件造成嚴重后果的；票證人員申報收入數據出錯次數超過規(guī)定的；監(jiān)控人員不知旨在為開通車道放行免費軍車，或免費軍車以月票車驗票放行的；字符疊加器死機1小時以上的；1年內考核份達300分者；第八十六條、出現下列情形之一的，予以解聘：不能勝任所承擔的工作，且不服從調整新崗位者；因患病廠家請假不能繼續(xù)工作者（按勞動法有關規(guī)定執(zhí)行）；個人申請辭職，解除合同者； 上班期間回宿舍睡覺者；上崗人員（含監(jiān)控人員）帶傳呼、手機者；亭內存放舊票者；無論何種理由發(fā)生打架事件的當事人；受到待崗處理，兩次補者都不及格，或者一年內受到三次待崗處理者；泄露TOD工作站密碼（監(jiān)控技術人員除外），所有知道密碼者；沒有制止非維修人員對系統服務器進行維修操作者；1站長又暗示員工貪污，隱瞞員工貪污者；1監(jiān)控人員漏監(jiān)（指收費員私藏現金等貪污舞弊行為）兩次者；1監(jiān)控人員連續(xù)兩個月未發(fā)現任何違紀、違規(guī)現象，而被稽查或其它人員發(fā)現并處理的；1按考核辦法年內扣分達600分者；1年內本班發(fā)現3人次貪污的，班長解聘；1驗票人員發(fā)現上站站號不符合規(guī)定而予以包庇的；1不服從班長管理的收費員，班長整理好材料后請示站長調人，站長調查情況屬實后，安排到其他班組工作；對各班組不愿意要的收費員，退回公司（必須有站長的書面材料）；對各站都不愿意要的收費員，予以解聘。1知道假貪污秘密，泄露給監(jiān)控員的。1因違規(guī)操作，造成打印出白票或無日期且未及時糾正的，被他人發(fā)現的。第八十七條、出現下列情形之一的，予以開除并酌情賠償經濟損失。玩忽職守，使我公司利益受到損失者；故意妨礙，騷擾他人工作和休息，情節(jié)惡劣者；以公司名義在外行行騙或從事其他業(yè)務，致使公司權益受損者；未盡許可，兼任公司以外的其它職務或兼營其它職業(yè)者；違反保密制度，為他人竊取、窺探收買或違章提供秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失者；偽造或盜用公司印簽者；有貪污、行賄、受賄、盜竊、侵占公司或他人財物者；無礦曠工連續(xù)3日獲全月累計達6日或全年累計達12日者；違反國家或當地政府法令、法規(guī)、治安管理條例者；上班期間以撲克或其它形式賭博者；1私自放行或謊報二類（含二類）以上車輛者；1上崗期間身上有現金者；1出售舊電腦打印票者；1現金車按月票車放行者；1收費員有一降低車類標準，使司機所付金額與所打票據不符者；1在監(jiān)控監(jiān)視范圍外交易者；1誘導司機拿假證件、舊票、沒有交款者；1故意遮擋監(jiān)控鏡頭者（監(jiān)控人員揭示無效的情況下）；1下班不直接將現金或打印票送交票證室者，交款后未經領導同意又私下修改數據者（收費員、票證員）；票證人員在沒有站長、稽查隊長、監(jiān)控人員簽字的情況下調用數據者（稽查隊、監(jiān)控技術人員、公司領導提哦阿用數據除外）；2收費員、監(jiān)控員、票證員下班途中，宿舍內床鋪、衣服等處檢查，發(fā)現超過10元現金者，票證員無登記記錄，稽查隊員上班時間身上現金超過20元者；2收費員、監(jiān)控員、票證員下班回家未經領導同意兩次不乘坐接送車者；2收費員上班期間到附近老百姓假貨小賣部等四人住所者；三版小修中擅自回家者；2收費人員私下處理碰、撞、掛壞崗亭設施的；2監(jiān)控、票證、稽查人員有意通風報信，有意漏查查證落實者；2稽查隊一人稽查或私下自行處理位員工者；2同一車前小后大二次操作，結算沒有出現正差或正差與前小后大差額不吻合者；2常住收費、監(jiān)控、票證人員寄存票證室私款，用款現金和登記記錄不符者；2未經監(jiān)控員同意隨意開關打印機或更改打印機設置的；驗票人員發(fā)現上站站號不符合規(guī)定的，經站長或有關人員調查落實的，對上站責任人與以開除。 18 / 18
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