【導讀】下列哪個(些)條件是企業(yè)可控制的?商品的替代品與互補品價格的上升，分別引起X商品月需求量變動為50單位和80單位，則在它們共同作用下該月X. A聯(lián)賽越來越引人注目，形成了所謂的球市，你認為這個市場主要是由哪些因素構成的?這一產(chǎn)品是一種全新的營養(yǎng)補。品，與市場上已有的產(chǎn)品有著很大的不同。公司決定先集中力量在鄰近的大城市搞“廣告轟炸”，在這點上公司上下意見一致，但在廣告的側重點上，大家發(fā)生了爭議。，甲、乙、丙三個供應商的報價相同，設備性能也一樣，只是使用過程中需要的維修費不同，，并將考評結果與報酬掛鉤。為了提高知名度，該企業(yè)在大城市建立銷售。分公司并大力開展促銷工作，并以低價與同類產(chǎn)品競爭。13．在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，如果在單位土地面積上增施化肥，開始時，每增加1公斤化肥所能增加的農(nóng)作物產(chǎn)量是遞增的，而當所

　　

【正文】 乙廠 700 噸 800 10 2021 丙廠 500 噸 500 11 1000 從上面的資料中可以明顯地看出： A． 甲廠的管理水平明顯高于其他廠 B． 該待業(yè)生產(chǎn)具有最低經(jīng)濟規(guī)模的要求 C． 總固定成本水平與生產(chǎn)能力大小成正比 D． 該行業(yè)生產(chǎn)存在著顯著的規(guī)模經(jīng)濟笥作用 24．永明燈具廠生產(chǎn)的吊燈每只成本為 2500 元，其中勞力與原材料等直接成本為 1700 元，由固定成本分攤的間接成本為 800元，售價為 2800 元?，F(xiàn)有某客戶提出要求，按每只 2200 元的價格訂購 5 只。對于 這項生意該廠應持的態(tài)度是： A． 訂購價格低于生產(chǎn)成本，不能接受 B． 訂購價格遠低于通常售價，不接受 C． 訂購價高于直接成本，盡管生產(chǎn)任務已很緊，也應接受訂貨 D． 生產(chǎn)任務不足時，可考慮接受訂貨，否則應拒絕接受此訂貨 25．在宏觀物價水平基本穩(wěn)定的情況下，如果銀行存、貸利率連續(xù)下調，預期最有可能出現(xiàn)以下哪種情況？ A 群眾購買欲望增強，市場需求增加 B 群眾購買熱情下降，物價更趨穩(wěn)定 C 企業(yè)投資減少，銀行經(jīng)營更加困難 D 企業(yè)投資大幅 減少物價逐漸下降 26．對中國小企業(yè)經(jīng)營者調查發(fā)現(xiàn)， 90%以上的小企業(yè)經(jīng)營者從未想過將自己創(chuàng)辦的公司賣掉，這表明要讓他們退出目前的經(jīng)營領域，障礙將是巨大的。你認為最大的障礙是什么？ A 資產(chǎn)的專用性 B 退出成本高 C 心理因素 D 政府和社會的限制 27．根據(jù)某研究報告，預期未來我國職工家庭消費構成將發(fā)生如下變化： 食品 服裝 燃料 用品 其他 合計 1982 年 100 2021 年 100 由上表數(shù)據(jù) (其中的計算單位為各項支出占總支出的百分比 ),可以得出結論 : A． 本世紀內(nèi)我國職工家庭消費支出的比重順序將從吃、穿、用變?yōu)橛?、穿、? B． 本世紀內(nèi)我國職工家庭以吃、穿為主的生存型消 費結構不會有根本性的轉變 C． 本世紀內(nèi)食品工業(yè)的市場總規(guī)模將逐步萎縮 D． 服裝行業(yè)市場規(guī)模擴展率將是最大的 28．某壟斷廠商面對兩個不同市場采取了不同的定價策略，結果使甲市場的價格明顯高于乙市場的價格。這說明： A． 甲市場的需求彈性大于乙市場的需求彈性 B． 甲市場的需求彈性小于乙市場的需求彈性 C． 兩市場的需求彈性相等 D． 與需求彈性無關 29．最近六年，機床行業(yè)中某類機床的市場年銷量依次為 5000、 6000、 7500、 9500、 9800、 9850 臺。由此可以看 出該類機床產(chǎn)品現(xiàn)正處于其產(chǎn)品生命周期的： A 投入期 B 成熟期 C 成長期 D 衰退期 30．一家以化學添加劑生產(chǎn)為主的小型民營企業(yè)，對其銷售員采取了按銷售額提成的獎勵辦法，希望能夠借此激勵他們努力工作，擴大企業(yè)的產(chǎn)品銷售。然而，此方法實行一年多后，伴隨著企業(yè)銷售額的大幅增加，卻出現(xiàn)了銷售回款額下降的嚴重問題。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因在于： A 用戶財務狀況惡化 B 企業(yè)催款力量不 足 C 銷售員責任心減弱 D 銷售考核指標有 缺陷 31． 有這樣一種說法，“在即將過去的 90 年代中，不斷發(fā)展的數(shù)字技術和通信網(wǎng)絡為世界貿(mào)易一體化并形成無邊界的經(jīng)濟提供了越來越大的可能性?！痹谶@里，所謂“無邊界的經(jīng)濟”其主要特征應該包括： A．地理疆界對經(jīng)濟競爭的影響越來越無足輕重 B．信息越來越成為關鍵資源及一體化過程的一個主要推動力 C．不同地區(qū)和國家之間更有可能建立相互平等聯(lián)系 D． A+B+C 32．崔總經(jīng)理面對兩種備選投資方案的選擇，必須選定其中的一種。專家預計近三年內(nèi)兩方案年獲利情況如下表，僅僅根據(jù)此表數(shù)據(jù) ，你贊同以下判斷中的哪一條？ 年利潤（萬元） 第一年 第二年 第三年 甲方案 700 1000 1400 乙方案 1400 1000 700 A 兩方案一樣好，毫無差別 B 即使有差別，也很小，可忽略不計 C 甲方案比乙方案掙錢多 D 乙方案比甲方案掙錢多 33．在以下風項管理業(yè)務中，哪一項該由企業(yè)總經(jīng)理親自處理和拍板？ A． 關于公司各部門辦公電腦的分配方案 B． 對一位客戶投訴的例行處理 C． 對一家主要競爭對手突然大幅削價作出反應 D． 對一位公司內(nèi)部違紀職工按規(guī)章進行處理 34．我國政府行政管理機構的改革，盡管已經(jīng)取得了很大的成果，但是也還仍然面臨著許多困難。在以下所列舉的四項困難中，你認為其中哪一項是最難在短時間內(nèi)真正有效地加以解決的？ A 機構撤并 B 人員分流 C 職能轉變 D 角色轉換 35．激勵理論中的雙因素理論，涉及一個叫做“保健因素”的概念。它指的 是： A 能影響和促進職工工作滿意感的因素 B 能保護職工心理健康的因素 C 能影響和預防職工不滿意感發(fā)生的因素 D 能預防職工心理疾病的因素 36．按照菲德勒的隨機制宜領導理論，影響領導風格有效性的因素是： A 職位權力 B 任務結構 C 上、下級間關系 D 以上三者都是 37．企業(yè)組織中管理干部的管理幅度，是指他（或她）： A 直接管理的下屬數(shù)量 B 所管理的部門（機構、單位）數(shù)量 C 所管理的全部下屬數(shù)量 D B 和 C 38．用工作輪換法來培訓管理人員的好處是： A． 使受訓者了解企業(yè)各部門的業(yè)務內(nèi)容和所需技能，并熟習各部門的人員，建立起良好的人際關系 B． 了解企業(yè)管理與運行的全貌及各部門在整體中的作用和彼此的協(xié)同關系 C． 培養(yǎng)出管理人員的協(xié)作精神與全局觀念 D． 以上三者都是 39．在制定計劃時，為了有效地確定前提條件，應當： A． 找出并著重研究那些關鍵性的、戰(zhàn)略性的前提條件 B． 要準備不止一套的備選前提條件，以供出現(xiàn)偶發(fā)事件時應急使用 C． 所選擇的各前提條件相互間必須協(xié)調一致 D． 對以上三條作綜合考慮 40．國際 Inter 網(wǎng)是目前最大的國際信息網(wǎng)，國外許多企業(yè)均通過該網(wǎng)絡系統(tǒng)進行各種商貿(mào)活動，并借以宣傳企業(yè)的形象、產(chǎn)品等。不久前，中央電視臺為我國一些著名企業(yè)在 Inter 網(wǎng)上搶注了各公司的網(wǎng)絡域名和網(wǎng)址，并通知有關企業(yè)前往辦理，但只有少數(shù)企業(yè)響應，這種情況說明： A． 我國企業(yè)的商標意識還比較淡薄 B． 沒有響應的企業(yè)已經(jīng)自己注冊了域名 C． 我國企業(yè)對 Inter 網(wǎng)還缺乏應有的了解 D． 我國企業(yè)還不 需要使用國際 Inter 網(wǎng) 41．在跨國合作中，人們常提到“文化沖突”這個術語。下列哪一項不屬于文化沖突之列？ A． 交往雙方由于經(jīng)濟利益要求不同而產(chǎn)生的矛盾 B． 交往雙方因價值觀與信念的不同而引起的沖突 C． 交往雙方因語言、生活與工作習慣不同而導致的誤解與磨擦 D． 交往雙方因宗教信仰不同而引起的沖突 42．陽光煤礦 1998 年取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，產(chǎn)銷量上去了，安全管理也取得了歷史最好成績，傷亡率成為同行業(yè)最低。為此，主管局撥下 10 萬元資金的“安全獎”用于獎勵干部職工。 資金到位后，礦領導專門討論如何分配這筆獎金，最后確定并執(zhí)行了這樣的分配方案：礦長 600 元，副礦長 500 元，科長 400 元，一般管理干部 200 元，工人 10 元。這一方案正好把獎金全額分配下去。獎金發(fā)放后，開始風平浪靜，一個月后，事故不斷發(fā)生，安全標兵的陽光煤礦不安全了。你認為這里最核心的問題在哪里？ A． 該礦領導有意采取的是平均主義的分配方案 B． 獎勵的目標不明確，了缺乏績效評估依據(jù) C． 礦長和工人的獎金差距太大 D． 該礦獎金分配工作過于公開 43．在每天 8 小時中，甲可以生產(chǎn) 24 個面包 或 8 磅奶油，乙可以生產(chǎn) 8 個面包或 8 磅奶油。在這種情況下，如果雙方能夠實現(xiàn)互利交換，則甲和乙的合理做法是： A． 若甲專門生產(chǎn)奶油，乙專門生產(chǎn)面包，他們可以從交換中獲益 B． 由于乙沒有任何比較優(yōu)勢，所以不能從交換中獲益 C． 若甲專門生產(chǎn)面包，乙專門生產(chǎn)奶油，他們可以從交換中獲益 D． 可以交換，但只有乙獲益 44．進入 90 年代以來，管理信息系統(tǒng)的飛速發(fā)展已經(jīng)在深刻地改變著管理工作的性質和內(nèi)容，而且也在不斷地影響企業(yè)組織的結構和權力關系。在一家已經(jīng)廣泛使用了現(xiàn)代信息系統(tǒng)技術的企業(yè)中，可以 想象的是該企業(yè)： A 實現(xiàn)了無紙化管理 B 消除了中層管理層次 C 改善了高層管理的控制手段 D 權力更加集中 45．小張下崗后開了一間小型餐飲店。他知道，要取得經(jīng)營成功，除了要有可口的飯菜外，周到的服務和與顧客的良好關系也是非常重要的。為此，他采取了如下控制措施：①在店內(nèi)顯眼的位置掛歷一本顧客意見簿，歡迎顧客提出意見和批評；②讓領班嚴密地監(jiān)視服務人員的行為，并對棘手問題的處理提供協(xié)助和建議；③在員工上崗之前進行工作技能和態(tài)度的培訓；④明確規(guī)定半年后要對服 務質量好的員工給予獎勵。以下哪種說法是正確的？ A．④和①一樣，都屬于事后控制 B．①是事后控制，②是現(xiàn)場控制，③是事前控制 C．④屬于激勵措施，不屬于控制措施 D．③屬于激勵措施，不屬于控制措施 46．有一個大家都熟悉的商務趣聞：甲乙兩家鞋業(yè)公司的經(jīng)理各派了一位市場調查員去某島調查，發(fā)現(xiàn)島上的居民從來不穿鞋。結果甲公司的調查員向公司報告稱自己發(fā)現(xiàn)了一個新市場，進而開拓了市場；而乙公司的調查員則向公司報告說該島沒有市場，于是沒有進行市場開拓，從而喪失獲利的機會。正如不同的調查人員會得出不 同的結論一樣，不同的人從這則趣聞中也會得到不同的啟發(fā)，對此，你認為下列哪種說法不正確？ A 對同一現(xiàn)象不同的人會有不同的看法，所以應鼓勵團隊工作方式 B． 開發(fā)新市場需要很強的創(chuàng)新精神，并不是所有的人都適合此項工作 C． 開拓新市場，只要持樂觀心態(tài)并敢于冒險，就肯定能成功 D． 風險與收益同在，要想獲利，就要敢于冒風險，承擔風險 47．隨著商業(yè)銀行企業(yè)化改革的全面推進，中介業(yè)務將逐步發(fā)展成為各銀行新的效益增長點和競爭市場。以下哪一項活動不屬于銀行中介業(yè)務？ A． 銀行利用自身的 信譽優(yōu)勢為客戶代理收付和其他委托代理事項并收取傭金 B． 銀行利用信息及機構網(wǎng)點等優(yōu)勢為客戶服務并收取傭金的金融服務業(yè)務 C． 銀行采取各種有效措施擴大存貸款業(yè)務的范圍與規(guī)模，以提高自身效益 D． 銀行利用自身的技術優(yōu)勢為客戶代理收付和其他委托代理事項并收取傭金 48．某酒店的組織結構呈金字塔狀，越往上層： A． 其管理難度與幅度都越小 B． 其管理難度越小，而管理幅度則越大 C． 其管理難度越大，而管理幅度則越小 D． 其管理難度與幅度都越大 49．下列 哪一種說法不能反映群體參與式管理的情況？ A “眾人劃槳開大船” B “三個和尚沒水喝” C “一個好漢三個幫” D “十根筷子折不斷” 50．“熱的時候潑冷水，冷的時候添把柴，逆水行舟，熨平波動”這里政府在市場經(jīng)濟中應起的作用。由此推斷，下述正確的陳述是： A． 政府作為“看不見的手”始終在影響環(huán)境 B． 一個地區(qū)的經(jīng)濟環(huán)境只能 *政府的力量予以干預 C． 政府作為“看得見的手”應該而且可以影響經(jīng)濟環(huán)境 D． 在政企分開的改革時代，政府干預經(jīng)濟 的行為是不理智的 答案： 11． D．這是一個供求關系的經(jīng)濟學問題。 12． D．數(shù)字比例在于說明管理溝通中溝通手段的應用率。 13． C．實物市場經(jīng)濟的國家在職能上是彌補市場機制可能出現(xiàn)的失靈，因為這種國家推崇市場配置資源的基礎機制。 14． D．生產(chǎn)規(guī)模已達最優(yōu)，說明企業(yè)抓住了外部市場提供的需求機會，因此，在此基礎上產(chǎn)量的提高將取決于內(nèi)部資源的效率提高。 15． A．收入彈性是指收入對產(chǎn)品價格變化反映出的靈敏程度。經(jīng)濟增長的一個重要內(nèi)容是收入的增加。 收入彈性大意味著收入的支出對產(chǎn)品的供給信