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【正文】 研質(zhì)量管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn) 品質(zhì)量標準，監(jiān)督控制部門科研過程。 產(chǎn)品開發(fā)和改進 負責組織部門人員對前瞻性技術(shù)進行研究和追蹤，并參與公司重大產(chǎn)品開發(fā)、配合重大工藝改進項目的攻關(guān)活動，對新產(chǎn)品開發(fā)過程進行監(jiān)督、控制 。并對新產(chǎn)品開發(fā)過程和結(jié)果負責。 組織技術(shù)支持工作 組織支持軍品生產(chǎn)部門的工作，解決軍品生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大產(chǎn)品技術(shù)問題。 組織產(chǎn)品創(chuàng)新工作 負責組織部門人員研究和了解國內(nèi)外軍品研發(fā)技術(shù)動態(tài)，提出新產(chǎn)品、新技術(shù)開 發(fā)建議，研究新近的軍品開發(fā)技術(shù)，形成技術(shù)積累。 組織內(nèi)部管理 負責本部門研發(fā)隊伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓、績效考核和組織內(nèi)部日常行政 管理，并指導員工制定階段性研發(fā)計劃，督促執(zhí)行。 崗位資格要求 教育背景 最低學歷：本科以上 資格證書： 經(jīng)驗 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年 崗位技能要求 專業(yè)知識 火炮設(shè)計與制造及相關(guān)專業(yè) 業(yè)務(wù) 了解范圍 較強的溝通、組織能力、領(lǐng)導能力和扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和研發(fā)工作經(jīng)驗 計算機應用 計算機軟件應用級 軍品研究所副所長 崗位說明書 崗位名稱 軍品研究所副所長 崗位編號 THJJY002 所在部門 軍品研究所 崗位定員 1人 直接上級 軍品研究所所長 直接下級 設(shè)計師 工資級別 崗位目的 協(xié)助軍品研究所所長開發(fā)公司軍品產(chǎn)品系列，促進現(xiàn)有軍品生產(chǎn)工藝改進和技術(shù) 支持，確 保公司軍品新項目科研任務(wù)完成。 工作職責 工作內(nèi)容 參與制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略 參與制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助確定公司軍品新品開發(fā)定位及技術(shù)研究方向， 及時了解、監(jiān)督、調(diào)整本部門技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。 參與制定軍品研發(fā)計劃 根據(jù)公司軍品開發(fā)戰(zhàn)略，組織制定部門年度軍品研發(fā)計劃，下達研發(fā)工作任務(wù)， 及時了解和監(jiān)督研發(fā)計劃的執(zhí)行情況。 科研質(zhì)量管理 配合公司全面質(zhì)量管理，組織制定和完善部門科研質(zhì)量管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn) 品質(zhì)量標準，監(jiān)督控制部門科研過程。 產(chǎn)品開發(fā)和改進 負責組織部門人員對前瞻 性技術(shù)進行研究和追蹤，并參與公司重大產(chǎn)品開發(fā)、配合重大工藝改進項目的攻關(guān)活動，對新產(chǎn)品開發(fā)過程進行監(jiān)督、控制。并對新產(chǎn)品開發(fā)過程和結(jié)果負責。 組織產(chǎn)品創(chuàng)新工作 負責組織部門人員研究和了解國內(nèi)外軍品研發(fā)技術(shù)動態(tài)，提出新產(chǎn)品、新技術(shù)開 發(fā)建議，研究新近的軍品開發(fā)技術(shù)，形成技術(shù)積累。 組織技術(shù)支持工作 組織支持軍品生產(chǎn)部門的工作，解決軍品生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大產(chǎn)品技術(shù)問題。 其他管理 協(xié)助軍品研究所所長管理本部門研發(fā)隊伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓和績效考核， 并指導員工制定階段性研發(fā)計劃，督促執(zhí)行。 崗位 資格要求 教育背景 最低學歷：本科以上 資格證書： 經(jīng)驗 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年 崗位技能要求 專業(yè)知識 火炮設(shè)計與制造及相關(guān)專業(yè) 業(yè)務(wù) 了解范圍 較強的溝通、組織能力、領(lǐng)導能力和扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和研發(fā)工作經(jīng)驗 計算機應用 計算機軟件應用級 工藝研究所所長 崗位說明書 崗位名稱 工藝研究所所長 崗位編號 THJGY001 所在部門 工藝研究所 崗位定員 1人 直接上級 技術(shù)開發(fā)中心主任 直接下級 研究所員工 工 資級別 崗位目的 負責公司軍品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進和技術(shù)支持，確保公司軍品新項目科研任務(wù)完 成和工藝技術(shù)管理順利進行，為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)做好工藝技術(shù)保障。 工作職責 工作內(nèi)容 工藝技術(shù)發(fā)展計劃編制 依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃與科研、生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，組織編制審定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、項目計劃、質(zhì)量工作計劃、技措技改計劃、新技術(shù)革新推廣方案及相關(guān)專題計劃，負責實施并檢查考核。 試制定型 依據(jù)軍工產(chǎn)品定型工作條例、試制大綱（或計劃）、企業(yè)相關(guān)制度，主持產(chǎn)品生產(chǎn)試制和生產(chǎn)工藝定型工作，協(xié)調(diào)解決試 制過程中的工藝技術(shù)質(zhì)量問題，組織修改完善試制工藝，編寫出試制總結(jié)、生產(chǎn)定型報告，完成生產(chǎn)定型。 技術(shù)狀態(tài)管理 組織工藝項目立項、報批，完成項目編制；依據(jù)相關(guān)標準，按照分工，組織協(xié)調(diào)設(shè)計文件和編制相關(guān)制度規(guī)范，處理解決過程發(fā)生的技術(shù)問題，組織產(chǎn)品工藝評審、生產(chǎn)條件確認及新產(chǎn)品試制工藝技術(shù)準備狀態(tài)檢查、首件鑒定、不合格品審理，并提出處理意見，嚴格按程序文件及相應工藝技術(shù)文件規(guī)定修改工藝技術(shù)文件，做好工藝試制鑒定等工作，保證生產(chǎn)順利進行。 技術(shù)文件設(shè)計 依據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)要求和工藝技術(shù)水平，按照分工， 組織并審定相關(guān)產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件、非標設(shè)備、專用設(shè)備圖樣和復雜工裝方案，組織審定主輔材料消耗定額、質(zhì)量控制文件等，并不斷運用新工藝、新方法進行工藝改進。 標準化管理 依據(jù)標準化法、上級單位標準化管理規(guī)定和項目計劃，組織建立企業(yè)標準化體系、軍民品原材料和企業(yè)管理、工作相關(guān)的企業(yè)標準，組織標準化資料的收集、整理、使用，組織貫徹落實國標、國軍標等相關(guān)標準。 檔案資料管理 依據(jù)檔案法、企業(yè)程序文件規(guī)定和發(fā)展需求，組織對軍品、民品、設(shè)備儀器、基建、黨群、行政、經(jīng)營、生產(chǎn)技術(shù)、財務(wù)、資產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)文件和資料 進行收集、整理、裝訂、保管、控制和使用，保證技術(shù)文件和相關(guān)資料正確完整并妥善保管，充分發(fā)揮檔案資料管理在公司發(fā)展中的作用。 過程控制和內(nèi)部管理 依據(jù)公司有關(guān)計劃、標準和程序文件要求，負責組織質(zhì)量管理、技術(shù)保密、產(chǎn)品工藝審查、過程審核、工藝紀律檢查、工藝改進、質(zhì)量攻關(guān)等工作，及時組織解決各項工作中的問題，保證體系正常運行；內(nèi)部制度建設(shè)與人員考評的決定權(quán)。 崗位資格要求 教育背景 最低學歷：本科以上 資格證書： 經(jīng)驗 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年 崗位技能要求 專業(yè)知識 機械制造、冶金、熱加工及表面處理等相關(guān)專業(yè) 業(yè)務(wù) 了解范圍 了解與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)國內(nèi)外標準、業(yè)務(wù)流程、科研和生產(chǎn)基本情況、同行業(yè)技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢；熟悉公司產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國內(nèi)加工工藝方法，協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況。 計算機應用 計算機軟件應用級 工藝研究所副所長 崗位說明書 崗位名稱 工藝研究所副所長 崗位編號 THJGY002 所在部門 技術(shù)開發(fā)中心 崗位定員 1 人 直接上級 工藝研究所所長 直接下級 研究所員工 工資 級別 崗位目的 負責協(xié)助工藝研究所長編制工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、項目計劃、技措技改計劃等，保 證工藝技術(shù)管理工作順利進行，為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)做好工藝技術(shù)保障。 工作職責 工作內(nèi)容 工藝技術(shù)發(fā)展計劃編制 依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃與科研、生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，協(xié)助所長編制審定項目計劃、技措技改計劃、新技術(shù)革新推廣方案及相關(guān)專題計劃，按照分工協(xié)作原則，協(xié)助實施并檢查考核，保證公司工藝技術(shù)工作正常運行。 試制定型 依據(jù)軍工產(chǎn)品定型工作條例、試制大綱（或計劃）、企業(yè)相關(guān)制度，協(xié)助所長完成產(chǎn)品生產(chǎn)試 制和生產(chǎn)工藝定型工作，協(xié)調(diào)解決試制過程中的工藝技術(shù)質(zhì)量問題，修改完善試制工藝，寫出試制總結(jié)、生產(chǎn)定型報告，完成生產(chǎn)定型。 技術(shù)狀態(tài)管理 協(xié)助所長落實工藝項目立項、報批，完成項目編制；依據(jù)相關(guān)標準，完成設(shè)計文件和編制相關(guān)制度規(guī)范，處理解決過程發(fā)生的技術(shù)問題，參與產(chǎn)品工藝評審、生產(chǎn)條件確認及新產(chǎn)品試制工藝技術(shù)準備狀態(tài)檢查、首件鑒定、不合格品審理，并提出處理意見。 技術(shù)文件設(shè)計 依據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)要求和工藝技術(shù)水平，按照分工，審定相關(guān)產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件、非標設(shè)備、專用設(shè)備圖樣和復雜工裝方案 ，審定主輔材 料消耗定額、質(zhì)量控制文件等，并不斷運用新工藝、新方法進行工藝 改進。 標準化管理 依據(jù)標準化法、上級單位標準化管理規(guī)定和項目計劃，建立企業(yè)標準化體系、軍民品原材料和企業(yè)管理、工作相關(guān)的企業(yè)標準，組織標準化資料的收集整理、使用，貫徹落實國標、國軍標等相關(guān)標準，提高企業(yè)標準化管理程度。 檔案資料管理 依據(jù)檔案法、企業(yè)程序文件規(guī)定和發(fā)展需求，組織對軍民品、設(shè)備儀器、基建、黨群、行政、經(jīng)營、生產(chǎn)技術(shù)、財務(wù)、資產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)文件和資料進行收集、整理、裝訂、保管、控制和使用，保證技術(shù)文件和相關(guān)資料正確完整并妥善 保管，方便查閱；對檔案工作統(tǒng)一管理和利用的有效性負責。 過程控制和技術(shù)管理 依據(jù)公司有關(guān)計劃、標準和程序文件要求，協(xié)助所長組織質(zhì)量管理、技術(shù)保密、產(chǎn)品工藝審查、過程審核、工藝紀律檢查、工藝改進、質(zhì)量攻關(guān)等工作，及時解決各項工作中的問題，保證體系正常運行。 崗位資格要求 教育背景 最低學歷：本科 資格證書： 經(jīng)驗 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年 崗位技能要求 專業(yè)知識 機械制造、冶金、熱加工及表面處理等相關(guān)專業(yè) 業(yè)務(wù) 了解范圍 了解科研和生產(chǎn)基本情況、同行業(yè)技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢；熟悉公司產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國內(nèi)加工工藝方法，協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況。 計算機應用 計算機軟件應用級 發(fā)展計劃部部長 崗位說明書 崗位名稱 發(fā)展計劃部部長 崗位編號 THFJB001 所在部門 發(fā)展計劃部 崗位定員 1 人 直接上級 副總經(jīng)理 直接下級 副部長 /干事 工資級別 崗位目的 根據(jù)兵器工業(yè)集團公司總體規(guī)劃和公司發(fā)展規(guī)劃，負責組織編制公司發(fā)展規(guī)劃、年度投資與生產(chǎn)經(jīng)營計劃；對年度投資和經(jīng)營目標任務(wù)進行分解；抓好投資 管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等工作，以確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行和各項投資項目效益最大化。 工作職責 工作內(nèi)容 編制規(guī)劃 根據(jù)兵器集團公司總體規(guī)劃及本公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織各有關(guān)部門編制公司近 期、遠期發(fā)展規(guī)劃，并按要求上報總經(jīng)理辦公會審批并經(jīng)董事會批準后組織實施。 制定計劃 根據(jù)兵器集團公司總體規(guī)劃及本企業(yè)產(chǎn)品訂單和市場預測，負責組織編制公司年度對外投資計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、科研開發(fā)計劃、技改技措計劃、新產(chǎn)品試制計劃，季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃等，并組織實施和評價，確保公司計劃管理工作有序合理進行。 目標分解 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求，負責組織對年度投資及生產(chǎn)經(jīng)營目標分解到各二級單位，落實到相關(guān)業(yè)務(wù)部門，并定期組織檢查和評價目標完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整，保證公司年度生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行。 企業(yè)管理 制定公司內(nèi)部經(jīng)濟責任制實施方案，組織各專業(yè)管理考核，牽頭企業(yè)內(nèi)部承包工作；組織制定完善的公司管理制度體系，建立健全各項規(guī)章制度，推行現(xiàn)代企業(yè)管理方法，提高管理效率。 投資管理 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的要求，負責組織進行投資項目的調(diào)研、論證、立項、報批等工作；負責公司投資項目的管理、重大項目的報批及組織 論證，并組織進行投資項目的評審驗收工作，保證公司各項投資項目投入產(chǎn)出效益最大化；負責公司產(chǎn)權(quán)重組方案的制定，并組織實施。 促進軍品銷售 負責軍品銷售合同的簽訂，組織公司軍品的產(chǎn)成品存放、防護、交付、貨款回收、 售后服務(wù)工作。 配合協(xié)調(diào) 做好本部門職責運行的對外、對內(nèi)組織協(xié)調(diào)工作，組織處理解決工作運行過程中 出現(xiàn)的問題，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有效運行。 內(nèi)部管理 負責本部門人員的招聘計劃與流動管理；本部門專業(yè)職務(wù)設(shè)置和聘任的建議權(quán)；組織制定和落實本部門人員的業(yè)務(wù)培訓計劃；人員配置、聘用、考核、獎懲 的決定權(quán)；負責對直接下級崗位人員任命的提名。 信息化建設(shè) 統(tǒng)籌負責公司信息中心的建設(shè)與管理。 崗位資格要求 教育背景 最低學歷：本科 資格證書： 經(jīng)驗 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 3 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年 崗位技能要求 專業(yè)知識 經(jīng)營管理專業(yè) /營銷管理相關(guān)知識 業(yè)務(wù) 了解范圍 了解國家法律法規(guī)，公司發(fā)展規(guī)劃、公司改制，公司內(nèi)部管理狀況與工作流程，產(chǎn)品工藝流程，產(chǎn)品科研與開發(fā)狀況，資產(chǎn)管理。 計算機應用 計算機軟件應用級，熟悉計算機信息系統(tǒng)基本原理 發(fā)展計劃部副部長 崗位說明書 崗位名稱 發(fā)展計劃部副部長 崗位編號 THFJB002 所在部門 發(fā)展計劃部 崗位定員 1 人 直接上級 發(fā)展計劃部部長 直接下級 發(fā)展計劃部信息中心 工資級別 崗位目的 根據(jù)兵器集團公司總體規(guī)劃、公司發(fā)展規(guī)劃以及生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，負責組織公司信息化建設(shè)工作，通過信息化發(fā)展的規(guī)劃和信息化管理，確保對公司主要職能提供決策信息支撐。 工作職責 工作內(nèi)容 制定信息規(guī)劃 根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略及優(yōu)化流程的需要，進行公司信息系統(tǒng)規(guī)劃、信息加工和知識管理；訂立合適公司 的信息技術(shù)方案，配合公司信息化的進程，做好公司決策的信息支持。 信息化建設(shè)實施 根據(jù)兵器集團公司總體規(guī)劃、公司發(fā)展規(guī)劃，負責組織公司信息化建設(shè)工作，通過信息化發(fā)展的規(guī)劃、信息化管理和 ERP 各模塊的逐步完善，確保對公司主要職能提供決策信息支撐