【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

　　

【正文】 研質(zhì)量管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn) 品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督控制部門科研過(guò)程。 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn) 負(fù)責(zé)組織部門人員對(duì)前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追蹤，并參與公司重大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、配合重大工藝改進(jìn)項(xiàng)目的攻關(guān)活動(dòng)，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制 。并對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)。 組織技術(shù)支持工作 組織支持軍品生產(chǎn)部門的工作，解決軍品生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題。 組織產(chǎn)品創(chuàng)新工作 負(fù)責(zé)組織部門人員研究和了解國(guó)內(nèi)外軍品研發(fā)技術(shù)動(dòng)態(tài)，提出新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi) 發(fā)建議，研究新近的軍品開(kāi)發(fā)技術(shù)，形成技術(shù)積累。 組織內(nèi)部管理 負(fù)責(zé)本部門研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)、績(jī)效考核和組織內(nèi)部日常行政 管理，并指導(dǎo)員工制定階段性研發(fā)計(jì)劃，督促執(zhí)行。 崗位資格要求 教育背景 最低學(xué)歷：本科以上 資格證書： 經(jīng)驗(yàn) 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年 崗位技能要求 專業(yè)知識(shí) 火炮設(shè)計(jì)與制造及相關(guān)專業(yè) 業(yè)務(wù) 了解范圍 較強(qiáng)的溝通、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用級(jí) 軍品研究所副所長(zhǎng) 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 軍品研究所副所長(zhǎng) 崗位編號(hào) THJJY002 所在部門 軍品研究所 崗位定員 1人 直接上級(jí) 軍品研究所所長(zhǎng) 直接下級(jí) 設(shè)計(jì)師 工資級(jí)別 崗位目的 協(xié)助軍品研究所所長(zhǎng)開(kāi)發(fā)公司軍品產(chǎn)品系列，促進(jìn)現(xiàn)有軍品生產(chǎn)工藝改進(jìn)和技術(shù) 支持，確 保公司軍品新項(xiàng)目科研任務(wù)完成。 工作職責(zé) 工作內(nèi)容 參與制定軍品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 參與制定軍品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助確定公司軍品新品開(kāi)發(fā)定位及技術(shù)研究方向， 及時(shí)了解、監(jiān)督、調(diào)整本部門技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。 參與制定軍品研發(fā)計(jì)劃 根據(jù)公司軍品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，組織制定部門年度軍品研發(fā)計(jì)劃，下達(dá)研發(fā)工作任務(wù)， 及時(shí)了解和監(jiān)督研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 科研質(zhì)量管理 配合公司全面質(zhì)量管理，組織制定和完善部門科研質(zhì)量管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn) 品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督控制部門科研過(guò)程。 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn) 負(fù)責(zé)組織部門人員對(duì)前瞻 性技術(shù)進(jìn)行研究和追蹤，并參與公司重大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、配合重大工藝改進(jìn)項(xiàng)目的攻關(guān)活動(dòng)，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制。并對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)。 組織產(chǎn)品創(chuàng)新工作 負(fù)責(zé)組織部門人員研究和了解國(guó)內(nèi)外軍品研發(fā)技術(shù)動(dòng)態(tài)，提出新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi) 發(fā)建議，研究新近的軍品開(kāi)發(fā)技術(shù)，形成技術(shù)積累。 組織技術(shù)支持工作 組織支持軍品生產(chǎn)部門的工作，解決軍品生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題。 其他管理 協(xié)助軍品研究所所長(zhǎng)管理本部門研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)和績(jī)效考核， 并指導(dǎo)員工制定階段性研發(fā)計(jì)劃，督促執(zhí)行。 崗位 資格要求 教育背景 最低學(xué)歷：本科以上 資格證書： 經(jīng)驗(yàn) 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年 崗位技能要求 專業(yè)知識(shí) 火炮設(shè)計(jì)與制造及相關(guān)專業(yè) 業(yè)務(wù) 了解范圍 較強(qiáng)的溝通、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用級(jí) 工藝研究所所長(zhǎng) 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 工藝研究所所長(zhǎng) 崗位編號(hào) THJGY001 所在部門 工藝研究所 崗位定員 1人 直接上級(jí) 技術(shù)開(kāi)發(fā)中心主任 直接下級(jí) 研究所員工 工 資級(jí)別 崗位目的 負(fù)責(zé)公司軍品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)支持，確保公司軍品新項(xiàng)目科研任務(wù)完 成和工藝技術(shù)管理順利進(jìn)行，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做好工藝技術(shù)保障。 工作職責(zé) 工作內(nèi)容 工藝技術(shù)發(fā)展計(jì)劃編制 依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃與科研、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，組織編制審定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量工作計(jì)劃、技措技改計(jì)劃、新技術(shù)革新推廣方案及相關(guān)專題計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施并檢查考核。 試制定型 依據(jù)軍工產(chǎn)品定型工作條例、試制大綱（或計(jì)劃）、企業(yè)相關(guān)制度，主持產(chǎn)品生產(chǎn)試制和生產(chǎn)工藝定型工作，協(xié)調(diào)解決試 制過(guò)程中的工藝技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，組織修改完善試制工藝，編寫出試制總結(jié)、生產(chǎn)定型報(bào)告，完成生產(chǎn)定型。 技術(shù)狀態(tài)管理 組織工藝項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批，完成項(xiàng)目編制；依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照分工，組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)文件和編制相關(guān)制度規(guī)范，處理解決過(guò)程發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題，組織產(chǎn)品工藝評(píng)審、生產(chǎn)條件確認(rèn)及新產(chǎn)品試制工藝技術(shù)準(zhǔn)備狀態(tài)檢查、首件鑒定、不合格品審理，并提出處理意見(jiàn)，嚴(yán)格按程序文件及相應(yīng)工藝技術(shù)文件規(guī)定修改工藝技術(shù)文件，做好工藝試制鑒定等工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 技術(shù)文件設(shè)計(jì) 依據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)要求和工藝技術(shù)水平，按照分工， 組織并審定相關(guān)產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件、非標(biāo)設(shè)備、專用設(shè)備圖樣和復(fù)雜工裝方案，組織審定主輔材料消耗定額、質(zhì)量控制文件等，并不斷運(yùn)用新工藝、新方法進(jìn)行工藝改進(jìn)。 標(biāo)準(zhǔn)化管理 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化法、上級(jí)單位標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定和項(xiàng)目計(jì)劃，組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系、軍民品原材料和企業(yè)管理、工作相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織標(biāo)準(zhǔn)化資料的收集、整理、使用，組織貫徹落實(shí)國(guó)標(biāo)、國(guó)軍標(biāo)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 檔案資料管理 依據(jù)檔案法、企業(yè)程序文件規(guī)定和發(fā)展需求，組織對(duì)軍品、民品、設(shè)備儀器、基建、黨群、行政、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)文件和資料 進(jìn)行收集、整理、裝訂、保管、控制和使用，保證技術(shù)文件和相關(guān)資料正確完整并妥善保管，充分發(fā)揮檔案資料管理在公司發(fā)展中的作用。 過(guò)程控制和內(nèi)部管理 依據(jù)公司有關(guān)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和程序文件要求，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、技術(shù)保密、產(chǎn)品工藝審查、過(guò)程審核、工藝紀(jì)律檢查、工藝改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)等工作，及時(shí)組織解決各項(xiàng)工作中的問(wèn)題，保證體系正常運(yùn)行；內(nèi)部制度建設(shè)與人員考評(píng)的決定權(quán)。 崗位資格要求 教育背景 最低學(xué)歷：本科以上 資格證書： 經(jīng)驗(yàn) 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年 崗位技能要求 專業(yè)知識(shí) 機(jī)械制造、冶金、熱加工及表面處理等相關(guān)專業(yè) 業(yè)務(wù) 了解范圍 了解與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、科研和生產(chǎn)基本情況、同行業(yè)技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國(guó)內(nèi)加工工藝方法，協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況。 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用級(jí) 工藝研究所副所長(zhǎng) 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 工藝研究所副所長(zhǎng) 崗位編號(hào) THJGY002 所在部門 技術(shù)開(kāi)發(fā)中心 崗位定員 1 人 直接上級(jí) 工藝研究所所長(zhǎng) 直接下級(jí) 研究所員工 工資 級(jí)別 崗位目的 負(fù)責(zé)協(xié)助工藝研究所長(zhǎng)編制工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、技措技改計(jì)劃等，保 證工藝技術(shù)管理工作順利進(jìn)行，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做好工藝技術(shù)保障。 工作職責(zé) 工作內(nèi)容 工藝技術(shù)發(fā)展計(jì)劃編制 依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃與科研、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，協(xié)助所長(zhǎng)編制審定項(xiàng)目計(jì)劃、技措技改計(jì)劃、新技術(shù)革新推廣方案及相關(guān)專題計(jì)劃，按照分工協(xié)作原則，協(xié)助實(shí)施并檢查考核，保證公司工藝技術(shù)工作正常運(yùn)行。 試制定型 依據(jù)軍工產(chǎn)品定型工作條例、試制大綱（或計(jì)劃）、企業(yè)相關(guān)制度，協(xié)助所長(zhǎng)完成產(chǎn)品生產(chǎn)試 制和生產(chǎn)工藝定型工作，協(xié)調(diào)解決試制過(guò)程中的工藝技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，修改完善試制工藝，寫出試制總結(jié)、生產(chǎn)定型報(bào)告，完成生產(chǎn)定型。 技術(shù)狀態(tài)管理 協(xié)助所長(zhǎng)落實(shí)工藝項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批，完成項(xiàng)目編制；依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)計(jì)文件和編制相關(guān)制度規(guī)范，處理解決過(guò)程發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題，參與產(chǎn)品工藝評(píng)審、生產(chǎn)條件確認(rèn)及新產(chǎn)品試制工藝技術(shù)準(zhǔn)備狀態(tài)檢查、首件鑒定、不合格品審理，并提出處理意見(jiàn)。 技術(shù)文件設(shè)計(jì) 依據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)要求和工藝技術(shù)水平，按照分工，審定相關(guān)產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件、非標(biāo)設(shè)備、專用設(shè)備圖樣和復(fù)雜工裝方案 ，審定主輔材 料消耗定額、質(zhì)量控制文件等，并不斷運(yùn)用新工藝、新方法進(jìn)行工藝 改進(jìn)。 標(biāo)準(zhǔn)化管理 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化法、上級(jí)單位標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定和項(xiàng)目計(jì)劃，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系、軍民品原材料和企業(yè)管理、工作相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織標(biāo)準(zhǔn)化資料的收集整理、使用，貫徹落實(shí)國(guó)標(biāo)、國(guó)軍標(biāo)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程度。 檔案資料管理 依據(jù)檔案法、企業(yè)程序文件規(guī)定和發(fā)展需求，組織對(duì)軍民品、設(shè)備儀器、基建、黨群、行政、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)文件和資料進(jìn)行收集、整理、裝訂、保管、控制和使用，保證技術(shù)文件和相關(guān)資料正確完整并妥善 保管，方便查閱；對(duì)檔案工作統(tǒng)一管理和利用的有效性負(fù)責(zé)。 過(guò)程控制和技術(shù)管理 依據(jù)公司有關(guān)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和程序文件要求，協(xié)助所長(zhǎng)組織質(zhì)量管理、技術(shù)保密、產(chǎn)品工藝審查、過(guò)程審核、工藝紀(jì)律檢查、工藝改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)等工作，及時(shí)解決各項(xiàng)工作中的問(wèn)題，保證體系正常運(yùn)行。 崗位資格要求 教育背景 最低學(xué)歷：本科 資格證書： 經(jīng)驗(yàn) 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 8 年 崗位技能要求 專業(yè)知識(shí) 機(jī)械制造、冶金、熱加工及表面處理等相關(guān)專業(yè) 業(yè)務(wù) 了解范圍 了解科研和生產(chǎn)基本情況、同行業(yè)技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國(guó)內(nèi)加工工藝方法，協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況。 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用級(jí) 發(fā)展計(jì)劃部部長(zhǎng) 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 發(fā)展計(jì)劃部部長(zhǎng) 崗位編號(hào) THFJB001 所在部門 發(fā)展計(jì)劃部 崗位定員 1 人 直接上級(jí) 副總經(jīng)理 直接下級(jí) 副部長(zhǎng) /干事 工資級(jí)別 崗位目的 根據(jù)兵器工業(yè)集團(tuán)公司總體規(guī)劃和公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司發(fā)展規(guī)劃、年度投資與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；對(duì)年度投資和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解；抓好投資 管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等工作，以確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行和各項(xiàng)投資項(xiàng)目效益最大化。 工作職責(zé) 工作內(nèi)容 編制規(guī)劃 根據(jù)兵器集團(tuán)公司總體規(guī)劃及本公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織各有關(guān)部門編制公司近 期、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，并按要求上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 制定計(jì)劃 根據(jù)兵器集團(tuán)公司總體規(guī)劃及本企業(yè)產(chǎn)品訂單和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，負(fù)責(zé)組織編制公司年度對(duì)外投資計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、科研開(kāi)發(fā)計(jì)劃、技改技措計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃，季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，并組織實(shí)施和評(píng)價(jià)，確保公司計(jì)劃管理工作有序合理進(jìn)行。 目標(biāo)分解 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求，負(fù)責(zé)組織對(duì)年度投資及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解到各二級(jí)單位，落實(shí)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門，并定期組織檢查和評(píng)價(jià)目標(biāo)完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，保證公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。 企業(yè)管理 制定公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施方案，組織各專業(yè)管理考核，牽頭企業(yè)內(nèi)部承包工作；組織制定完善的公司管理制度體系，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推行現(xiàn)代企業(yè)管理方法，提高管理效率。 投資管理 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的要求，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行投資項(xiàng)目的調(diào)研、論證、立項(xiàng)、報(bào)批等工作；負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的管理、重大項(xiàng)目的報(bào)批及組織 論證，并組織進(jìn)行投資項(xiàng)目的評(píng)審驗(yàn)收工作，保證公司各項(xiàng)投資項(xiàng)目投入產(chǎn)出效益最大化；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)重組方案的制定，并組織實(shí)施。 促進(jìn)軍品銷售 負(fù)責(zé)軍品銷售合同的簽訂，組織公司軍品的產(chǎn)成品存放、防護(hù)、交付、貨款回收、 售后服務(wù)工作。 配合協(xié)調(diào) 做好本部門職責(zé)運(yùn)行的對(duì)外、對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)工作，組織處理解決工作運(yùn)行過(guò)程中 出現(xiàn)的問(wèn)題，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效運(yùn)行。 內(nèi)部管理 負(fù)責(zé)本部門人員的招聘計(jì)劃與流動(dòng)管理；本部門專業(yè)職務(wù)設(shè)置和聘任的建議權(quán)；組織制定和落實(shí)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃；人員配置、聘用、考核、獎(jiǎng)懲 的決定權(quán)；負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。 信息化建設(shè) 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司信息中心的建設(shè)與管理。 崗位資格要求 教育背景 最低學(xué)歷：本科 資格證書： 經(jīng)驗(yàn) 本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 3 年 非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少 5 年 崗位技能要求 專業(yè)知識(shí) 經(jīng)營(yíng)管理專業(yè) /營(yíng)銷管理相關(guān)知識(shí) 業(yè)務(wù) 了解范圍 了解國(guó)家法律法規(guī)，公司發(fā)展規(guī)劃、公司改制，公司內(nèi)部管理狀況與工作流程，產(chǎn)品工藝流程，產(chǎn)品科研與開(kāi)發(fā)狀況，資產(chǎn)管理。 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用級(jí)，熟悉計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)基本原理 發(fā)展計(jì)劃部副部長(zhǎng) 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 發(fā)展計(jì)劃部副部長(zhǎng) 崗位編號(hào) THFJB002 所在部門 發(fā)展計(jì)劃部 崗位定員 1 人 直接上級(jí) 發(fā)展計(jì)劃部部長(zhǎng) 直接下級(jí) 發(fā)展計(jì)劃部信息中心 工資級(jí)別 崗位目的 根據(jù)兵器集團(tuán)公司總體規(guī)劃、公司發(fā)展規(guī)劃以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織公司信息化建設(shè)工作，通過(guò)信息化發(fā)展的規(guī)劃和信息化管理，確保對(duì)公司主要職能提供決策信息支撐。 工作職責(zé) 工作內(nèi)容 制定信息規(guī)劃 根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及優(yōu)化流程的需要，進(jìn)行公司信息系統(tǒng)規(guī)劃、信息加工和知識(shí)管理；訂立合適公司 的信息技術(shù)方案，配合公司信息化的進(jìn)程，做好公司決策的信息支持。 信息化建設(shè)實(shí)施 根據(jù)兵器集團(tuán)公司總體規(guī)劃、公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織公司信息化建設(shè)工作，通過(guò)信息化發(fā)展的規(guī)劃、信息化管理和 ERP 各模塊的逐步完善，確保對(duì)公司主要職能提供決策信息支撐