第四章員工招聘與甄選-資料下載頁(yè)
2024-11-20 04:20本頁(yè)面
【正文】 你業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，你是要銷(xiāo)毀面包的。現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問(wèn)題，讓他們吃這些過(guò)期的面包（不會(huì)致命的，無(wú)損于身體健康），以便銷(xiāo)毀這些面包，又要不讓記者報(bào)道過(guò)期面包的這一事實(shí)。請(qǐng)問(wèn)你將如何處理？（說(shuō)明：1面包不會(huì)致命；2不能賄賂記者；3不能損害公司形象）,47,中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所 169。2007,此事具體的難度是： 過(guò)期食品的發(fā)放會(huì)給記者以口舌； 不良的發(fā)放與操作手段的不合理會(huì)影響企業(yè)信譽(yù)； 從人道主義的角度來(lái)說(shuō)，解決難民的生存問(wèn)題是每個(gè)人最起碼的人道主義的體現(xiàn)； 從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，臨時(shí)突發(fā)事件處理能力的具體表現(xiàn)。,48,中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所 169。2007,坦率地告訴記者和饑民，面包是過(guò)期的，但是食用后不會(huì)影響身體健康，并當(dāng)眾吃一個(gè)。 然后，看著記者“尊敬的記者先生，正如您看到的面包是過(guò)期的，不過(guò)仍然可以食用。不過(guò)即便如此，公司也不能將過(guò)期的食品提供給公眾。因?yàn)?，這樣的行為，若傳出去將影響公司的聲譽(yù)。而我本人也將被公司辭退?！贝藭r(shí)意味深長(zhǎng)地看著記者，看他的舉動(dòng)。 他多半會(huì)提出情況緊急要靈活應(yīng)變之類(lèi)，于是，你就表示贊同，然后邀請(qǐng)記者協(xié)助你分發(fā)面包。會(huì)把面包給難民吃。我還要問(wèn)記者：如果你是難民你吃嗎？如果你是我你會(huì)看著他們挨餓嗎？社會(huì)道德放在第一位是永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的。,49,中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所 169。2007,告訴記者和饑民，面包是過(guò)期的，但是食用后不會(huì)影響身體健康，并當(dāng)眾吃一個(gè)。然后，讓饑民吃面包。此時(shí)記者如果拍照，就誰(shuí)他去。但一定要打聽(tīng)清楚記者是哪家報(bào)社的。 回到公司，向上級(jí)匯報(bào)此事，并立即要求公司“辭退”自己。 向各大媒體訴說(shuō)自己為了讓饑民不挨餓而被公司辭退的事情。（事情的經(jīng)過(guò)當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的記者可以證明）。 引起社會(huì)的關(guān)注和討論。（輿論導(dǎo)向自然是向著被“辭退”者的）。 公司高層出面，宣布重新聘請(qǐng)被“辭退”者。并獎(jiǎng)勵(lì)他和辭退他的業(yè)務(wù)主管，理由是兩人做得都對(duì)。 這樣公司“嚴(yán)格要求質(zhì)量”和“回報(bào)社會(huì)”的良好形象就確立了,50,中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所 169。2007,團(tuán)隊(duì)練習(xí),一、 活動(dòng)的主題 ：以課堂為招聘現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行一次模擬演練 二、 所采用的招聘形式（自主選擇） 結(jié)構(gòu)化面試 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 其他,51,中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所 169。2007,三、 活動(dòng)過(guò)程 活動(dòng)由n個(gè)小組組成，每個(gè)小組模擬一個(gè)招聘組選擇一家公司（可以是模擬的）確定一個(gè)招聘崗位，在本組中確定一位同學(xué)作為相應(yīng)崗位的應(yīng)聘者，其他人員分配可為：選擇一位作為活動(dòng)的主持者，一位主面試官，一位副面試官，兩位評(píng)委（如果是采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論人員重新分配）。,52,中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所 169。2007, 活動(dòng)流程：由各個(gè)組確定一名同學(xué)主持本組招聘活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)始時(shí)由本組主持的人員先介紹本組所扮演的公司、要招聘的職位等，然后宣布招聘活動(dòng)開(kāi)始，即“應(yīng)聘者”出場(chǎng)。 活動(dòng)過(guò)程中要求觀察組代表為活動(dòng)組評(píng)估打分，各組長(zhǎng)也要為本組各組員評(píng)分。 每組活動(dòng)時(shí)間：每組活動(dòng)的時(shí)間限20～25分鐘之內(nèi)。,53,中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所 169。2007,四、 活動(dòng)總結(jié) 活動(dòng)結(jié)束后需要各組將本組活動(dòng)的方案上交電子版一份。組長(zhǎng)上交一份對(duì)本組組員評(píng)分的分?jǐn)?shù)表（百分制），以做平時(shí)成績(jī)之參考。,54,中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所 169。2007,生活中的辛苦阻撓不了我對(duì)生活的熱愛(ài)。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 人生得意須盡歡，莫使金樽空對(duì)月。11:55:3111:55:3111:5511/17/2024 11:55:31 AM 做一枚螺絲釘，那里需要那里上。24.11.1711:55:3111:55Nov2417Nov24 日復(fù)一日的努力只為成就美好的明天。11:55:3111:55:3111:55Sunday, November 17, 2024 安全放在第一位，防微杜漸。24.11.1724.11.1711:55:3111:55:31November 17, 2024 加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。2024年11月17日上午11時(shí)55分24.11.1724.11.17 精益求精，追求卓越，因?yàn)橄嘈哦鴤ゴ蟆?024年11月17日星期日上午11時(shí)55分31秒11:55:3124.11.17 讓自己更加強(qiáng)大，更加專業(yè)，這才能讓自己更好。2024年11月上午11時(shí)55分24.11.1711:55November 17, 2024 這些年的努力就為了得到相應(yīng)的回報(bào)。2024年11月17日星期日11時(shí)55分31秒11:55:3117 November 2024 科學(xué)，你是國(guó)力的靈魂；同時(shí)又是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志。上午11時(shí)55分31秒上午11時(shí)55分11:55:3124.11.17 每天都是美好的一天，新的一天開(kāi)啟。24.11.1724.11.1711:5511:55:3111:55:31Nov24 相信命運(yùn)，讓自己成長(zhǎng)，慢慢的長(zhǎng)大。2024年11月17日星期日11時(shí)55分31秒Sunday, November 17, 2024 愛(ài)情，親情，友情，讓人無(wú)法割舍。24.11.172024年11月17日星期日11時(shí)55分31秒24.11.17,謝謝大家！
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