醫(yī)院人才引進管理實施辦法-資料下載頁
2024-12-16 05:54本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 。 六、相關(guān)規(guī)定 （一）引進人員的合同服務(wù)期不得少于 10年（以服務(wù)周年計算：實際工作滿一年算一年服務(wù)期，不滿一年不計算。服務(wù)年限不含以下時間：半年以上脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或進修時間；半年以上病假時間；其他各種原因離院半年及以上時間；未獨立執(zhí)業(yè)時間）。 （ 二 ）被引進人員以辭職、自動離職、調(diào)出本院，或違反醫(yī)院規(guī)定被解除合同，以及負刑事責(zé)任被判刑等原因未滿 10年離開本院 ，立即停發(fā)一切所付費用。相關(guān)事宜由雙方協(xié)商解決 （ 三 ）本實施辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由醫(yī)院人事科負責(zé)解釋。 二○一一年一月十七日
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1