【總結(jié)】廣州市律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理辦法(試行)第一章總則第一條(制定依據(jù))依據(jù)《中華人民共和國律師法》、中華全國律師協(xié)會《申請律師職業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則(試行)》以及《廣東省申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理辦法(試行)》,特制定本辦法。第二條(實(shí)習(xí)人員的定義)本辦法所稱實(shí)習(xí)人員是指依法取得法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書,為申請成為執(zhí)業(yè)律師而到本市律師事務(wù)所
2025-04-15 08:29
【總結(jié)】廣州市城鄉(xiāng)照明管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)城鄉(xiāng)照明的規(guī)劃、建設(shè)和管理,改善城鄉(xiāng)道路照明環(huán)境,規(guī)范城市景觀照明,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)照明的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和監(jiān)督管理,適用本辦法。第三條城鄉(xiāng)照明的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以人為本、經(jīng)濟(jì)適用、節(jié)能環(huán)保、美化環(huán)境的原則,并與城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、文化和人民生活
2025-04-12 03:14
【總結(jié)】廣州市爆破作業(yè)項(xiàng)目管理要求實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)第一條為貫徹落實(shí)中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《爆破作業(yè)項(xiàng)目管理要求》(GA991),切實(shí)做好爆破作業(yè)項(xiàng)目的安全管理,防止民用爆炸物品丟失、被盜、被搶,杜絕爆破安全事故,根據(jù)《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》、《爆破安全規(guī)程》(GB6722)、《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件和管理要求》(GA990)及其它法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,制定本細(xì)則。
2025-01-18 11:05
【總結(jié)】完美WORD格式資料奉化市人才引進(jìn)政策匯編近年來,為促進(jìn)各類人才落戶奉化、扎根奉化,營造良好的科研、創(chuàng)新環(huán)境,我市不斷完善人才政策體系,加大人才經(jīng)費(fèi)投入,積極兌現(xiàn)落實(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才的各項(xiàng)扶持獎勵政策待遇,為全市人才工作提供有效政策支撐。奉化市特殊人才申報、
2025-04-07 21:03
【總結(jié)】附件1廣州市排水管理辦法實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)第一條根據(jù)《廣州市排水管理辦法》(以下簡稱《辦法》),制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則所稱排水工程,是指收集、輸送、處理、處置污水和雨水以及污水再生利用的工程,包括公共排水工程和自用排水工程。第三條市人民政府各有關(guān)行政主管部門,應(yīng)當(dāng)按照下列職責(zé)分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),共同做好排水監(jiān)督管理工作。(一)市水務(wù)局:負(fù)責(zé)
2025-04-17 13:27
【總結(jié)】第一篇:菏澤市引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則 附件二: 菏澤市引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則 (征求意見稿) 第一章 總則 第一條為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,暢通引才渠道,更好的吸引、聚集更...
2024-11-04 12:34
【總結(jié)】目錄第一章招標(biāo)系統(tǒng)組織架構(gòu)??????????????????2第二章招標(biāo)系統(tǒng)工作權(quán)限及職責(zé)???????????????4第三章招標(biāo)工作流程圖???????????????????8第四章招標(biāo)前期的準(zhǔn)備工作????????????????17第
2025-05-14 06:07
【總結(jié)】員工管理辦法實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,工作秩序,規(guī)范員工行為,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于路橋華祥國際工程有限公司、項(xiàng)目范圍內(nèi)的全體員工。有關(guān)員工管理權(quán)限,按照局相關(guān)文件規(guī)定的權(quán)限執(zhí)行。第三條本辦法包括擬進(jìn)入員工的招聘,或已進(jìn)入本企業(yè)的員工的管理、考核、退出等全過程的管理,以及企業(yè)與員工之間的勞動合同訂立、履行
2025-04-18 04:16
【總結(jié)】***集團(tuán)規(guī)章制度管理文件頁數(shù)版本號合同管理制度生效日期編號批準(zhǔn):審核:編寫:1.目的:為預(yù)防和減少合同糾紛,保障公司合法權(quán)益,公司將陸續(xù)出臺相關(guān)合同管理制度加強(qiáng)合同監(jiān)督管理。2.適用范圍:山西***集團(tuán)各部門和各分、子公司,依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對外簽訂明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面合同,適用
2025-04-12 02:06
【總結(jié)】培訓(xùn)管理辦法實(shí)施細(xì)則一、培訓(xùn)目的(一)為進(jìn)一步提高公司員工素質(zhì),充實(shí)業(yè)務(wù)知識與技能,不斷規(guī)范公司培訓(xùn)管理制度,增進(jìn)工作質(zhì)量與績效,結(jié)合公司《培訓(xùn)管理辦法》要求及公司培訓(xùn)現(xiàn)狀,特制定本實(shí)施細(xì)則。二、范圍及原則(一)員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的,須有益于公司的利益和企業(yè)形象,公司全體員工享有培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。
2024-12-15 00:18
【總結(jié)】信訪管理辦法實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條根據(jù)集團(tuán)公司《信訪管理辦法(試行)》文件精神,為進(jìn)一步規(guī)范公司信訪管理工作,理順職工信訪程序,保障信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)公司穩(wěn)定的大局,結(jié)合實(shí)際制定本細(xì)則。第二條“信訪”是指公司職工或相關(guān)的法人及個人,以電話、信件、走訪等形式,向公司反映情況,提出批評、建議、要求,由
2024-12-16 09:18
【總結(jié)】寧夏中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)中小學(xué)生學(xué)籍管理,提高新形勢下基礎(chǔ)教育科學(xué)管理水平,保障適齡兒童、少年受教育的權(quán)利,根據(jù)教育部《中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法》和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合寧夏實(shí)際,制訂本實(shí)施細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于我區(qū)各級人民政府、企業(yè)事業(yè)組織、社會團(tuán)體、其他社會組織及公民個人依法舉辦的小學(xué)、初中、普通高中、特殊教育學(xué)校(以下簡稱中
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】 第1頁共5頁 20XX年XX市積分制入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則(征 求意見稿) XX市積分制入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則 (公開征求意見稿) 第一條為落實(shí)我市異地務(wù)工人員積分制入戶管理,根據(jù)《XX ...
2024-08-27 15:24
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2025-01-25 05:40
【總結(jié)】第一篇:人才引進(jìn)管理辦法 淮安市楚州中醫(yī)院人才引進(jìn)管理暫行辦法 第一章總則 第一條為落實(shí)醫(yī)院人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,使人才引進(jìn)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,對引進(jìn)人才進(jìn)行恰當(dāng)、有效的選擇、考核和培養(yǎng),充...
2024-10-21 06:35