【摘要】xx公司人才引進(jìn)暫行辦法第一章 總則第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施,積極引進(jìn)企業(yè)急需的各類(lèi)人才特別是第三層次人才,充實(shí)和改善企業(yè)高端或?qū)嵱眯蛯?zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,推動(dòng)集團(tuán)公司跨越式發(fā)展,順利實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《xx省企業(yè)引進(jìn)海外創(chuàng)新人才暫行辦法》等文件精神,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本辦法。第二條 引進(jìn)工作要符合企業(yè)發(fā)展需要,堅(jiān)持“尊重人才、公開(kāi)選拔”,“統(tǒng)籌規(guī)劃
2025-04-27 11:36
【摘要】中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁(yè)共6頁(yè)廣州市物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則第一條為規(guī)范我市物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)行為,保障業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》和國(guó)家發(fā)展改革委、建設(shè)部《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》以及省物價(jià)局、建設(shè)廳《關(guān)于貫徹實(shí)施國(guó)家發(fā)展改革委、建設(shè)部〈物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法〉的通知
2024-09-04 10:09
【摘要】廣州市住房公積金管理辦法第一章總則第一條為支持住房公積金繳存人購(gòu)買(mǎi)自住住房,改善居住條件,根據(jù)《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》、國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、中國(guó)人民銀行《貸款通則》、《個(gè)人住房管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第二條廣州市住房公積金個(gè)人住房抵押貸款(下稱公積金貸款),是指按規(guī)定繳存了住房公積金的職工,在本市行政區(qū)域范
2024-10-01 06:10
【摘要】廣州市律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理辦法(試行)第一章總則第一條(制定依據(jù))依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)《申請(qǐng)律師職業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則(試行)》以及《廣東省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理辦法(試行)》,特制定本辦法。第二條(實(shí)習(xí)人員的定義)本辦法所稱實(shí)習(xí)人員是指依法取得法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師資格證書(shū),為申請(qǐng)成為執(zhí)業(yè)律師而到本市律師事務(wù)所
2025-04-30 08:29
【摘要】廣州市城鄉(xiāng)照明管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)城鄉(xiāng)照明的規(guī)劃、建設(shè)和管理,改善城鄉(xiāng)道路照明環(huán)境,規(guī)范城市景觀照明,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)照明的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和監(jiān)督管理,適用本辦法。第三條城鄉(xiāng)照明的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以人為本、經(jīng)濟(jì)適用、節(jié)能環(huán)保、美化環(huán)境的原則,并與城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、文化和人民生活
2025-04-27 03:14
【摘要】廣州市爆破作業(yè)項(xiàng)目管理要求實(shí)施細(xì)則(征求意見(jiàn)稿)第一條為貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《爆破作業(yè)項(xiàng)目管理要求》(GA991),切實(shí)做好爆破作業(yè)項(xiàng)目的安全管理,防止民用爆炸物品丟失、被盜、被搶?zhuān)沤^爆破安全事故,根據(jù)《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》、《爆破安全規(guī)程》(GB6722)、《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件和管理要求》(GA990)及其它法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,制定本細(xì)則。
2025-02-02 11:05
【摘要】完美WORD格式資料奉化市人才引進(jìn)政策匯編近年來(lái),為促進(jìn)各類(lèi)人才落戶奉化、扎根奉化,營(yíng)造良好的科研、創(chuàng)新環(huán)境,我市不斷完善人才政策體系,加大人才經(jīng)費(fèi)投入,積極兌現(xiàn)落實(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才的各項(xiàng)扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策待遇,為全市人才工作提供有效政策支撐。奉化市特殊人才申報(bào)、
2025-04-22 21:03
【摘要】附件1廣州市排水管理辦法實(shí)施細(xì)則(征求意見(jiàn)稿)第一條根據(jù)《廣州市排水管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則所稱排水工程,是指收集、輸送、處理、處置污水和雨水以及污水再生利用的工程,包括公共排水工程和自用排水工程。第三條市人民政府各有關(guān)行政主管部門(mén),應(yīng)當(dāng)按照下列職責(zé)分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),共同做好排水監(jiān)督管理工作。(一)市水務(wù)局:負(fù)責(zé)
2025-05-02 13:27
【摘要】第一篇:菏澤市引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則 附件二: 菏澤市引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則 (征求意見(jiàn)稿) 第一章 總則 第一條為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,暢通引才渠道,更好的吸引、聚集更...
2024-11-04 12:34
【摘要】目錄第一章招標(biāo)系統(tǒng)組織架構(gòu)??????????????????2第二章招標(biāo)系統(tǒng)工作權(quán)限及職責(zé)???????????????4第三章招標(biāo)工作流程圖???????????????????8第四章招標(biāo)前期的準(zhǔn)備工作????????????????17第
2025-06-03 06:07
【摘要】員工管理辦法實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,工作秩序,規(guī)范員工行為,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于路橋華祥國(guó)際工程有限公司、項(xiàng)目范圍內(nèi)的全體員工。有關(guān)員工管理權(quán)限,按照局相關(guān)文件規(guī)定的權(quán)限執(zhí)行。第三條本辦法包括擬進(jìn)入員工的招聘,或已進(jìn)入本企業(yè)的員工的管理、考核、退出等全過(guò)程的管理,以及企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同訂立、履行
2025-05-03 04:16
【摘要】***集團(tuán)規(guī)章制度管理文件頁(yè)數(shù)版本號(hào)合同管理制度生效日期編號(hào)批準(zhǔn):審核:編寫(xiě):1.目的:為預(yù)防和減少合同糾紛,保障公司合法權(quán)益,公司將陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)合同管理制度加強(qiáng)合同監(jiān)督管理。2.適用范圍:山西***集團(tuán)各部門(mén)和各分、子公司,依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)外簽訂明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面合同,適用
2025-04-27 02:06
【摘要】培訓(xùn)管理辦法實(shí)施細(xì)則一、培訓(xùn)目的(一)為進(jìn)一步提高公司員工素質(zhì),充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,不斷規(guī)范公司培訓(xùn)管理制度,增進(jìn)工作質(zhì)量與績(jī)效,結(jié)合公司《培訓(xùn)管理辦法》要求及公司培訓(xùn)現(xiàn)狀,特制定本實(shí)施細(xì)則。二、范圍及原則(一)員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的,須有益于公司的利益和企業(yè)形象,公司全體員工享有培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。
2025-01-04 00:18
【摘要】信訪管理辦法實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條根據(jù)集團(tuán)公司《信訪管理辦法(試行)》文件精神,為進(jìn)一步規(guī)范公司信訪管理工作,理順職工信訪程序,保障信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)公司穩(wěn)定的大局,結(jié)合實(shí)際制定本細(xì)則。第二條“信訪”是指公司職工或相關(guān)的法人及個(gè)人,以電話、信件、走訪等形式,向公司反映情況,提出批評(píng)、建議、要求,由
2025-01-05 09:18
【摘要】寧夏中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)中小學(xué)生學(xué)籍管理,提高新形勢(shì)下基礎(chǔ)教育科學(xué)管理水平,保障適齡兒童、少年受教育的權(quán)利,根據(jù)教育部《中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法》和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合寧夏實(shí)際,制訂本實(shí)施細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于我區(qū)各級(jí)人民政府、企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、其他社會(huì)組織及公民個(gè)人依法舉辦的小學(xué)、初中、普通高中、特殊教育學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱中
2025-04-22 23:06