【正文】 經(jīng)手辦理的合同（包括各種業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等）或債權(quán)債務(wù)關(guān)系尚未處理完畢，移交他人經(jīng)辦有困難的；乙方從事涉及企業(yè)商業(yè)秘密工作，尚在規(guī)定保密期內(nèi)的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責(zé)任，令其承擔(dān)賠償責(zé)任并追究用人單位連帶賠償責(zé)任。第二十四條 乙方應(yīng)當(dāng)在一周內(nèi)辦理好工作交接，并協(xié)助甲方為其辦理離職審查手續(xù)。第二十五條 雙方就勞動(dòng)合同附加協(xié)議中設(shè)定了違反協(xié)議違約金的。第二十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第二十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十條 甲乙雙方約定本合同附件如下：崗位職責(zé)及工作說明書；員工管理辦法實(shí)施細(xì)則、員工行政處罰辦法、員工績(jī)效管理辦法；員工薪酬管理辦法； 第三十一條 其他附件甲乙雙方簽訂的各種協(xié)議，包括培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書、計(jì)劃生育合同書等均視為勞動(dòng)合同附件。第三十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公 章） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日 使 用 說明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方： 乙方：日期： 日期：簽章 本合同附件領(lǐng)用回執(zhí)甲方將本合同所列附件的 （電子資料、文件資料）提供給乙方，供乙方學(xué)習(xí)，并且乙方已經(jīng)將本合同所列附件之所有內(nèi)容學(xué)習(xí)完畢，各項(xiàng)內(nèi)容均以知曉，故簽此單確認(rèn)。 有限公司勞 動(dòng) 合 同 書簽訂日期： 月日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同于 年 月 日生效，本合同于 工作完成時(shí)終止。乙方具備以下職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書： 證書編號(hào) 發(fā)放單位 證書編號(hào) 發(fā)放單位 證書編號(hào) 發(fā)放單位 第五條 乙方工作地點(diǎn)定為 項(xiàng)目經(jīng)理部。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。第八條 乙方按照甲方制定的有關(guān)員工休假制度休假。甲方實(shí)行崗位工資制度，崗變薪變，即當(dāng)乙方工作崗位或內(nèi)容調(diào)整時(shí)有權(quán)根據(jù)調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方工資。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期的勞保福利待遇按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 乙方有下列情形之一者，屬于嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，記一次丙類過失，甲方可直接解除勞動(dòng)合同，無需事先通知，也不支付補(bǔ)償金。第二十一條 乙方應(yīng)履行本合同規(guī)定的期限。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責(zé)任，令其承擔(dān)賠償責(zé)任并追究用人單位連帶賠償責(zé)任。第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)在一周內(nèi)辦理好工作交接，并協(xié)助甲方為其辦理離職審查手續(xù)。第二十四條 雙方就勞動(dòng)合同附加協(xié)議中設(shè)定了違反協(xié)議違約金的。第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第二十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十九條 甲乙雙方約定本合同附件如下：崗位職責(zé)及工作說明書；員工行政處罰辦法、員工績(jī)效管理辦法； 第三十條 其他附件甲乙雙方簽訂的各種協(xié)議，包括培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等均視為本合同附件。第三十二條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留乙方所在項(xiàng)目經(jīng)理部備查。甲方（公 章） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日 使 用 說明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。六、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留乙方所在項(xiàng)目經(jīng)理部備查。本合同附件領(lǐng)用簽收單甲方將本合同所列附件的 （電子資料、文件資料）提供給乙方，供乙方學(xué)習(xí)，并且乙方已經(jīng)將本合同所列附件之所有內(nèi)容學(xué)習(xí)完畢，各項(xiàng)內(nèi)容均以知曉，故簽此單確認(rèn)。甲方： 乙方：日期： 日期：附件四： 編號(hào)：甲 方： 乙方（實(shí)習(xí)生）： 年一、實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)議書雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方情況甲方名稱 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 第二條 乙方（實(shí)習(xí)生）情況乙方（實(shí)習(xí)生） 性別 民族 學(xué)生所在院校 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 聯(lián)絡(luò)方式 家庭地址 郵政編碼 戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 二、協(xié)議期限第三條 本協(xié)議于 年 月 日起至 年 月 日終止。 第五條 乙方工作地點(diǎn)定為 項(xiàng)目經(jīng)理部。項(xiàng)目根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，在保證實(shí)習(xí)生身體健康情況下，調(diào)劑工作時(shí)間。五、實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼第七條 甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條 在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方的有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條 甲方有權(quán)按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。八、實(shí)習(xí)協(xié)議的變更、解除與終止第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更和解除。第十六條 本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十八條 甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容： 。第十九條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方：（公章） 乙方：（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日使 用 說明 一、本協(xié)議書可作為用人單位與實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)使用。簽訂協(xié)議書，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，協(xié)議書的變更等內(nèi)容在本協(xié)議內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留乙方所在學(xué)校備查，交乙方的不得由甲方代為