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正文內(nèi)容

員工管理辦法實施細則(文件)

2025-05-06 04:16 上一頁面

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【正文】 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 (管理及技術類、操作類)崗位工作。項目根據(jù)生產(chǎn)任務,在保證員工身體健康情況下,分忙閑季節(jié)調(diào)劑工作時間。甲方有權根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況和員工績效考核結果,調(diào)整乙方工資。甲方按 支付乙方病假工資。第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。遲到或早退,月累計達到五次;連續(xù)曠工7天或一年內(nèi)累計曠工10天的; 無故不服從上級工作安排的;工作態(tài)度惡劣,惡意攻擊、謾罵或毆打同事; 吸食毒品的;參加非法組織的;煽動怠工或罷工的; 違規(guī)挪用公款歸個人使用的; 利用職務之便,貪污企業(yè)財物、收受賄賂,接受可能影響企業(yè)正常經(jīng)營活動的禮品(現(xiàn)金、各種有價證券和支付憑證)饋贈而不登記交公的; 提供虛假求職信息、證件、證書或證明的;1盜竊企業(yè)財產(chǎn)或他人財物的; 1被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;1其他被判定符合此類過失標準的。第二十二條 甲方應在終止或解除本合同時,向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。任何一方違約,應按約定的違約金數(shù)額,向另一方支付違約金。 九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十七條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: 。第三十一條 本合同未盡事宜或與今后國家及地方有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。乙方三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十七條中寫明。交乙方的不得由甲方代為保管。日根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。四、工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制度。具體支付辦法和標準如下: 。第十一條 甲方為乙方提供以下保險福利待遇: 。第十五條 甲乙雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下: 。十、勞動爭議處理及其他第十八條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或實習學生所在學校進行調(diào)解。三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本協(xié)議書中第十七條中寫明。 55 / 55。五、本協(xié)議應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。二、用人單位與實習學生使用本協(xié)議書簽訂實習協(xié)議時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第二十條 本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份留乙方所在學校備查。第十七條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其他事項: 。第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。第九條 甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。甲乙雙方的具體約定: 。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在 崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。 月簽訂日期: 有限公司實習學生協(xié)議書甲方: 乙方:日期: 日期:簽章 本合同附件領用回執(zhí)甲方將本合同所列附件的 (電子資料、文件資料)提供給乙方,供乙方學習,并且乙方已經(jīng)將本合同所列附件之所有內(nèi)容學習完畢,各項內(nèi)容均以知曉,故簽此單確認。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。(簽字或蓋章) 甲方:(公章) 乙方:(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日 勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方辭職未經(jīng)同意擅離職守的按曠工處理。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。勞動合同尚未解除前,不得與其它用人單位訂立勞動合同,不得發(fā)生事實勞動關系。第十九條 有下列情況之一,乙方不得解除勞動合同:乙方擔任國家重點項目或企業(yè)重要生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、管理任務尚未完成的;乙方經(jīng)手辦理的合同(包括各種業(yè)務合同、協(xié)議等)或債權債務關系尚未處理完畢,移交他人經(jīng)辦有困難的;乙方從事涉及企業(yè)商業(yè)秘密工作,尚在規(guī)定保密期內(nèi)的。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 按照屬地化的原則,甲乙雙方根據(jù)國家及地方有關規(guī)定共同繳納各項社會保險。五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。第六條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方情況甲方名稱 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方情況乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方起始工作時間 年 月 日 聯(lián)絡方式 家庭地址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 ?。ㄊ校? 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限第三條 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 年甲 方: 乙 方: 本合同附件領用簽收單甲方將本合同所列附件的 (電子資料、文件資料)提供給乙方,供乙方學習,并且乙方已經(jīng)將本合同所列附件之所有內(nèi)容學習完畢,各項內(nèi)容均以知曉,故簽此單確認。三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十八條中寫明。乙方第三十二條 本合同未盡事宜或與今后國家及地方有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: 。任何一方違約,應按約定的違約金數(shù)額,向另一方支付違約金。第二十三條 甲方應在終止或解除本合同時,向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。第二十條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。甲方按 支付乙方病假工資。甲方有權根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況和員工績效考核結果,調(diào)整員工工資。第八條 乙方按照甲方制定的有關員工休假制度休假。第六條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方情況甲方名稱 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地
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