【導(dǎo)讀】葿螂肁聿蒞螁螁芄芀莈袃肇膆莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒅螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂袇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆蕿螈腿蒄蕿袁莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒃蟻蚃袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螁螁芄芀莈袃肇膆莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒅螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂袇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆蕿螈腿蒄蕿袁莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒃蟻蚃袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螁螁芄芀莈袃肇膆莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒅螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂袇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆蕿螈腿蒄蕿袁莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒃蟻蚃袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螁螁芄芀莈袃肇膆莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒅

　　

【正文】 動(dòng)法》、《集體合同規(guī)定》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、外商投資企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商時(shí)，應(yīng)著重協(xié)商企業(yè)職工工資水平的確定和 調(diào)整；企業(yè)內(nèi)部工資分配制度和工資分配形式；職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法；加班、加點(diǎn)工資；職工年休假工資；職工保險(xiǎn)福利待遇；以及其他由企業(yè)職工提出要求協(xié)商的與工資有關(guān)的問(wèn)題。 七、外商投資企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商應(yīng)參照下列各項(xiàng)指標(biāo)： 地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本； 地區(qū)、行業(yè)職工平均工資水平； 政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線； 地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)； 企業(yè)職工工資總額和職工平均工資； 企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅； 企業(yè)凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率； 國(guó)有資產(chǎn)保值增值率； 企業(yè)工資利稅率； 企業(yè)資本收益率； 21 在協(xié)商時(shí)，企業(yè) 協(xié)商雙方應(yīng)在不泄露國(guó)家機(jī)密和商業(yè)秘密的前提下，向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)的情況或資料。 八、集體合同按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定審核生效后具有法律效力，雙方必須依法履行；在合同有效期內(nèi)，任何一方違反合同，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。 九、各地勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)適時(shí)發(fā)布本地區(qū)及不同行業(yè)工資方面的參考資料和情況，并在外商投資企業(yè)集體合同實(shí)施后定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理。 十、本意見(jiàn)亦適用于中外股份有限公司及其職工。 十一、各地勞動(dòng)行政部門(mén)可根據(jù)本意見(jiàn)，結(jié)合本地實(shí)際情況制定實(shí)施辦法，并報(bào)勞動(dòng)部備案。 關(guān)于大力推進(jìn)企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn) 川工發(fā) [2021] 34 號(hào) 各市州總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、企業(yè)聯(lián)合會(huì)，省產(chǎn)業(yè) (局 )工會(huì)，企業(yè)集團(tuán) (公司 )工會(huì)： 為深化企業(yè)收入分配制度改革，規(guī)范收入分配秩序，建立企業(yè)職工工資共決機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制 。 現(xiàn)就推進(jìn)全省企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作（以下簡(jiǎn)稱“工資集體協(xié)商”）提出以下意見(jiàn)。 一、充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商的重要性和必要性 大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，是貫徹黨的十七大精神，落實(shí)改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧要求的重要舉措，是建立社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系的重要保障，是構(gòu)建和 諧企業(yè)、和諧社會(huì)的必然要求。工資收入是職工生活的主要來(lái)源，是職工最基本、最重要、最核心的經(jīng)濟(jì)利益。大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，能夠有效保護(hù)和調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，避免和減少因職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益受到侵害而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛，體現(xiàn)了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧的要求。既是企業(yè)和諧健康發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。 二、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本原則 （一）指導(dǎo)思想。 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持和完善按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以 建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)為目標(biāo)，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，以開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)為突破口，建立健全企業(yè)職工工資共決機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制。 22 （二）基本原則。 以《工資集體協(xié)商試行辦法》（勞動(dòng)保障部令第 9 號(hào)）及有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定為依據(jù)，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和協(xié)商一致的原則，堅(jiān)持協(xié)商過(guò)程中的民主程序，兼顧企業(yè)與職工雙方利益，確保職工的工資收入隨企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)而同步提高。 （三）總體目標(biāo)。 從 2021 年開(kāi)始，力爭(zhēng)用三年時(shí)間，使全省國(guó)有及其控股企業(yè)工資協(xié)議簽訂 率達(dá)到 85%，已建工會(huì)的非公企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同的簽訂率達(dá)到 75%。其中：到 2021 年末，國(guó)有及其控股企業(yè)和已建工會(huì)的非公企業(yè)工資協(xié)議簽訂率分別達(dá)到40%和 30%； 2021 年末，國(guó)有及其控股企業(yè)和已建工會(huì)的非公企業(yè)工資協(xié)議簽訂率分別達(dá)到 65%和 50%； 2021 年末，國(guó)有及其控股企業(yè)和已建工會(huì)的非公企業(yè)工資協(xié)議簽訂率分別達(dá)到 85%和 75%。 三、采取切實(shí)有力的措施，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作廣泛開(kāi)展 （一）建立健全推進(jìn)工資集體協(xié)商工作機(jī)制。 各市州勞動(dòng)關(guān)系三方和有關(guān)省產(chǎn)業(yè)、企業(yè)集團(tuán)，要積極爭(zhēng)取黨政的重視和支持，把推 動(dòng)工資集體協(xié)商納入地方（行業(yè)）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，納入地方黨政的民生工程，納入地方政府（行業(yè)）工作目標(biāo)考核體系，建立由黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)共同參與的工作機(jī)構(gòu)，健全工作目標(biāo)責(zé)任制度和監(jiān)督考核制度，把推進(jìn)工資集體協(xié)商與貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》緊密結(jié)合起來(lái)，作為創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容，與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧園區(qū)工作結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的重要作用，按照國(guó)家三方和省級(jí)三方聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)的要求，推動(dòng)工資集體協(xié)商工作廣泛開(kāi)展。 （二）大力推進(jìn)工資集體協(xié)商制度建 設(shè)。 各地勞動(dòng)關(guān)系三方和有關(guān)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)集團(tuán)，應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)政府（行業(yè)）根據(jù)本地、本單位的實(shí)際，圍繞保障職工工資收入的有關(guān)問(wèn)題，在落實(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、人工成本信息指導(dǎo)制度、工資指導(dǎo)線制度、最低工資制度、職工工資隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)等方面，制定有關(guān)規(guī)定，健全完善配套制度，依法規(guī)范本地區(qū)（產(chǎn)業(yè)、企業(yè)集團(tuán)）的工資集體協(xié)商工作，為工資集體協(xié)商提供制度保障。 （三）積極開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。 省總工會(huì)、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省企聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展集體協(xié)商簽訂集體合同要約行動(dòng)的通知》（川工發(fā)〔 2021〕 52 號(hào)）發(fā)出后，各地、 各行業(yè)積極行動(dòng)，取得了一定的成效。各地、各產(chǎn)業(yè)要進(jìn)一步加大工作力度，按照《通知》的要求，各地工會(huì)、勞動(dòng)保障部門(mén)和企聯(lián) /企業(yè)家組織要加強(qiáng)合作，推進(jìn)要約行動(dòng)的開(kāi)展，指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)或區(qū)域、行業(yè)工會(huì)發(fā)出工資集體協(xié)商要約，促進(jìn)各類企業(yè)，尤其是非公企業(yè)以及區(qū)域性（行業(yè)性）工資集體協(xié)商工作的開(kāi)展。 （四）推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商。 各地、各產(chǎn)業(yè)要按照國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系三方《關(guān)于開(kāi)展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》（勞社部發(fā)〔 2021〕 32 號(hào)）和 23 省勞動(dòng)關(guān)系三方《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 〈 關(guān)于開(kāi)展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見(jiàn) 〉 的通知》要 求，在小型企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)和行業(yè)，開(kāi)展區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商，維護(hù)眾多小型企業(yè)職工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。要把推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作與推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性職工代表大會(huì)制度緊密地結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。 （五）加強(qiáng)培訓(xùn)，建立健全工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。 為 推動(dòng)工資集體協(xié)商工作的有效開(kāi)展， 加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的 幫助和 指導(dǎo)，規(guī)范工資集體協(xié)商行為，確保協(xié)商雙方的合法權(quán)益，幫助企業(yè)和職工 簽訂好工資協(xié)議 ， 全省各縣級(jí)以上地方工會(huì)和相關(guān)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，都應(yīng)建立一支熟悉掌握本地區(qū)、本產(chǎn) 業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，熟悉與工資相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和分配制度，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和協(xié)商談判能力的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，直接地指導(dǎo)、幫助本地、本產(chǎn)業(yè)的企業(yè)職工開(kāi)展工資集體協(xié)商，簽訂工資協(xié)議。 各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)保障部門(mén)、企聯(lián)密切合作，加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理，明確目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)，發(fā)揮好指導(dǎo)員隊(duì)伍在推進(jìn)工資集體協(xié)商中的重要作用，使之成為推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的一支重要力量。 （六）切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究和指導(dǎo)服務(wù)。 各地勞動(dòng)關(guān)系三方以及省產(chǎn)業(yè)和企業(yè)集團(tuán)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展工資集體協(xié)商的調(diào)查研究和指導(dǎo)服 務(wù)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)的企業(yè)，要將建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制作為協(xié)商的重點(diǎn)內(nèi)容，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制要充分考慮企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、職工平均工資水平、政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線水平和物價(jià)漲幅等因素 。對(duì)非公有制企業(yè)，重點(diǎn)是完善工資支付制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)工時(shí)制度，健全和規(guī)范勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，工作基礎(chǔ)較好的地方，要選擇小型非公企業(yè)集中的區(qū)域或行業(yè)，積極開(kāi)展區(qū)域（行業(yè)）工資集體協(xié)商工作試點(diǎn)，總結(jié)、積累區(qū)域（行業(yè)）工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗(yàn)。 （七） 加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。 推進(jìn)工資集體協(xié)商，需要各方面的大力支持，要加強(qiáng)輿論宣傳，使全社會(huì)、廣大 職工，尤其是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展工資集體協(xié)商對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)動(dòng)職工積極性、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要性和必要性，提高開(kāi)展工資集體協(xié)商的自覺(jué)性，促進(jìn)工資集體協(xié)商工作順利開(kāi)展。各地方、產(chǎn)業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商工作中取得的經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)總結(jié)，選樹(shù)先進(jìn)典型，用典型經(jīng)驗(yàn)的示范作用促進(jìn)工資集體協(xié)商工作廣泛開(kāi)展。 四川省總工會(huì) 四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì) /四川省企業(yè)家協(xié)會(huì) 2021 年 4 月 29 日 24 【集體合同參考文本】 編者按： 為了充分發(fā)揮集體合同、工資集體協(xié)商工作在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用，進(jìn)一步推動(dòng)我省集體合同和工資集體協(xié)商工作的廣泛深入開(kāi)展，不斷規(guī)范平等協(xié)商、簽訂和履行集體合同、工資集體協(xié)議行為，促進(jìn)集體合同、工資集體協(xié)商工作的制度化、規(guī)范化，我們按照《集體合同規(guī)定》、《四川省集體合同條例》、 《工資集體協(xié)商試行辦法》和《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)工資協(xié)商試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》（川勞社工［ 2021］ 41 號(hào)）等要求， 經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，在充分征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定了 國(guó)有、非公企業(yè)集體合同、企業(yè)工資集體協(xié)議；區(qū)域性和行業(yè)性集體合同、工資集體協(xié)議參考文本，以期指導(dǎo)和幫助各企業(yè)在簽訂、續(xù)訂、修訂集體合同、工資集體協(xié)議時(shí)參考和借鑒。同時(shí)，我們將根據(jù)企業(yè)改革的發(fā)展和深化，不斷推出適合不同所有制企業(yè)需要的實(shí)用參考文本。現(xiàn)將國(guó)有、非公企業(yè)集體合同、工資集體協(xié)議；區(qū)域性和行業(yè)性集體合同、工資集體協(xié)議參考文本印發(fā)給你們， 請(qǐng)各地參照文本，因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)做好相關(guān)合同的簽訂工作。 25 XXX 企業(yè)集體合同 （參考文本） 甲方名稱： 企業(yè)性質(zhì)：國(guó)有及其控股企業(yè) 企業(yè)法人簽字 ： （蓋 章） 年 月 日 乙方名稱： 職工人數(shù)： 職工方首席代表簽字： （蓋 章） 年 月 日 為維護(hù)企業(yè)和職工 的合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工利益的提高，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《勞動(dòng)法》、