工資集體協(xié)商合同-資料下載頁
2025-05-27 18:19本頁面
【正文】 6. 因不可抗力致使協(xié)議不能履行的。第二十條 工資協(xié)議變更的程序： 1. 一方提出建議，向?qū)Ψ秸f明需要變更的工資協(xié)議條款、變更的理由與條件； 2. 在工資協(xié)議期限內(nèi)，簽訂工資協(xié)議的一方就工資協(xié)議的執(zhí)行情況和變更提出商談時，另一方應(yīng)給予答復(fù)并在20日內(nèi)雙方進(jìn)行協(xié)商。經(jīng)協(xié)商一致后，由企業(yè)在7日內(nèi)將變更修改后的工資協(xié)議及變更工資協(xié)議的說明書提交給勞動保障行政部門審查。 3. 新工資協(xié)議成立，原工資協(xié)議即行終止。 第七章 違約責(zé)任第二十一條 由于甲乙雙方中任何一方的過錯造成合同不能履行或部分條款不能履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方的過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任；第二十二條 因不可抗拒因素造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；第二十三條 甲乙雙方中任何一方違反合同時，應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第二十四條 在履行本合同期間發(fā)生的權(quán)利、義務(wù)爭議，按集體合同爭議處理程序進(jìn)行。第八章 附則第二十五條 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家和市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未盡事項，按《集體合同規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本合同一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報集團(tuán)公司、集團(tuán)工會、閘北區(qū)勞動局各一份。第二十七條 本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會審議通過，雙方首席代表簽字后，報送勞動行政部門審查同意后生效。甲方首席代表： 乙方首席代表： （簽字蓋章） （簽字蓋章） 年 月 日 年 月 日7 /
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