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新國標駕校管理制度和崗位職責(包括教練車管理制度)解析-資料下載頁

2024-12-15 23:00本頁面

【導讀】管理部門有關規(guī)定,結合我校實際,制度本制度。1.公司嚴格按照教學大綱規(guī)定的內容、時間和順序組織教學。2.在公司例會中,教員必須如實向領導匯報一個周期以來的教學情況。3.領導檢查教學是否符合教學大綱的要求,做好記錄,并給出建議和評價。4.教學實行備課試講制度,教練員按照教學任務編寫教案,認真?zhèn)湔n并進行試講,合格后上崗執(zhí)教。5.教練員不得擅自調課,確需調課的,由相關教學負責人批準。學員缺課時由任課教員補課,達不到規(guī)定學時的不準參加各。科目考試,不準結業(yè)。檢查監(jiān)管教學計劃實施情況,負責具體實施組織與管理。實際參學學時及時確認(簽字)。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學駕人,單位。中如實填寫,并作出客觀評價。校規(guī)章制度的教練員,終止聘用合同,解除聘用關系。①教員提出辭聘應以書面形式并提前30天通知學校;教練員,予以開除。被開除的教練員由學校做出書面決定,開除的教練員應按聘用合

  

【正文】 地培訓實際操作教練員,提高理論水平。 5. 積極參 與行業(yè)交流 活動,提高 學校 知名度。 6. 參加校外教科研活動,加強聯系,擴大 學校 影響。 7. 完成領導交辦的其它工作。 2 駕駛操作 訓練 負責人崗位職責 1. 主持駕駛訓練教學日常工作,安排好操作教練員的分工,包括大、小車教練員、學員的車輛分配、人數和訓練場地、路段的安排等。 2. 對每天的出車和收車時間,操作培訓負責人做好安全宣講工作,有關注意事項、特殊情況的處理和請示,都要嚴格要求,切實檢查。 3. 密切上級和各操作教練員的工作和協作關系,深入工作第一線,了解培訓計劃的執(zhí)行完成情況,及時 發(fā)現問題和處理問題。 4. 要了解和掌握好各個階段學員的人數、進展的時間,什么時候應參加考試,什么時候畢業(yè),都要了解清楚,做到心中有數。 5. 經常注意各教練員的工作狀態(tài)、動態(tài),協助解決各教練員和學員所遇到的問題,協調好教練員與學員間的關系,創(chuàng)造良好的師生關系和學員鏈。 6. 組織好每一次科目二、三學員的測、考試,組織、協調、解決好每次學員參加考試的吃飯和住宿等問題。 7. 對將畢業(yè)的學員,要組織好最后的畢業(yè)工作,照好每一屆的畢業(yè)相,配合好公司做好學員的檔案管理工作,健全每一位學員的檔案資料。 理論教練員崗位職責 1. 熟悉所任學 科的教學大綱、教學體系及特點,了解學生實際,認真鉆研教材,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,上好每一堂課。 2. 加強對學生的學習目的性教育,調動學生的學習積極性,指導學生改進學習方法,培養(yǎng)良好學習習慣。結合教材有機進行德育滲透,既教書、又育人。 3. 每堂課后都要布置作業(yè),做到精心選題,仔細批改,認真講評。 4. 對待學生熱情,不存偏見,熱心輔導學生,并積極創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學員的駕駛水平。 5. 認真組織駕駛理論的檢查、考試,根據大綱要求和學生實際做好測試工作。并 3 及時填寫、上報有關檔案資料。 6. 認真參加教研活動,開展教學科研,提高課堂教學效率和教學 質量。嚴格執(zhí)行上課作息,準時上課,不拖課、不提早下課、不私自調課。做好培訓學員的到課考勤考核記錄。 7. 負責理論教學環(huán)境的管理工作,為學員提供舒適的教學環(huán)境。 8. 規(guī)范和創(chuàng)新教學模式,改進教學方法,提高理論教練員的業(yè)務水平和工作能力。 9. 做好咨詢學員的接待工作,及時準確解答學員疑問。 10. 服從培訓部主管和學校的其他工作安排和管理 。 駕駛操作 教練員的職責 1. 按照公司制定的時間按時上下班,服從操作教練員負責人的指揮和分工,并按要求和時間完成任務。 2. 認真負責做好每天出車前的安全檢查工作,保持良好的車況,以飽滿愉快的精神,執(zhí)行 和完成每天的培訓任務。 3. 教練員之間,要搞好團結,要互相幫助,要經常談心溝通,在培訓種互相協作,互相學習,取長補短,共同搞好培訓學員的工作。 4. 對待學員要熱情真摯,一視同仁,培訓過程中要針對每個學員的不同情況因材施教,使學員能共同進步,按時間參加考試和畢業(yè)。 5. 教練員必須愛護車輛,對車輛要勤清潔保養(yǎng),堅持每周沖洗 12 次,保養(yǎng)和維護 12 次,嚴禁放縱車輛帶病工作,杜絕故意損壞車輛的行為發(fā)生。 6. 教練員要在思想上對自己這一職業(yè)有足夠的認識,要能夠做好為人師表,為社會培養(yǎng)合格優(yōu)秀的駕駛人員,在教學過程中,要廉潔自律,不 得向學員索取財物,請客送禮,嚴禁把社會上一些不良風氣或行為帶到教練員隊伍中來。 認真學習和遵守交通主管部門的有關法律、法規(guī),提高信守職業(yè)道德和維護社會公德的自覺性,不斷提高自己綜合素質。 7. 重視政治思想和職業(yè)道德教育工作,自覺抵制各種不正之風的侵蝕,牢記為人師表,樹正氣、立新風。積極鼓勵學員學習交通法規(guī)、駕駛技術和相關知識。 8. 牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,嚴格遵守《道路安全法》和安全操 4 作規(guī)程。禮貌行車,確保自身和他人的生命、財產安全,杜絕重特大事故的發(fā)生。 9. 教學過程中,教練員對學員負有監(jiān)護責任,對于學員 違章駕駛所引發(fā)的交通事故,教練員應負部分或全部責任。 10. 嚴格遵守教學規(guī)定,嚴禁違反教學時間、教學線路教學;教學過程中,教練車上不得乘坐與教學無關人員。 11. 嚴禁違反安全操作規(guī)程,對酒后教學者、不按章訓練的、屢教不改者,學校有權開除。嚴禁隱瞞和私了交通事故,發(fā)生安全責任事故將按照法規(guī)和本校規(guī)章制度處罰。 12. 嚴格遵守安全操作規(guī)程、熟悉車輛性能、特點、熟悉掌握不同道路條件,不斷學習安全行車知識,做好愛車例檢工作,保證安檢,例檢能完全通過,按期對車輛進行維護保養(yǎng),杜絕機械事故發(fā)生。 13. 重視理論聯系實際,在教學活動中,能應用教 育學,心理學的原理分析學員不同的性格特點,因材施教。 結業(yè)考核員崗位職責 1. 結業(yè)考核人員必須以高度負責的精神做好考核的監(jiān)督、檢查工作,嚴格維護考場紀律、制止違紀行為,確??己斯?、順利地進行。 2. 負責學員理論、實際操作培訓后的結業(yè)考核工作。 3. 嚴格按照《計算機模擬考試標準》、《駕駛模擬考試標準》、《結業(yè)考試制度》進行結業(yè)考核,不達標者不準參加正式考試。 結業(yè)考核人員要按照教學大綱要求,填寫培訓記錄 , 不得營私舞弊。 4. 通過結業(yè)考核,負責統計理論教員和實操教練員的考核及格率,并向有關領導匯報,以便更好地提高教學質量, 提高合格率,向社會輸送合格的駕駛員。 5. 配合理論教學負責人和駕駛操作負責人做好培訓工作。 6. 必須接受 崗 前培訓,熟悉掌握駕駛培訓考核的有關政策、法規(guī)及結業(yè)考核操作程序。未參加培訓的人員不得參加結業(yè)考核 。 7. 完成領導交辦的其它工作。 5 安全 管理 員崗位職責 1. 公司安全管理人員在總經理兼安全領導小組組長的領導下開展工作,負責教練場地的安全保衛(wèi)、資產管理、內勤保障等工作。 2. 協助教學負責人制定安全管理制度和安全月度工作計劃,及時傳達安全工作新的要求,并組織其實施。 3. 負責處理安全辦的日常工作,做好臺賬、資料的整理工作。 4. 認 真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,搞好教職工及受訓學員的安全知識教育和安全技能培訓,組織開展安全競賽活動,不斷提高全員安全素質。 5. 宣傳安全生產的法律法規(guī),貫徹實施國家道路交通法規(guī),搞好對教練員和受訓學員的安全教育,經常開展對車輛的場檢路查以及對違章人員的處罰等工作 (特別是車輛的安全技術狀況和隨車消防器材的完好情況 ),消除安全隱患。 6. 督促消防器材專人管理、專人負責。 7. 搞好教練員、學員的安全管理,組織安全培訓。 8. 搞好安全工作總結匯報,向主管領導提出意見和建議,及時報道和宣傳安全工作中的典型。 9. 協助處理相 關安全事故并進行總結,提出相應的整改和防范措施。 教練車管理負責人崗位職責 1. 負責管理 學校 教練車 , 嚴格執(zhí)行 學校 教練車管理的有關規(guī)章制度。 2. 負責新購進車輛和設備的驗收,建立技術檔案,保管設備卡片和隨車設備資料,辦理牌照和交款手續(xù) 。 3. 負責組織駕駛員的教練車維護學習,傳達有關的教練車的行駛規(guī)定,學習安全行車的先進經驗,分析事故原因,結合本 校 的實際情況,提出表揚或批評,及時 消 除安全 隱患。 4. 負責制定、修改技務管理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行,有權檢查駕駛員對所管理的車輛合理技術使用情況,經常給予技術指導,對違 反者提出批評教育,對造成的損失后果予以鑒定,提出處理意見 。 6 5. 定期對教練車消防設備的檢查,發(fā)現問題及時匯報。 6. 負責全部日常用車登記工作;負責駕駛員出勤登記,出車、加油的核證 , 負責辦理教練車的路橋費、保險、稅 費 、年審、油料登記統計等工作。 7. 負責 制定教練車的保養(yǎng)計劃, 檢查 監(jiān)督實施 車輛的日常維護、一級維護的執(zhí)行情況 ; 督促駕駛員檢查、維修、保養(yǎng)教練車,消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車,轉向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等安全檢查,評比,并做好記錄,作為駕駛員考核評比的依據。 8. 負責教練車的技術檢查。鑒定維修和保養(yǎng) 質量 ,發(fā)現問題及時修理,提高教練車的使用率,延長教練車使用期,減少修理、降低耗油、節(jié)約開支。 9. 負責所屬車輛的技術狀況,參照車輛運行統計表,編制車輛保修計劃,提出車輛報廢、處理、更新意見;負責制定教練車入廠大修、年修計劃,凡大修必須經討論決定后執(zhí)行 , 日常小修會同駕駛員處理 。 10. 教練車發(fā)生交通事故時,車管員要到現場了解情況,協助公安交通 管理 部門 、保險公司 對事故進行處理。并將處理結果報告 學校 領導。同時,在事故后一周內組織駕駛員認真討論,分析事故原因,吸取教訓。 11. 隨時掌握 教練車 動向, 掌握每天車輛的調動情況和去向,并做好記 —— 及時妥善解決管理過 程 中的各種問題主動承擔應負的責任,對較大或難以解決的問題,及時向 教學設施設備負責人 報告。 12. 負責全校教練車資料的整理存檔。 教學設施設備管理負責人崗位職責 1. 掌握 學校實訓教學計劃,及時做好實訓所需儀器物品和耗材的準備及申購工作 。 2. 及時了解 教學設施 設備信息,對損壞的設備物品及時 組織 維修或保養(yǎng) , 為學校提供先進的教學設備 和 物質保障。 3. 負責學校的教學設備、教學器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。 負責制定教練車入廠大修、年修計劃,凡大修必須經討論決定后執(zhí)行。日常小修會同駕駛員處理。 7 4. 督促駕駛員檢查、維 修、保養(yǎng)教練車,消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車,轉向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等安全檢查,評比,并做好記錄,作為駕駛員考核評比的依據。 5. 負責教練車的技術檢查。鑒定維修和保養(yǎng),發(fā)現問題及時修理,提高教練車的使用率,延長教練車使用期,減少修理、降低耗油、節(jié)約開支。 6. 做好設備的使用、歸還登記工作。做到 教學設施設備 不丟失, 維修有臺賬, 損壞有記錄。 7. 設施設備管理員必須熟悉教學設施設備的使用方法和維護保管方法,以利于設施設備的管理。 8. 管理員必須愛護設施設備,做好防塵、防盜管理,對數量和質量都提供更有利的保障。 9. 管理員對公司的所有設備設施的正確使用進行管理和監(jiān)督,管理員有權要求使用人員愛護公司的設備設施。 10. 根據相關公務的損壞賠償原則,對使用不當造成的損壞,管理員要按原則進行管理和提出賠償要求,維護公司設備實施的完好。 11. 管理員有權拒絕無關人員使用公司的設備設施。 計算機管理人員崗位職責 1. 在教學負責人的領導下,認真完成本職工作,自覺遵守學校各項規(guī)章制度。 2. 負責微機室計算機軟件和硬件的管理,保證計算機及教學系統的正常運行。 3. 負責微機室設備的防盜、防火和防水工作。 4. 負責微機室用電設施安全工作,發(fā)現問題及時處理,絕不隱患。 做到上班開啟電源、下班關閉電源。 5. 負責微機室的衛(wèi)生,做好防塵工作。 6. 對全公司計算機登記、造冊,建立賬目,分類編號。 7. 協助任課教師做好上機實驗。 8. 及時維修各處室報修計算機、并對損壞原因做好紀錄、鑒定。 9. 對學校所需低值耗材,進行計劃采購、保管、發(fā)放。 8 10. 對淘汰計算機做鑒定,并做初步計劃。 11. 負責學員的測試成績的管理,保證真實、有效,并建立相符的文字及電子檔案。學員的基本資料錄入須準確完整。 12. 做好學員測試合格后的審查登記工作。 13. 負責上報合格學員名單、統計科目一考試情況并及時上報相關部門,做到數據統計準確、規(guī)范。 14. 負 責本崗位內工作,保證結業(yè)考試的正常運行。 15. 不斷鉆研本職工作,不斷提高工作效率,實現計算機管理制度化、規(guī)范化,最大限度地發(fā)揮計算機在教學、辦公中的效用。 16. 完成領導交辦的其它工作。 學員學時管理員工作職責 1. 在教務處主任的領導下,負責全體學員的學時管理工作。 2. 嚴格按照相關規(guī)定刷卡,不得徇私舞弊。 3. 負責學員信息卡的發(fā)卡、補卡及刷卡管理。 4. 負責對學員學時進行有效管理。制止學員逃學、代學等違規(guī)行為,避免不合格學員走向社會。 5. 完成各種學員學時相關報表,做好學員學時統計工作。 6. 監(jiān)督教練員按照規(guī)定完成學員培訓任務。 7. 為業(yè) 務主管部門提供全面的參考數據,加強對駕校及其車輛的宏觀管理與調控。 8. 配合教學主管人員,加強對學員培訓的管理。 IC 卡信息和本人信息相同時才能進行學習和考試,防止代人學習和考試的現象發(fā)生。 9. 負責對 IC 卡和學時記錄儀的管理、維護及維修。 10. 禁止無關人員進入設備管理室內,做好記錄數據的保存工作。 11. 完成領導交辦的其它工作 9 檔案管理員崗位職責 1. 在校長的領導下,認真完成本職工作,自覺遵守學校各項規(guī)章制度。 2. 填寫學員登記表,檔案,認真核查所需手續(xù)的齊全性。負責學校全體學員檔案的建立、健全和保管。 3. 定期對學員檔案進行檢查 ,確保檔案的完整性和準確性。 4. 負責在上級業(yè)務主管部門和學校領導檢查時,及時提供檔案信息資料。 5. 認真做好檔案存放和整理工作,確保檔案的存放整潔有序、便于查找。 6. 做好檔案保管的安全工作,不
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