【導讀】現(xiàn)將本行的合規(guī)與風險管理工作報告如下:。違規(guī)就是風險、規(guī)范就是形象”的良好內控文化氛圍。截至ⅩⅩ年末,全行在崗職工人,總行。線,能夠切實做到風險有效隔離,起到風險管控的作用。本行還在全行范圍內共設置了19名合規(guī)督。導員,對各營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務經(jīng)營情況,按期進行檢查和輔導,至此本行已初步建立了全面。風險管理機制,并且各責任人員均能正常履職。求,本行領導高度重視,積極推進合規(guī)建設年”的各項工作,開展,并對各支行“合規(guī)建設年”活動開展情況進行監(jiān)督。合規(guī)風險管理系統(tǒng)”組織合規(guī)培訓測試次,參加人數(shù)達人次,特別是針對案件多發(fā)領域、風險隱患環(huán)節(jié)制定切實可行。的符合相關制度及內控規(guī)定。人進行經(jīng)濟處罰和通報批評。監(jiān)督涉及的違規(guī)問題共處罰人,罰款共萬元。有限公司監(jiān)管指標層級突破處置、糾正和恢復預案》。并且全年連續(xù)四個季度均達到監(jiān)管要求。務、制度合同的合法性進一步給予審查。入的員工違規(guī)分數(shù)給予相應的折扣兌現(xiàn)。