管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策論文-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】重要貢獻(xiàn)的個(gè)人與集體均已在文中作了明確標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本。因，并在此基礎(chǔ)上提出了一些提高管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中應(yīng)用的建議和對(duì)策。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)更為重要，必須加。本文通過(guò)對(duì)目前管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)管理中應(yīng)用的分析，描述目。管理會(huì)計(jì)包括成本。管理會(huì)計(jì)的主要職能是為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率和效益而建立的各種會(huì)。劃未來(lái)和自己的未來(lái)是連在一起的，管理會(huì)計(jì)就一定會(huì)充滿活力。且呈惡化趨勢(shì)，造成這種局面的原因是多方面的，但管理會(huì)計(jì)作用不力應(yīng)該是主要原因。國(guó)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用中還存在相當(dāng)?shù)膯?wèn)題。傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)理論著重強(qiáng)調(diào)企業(yè)的內(nèi)部管理，并沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)，從企業(yè)自身出發(fā)，另外，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理的界限也不夠明確，三者之間，從內(nèi)容到。缺乏一套前后一貫的比較成熟的理論體系，使管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用陷。其次，管理會(huì)計(jì)的方法和技術(shù)不適合實(shí)際操作。
【正文】 理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備專職的管理會(huì)計(jì)人員，是推廣和應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的組織保證。管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)將獨(dú)立于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)，同屬于企業(yè)管理部門(mén)，發(fā)揮其綜合管理的職能。高素質(zhì)的專業(yè)人才是發(fā)展現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的根本保證。 先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理方法，需要人去掌握運(yùn)用，建立一支高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，才能架起從理論到實(shí)踐的橋梁。管理會(huì)計(jì)人員將在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，其職能將定位在跨專業(yè)的管理顧問(wèn)上，為企業(yè)制定戰(zhàn)略管理規(guī)劃及其貫徹執(zhí)行服務(wù)，從而使管理會(huì)計(jì)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。 廣泛運(yùn)用現(xiàn)代化手段 。 管理會(huì)計(jì)將逐步與計(jì)算機(jī)相結(jié)合。一些復(fù)雜的計(jì)算分析將由計(jì)算機(jī)來(lái)完成，從而減少了大量的工作量，提高了分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。大大提高了管理會(huì)計(jì)信息的收集、整理、傳遞、反饋的靈敏度和準(zhǔn)確度。計(jì)算機(jī)的介入，使管理會(huì)計(jì)人員從繁雜的計(jì)算 處理數(shù)據(jù)中解脫出來(lái)，從而有更充足的時(shí)間去捕捉更多更有價(jià)值的信息，去探討更為科學(xué)的內(nèi)部管理方法，更好地為企業(yè)管理者規(guī)劃、決策、控制服務(wù)。另外，管理會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件的大量開(kāi)發(fā)，也促使管理會(huì)計(jì)向電算化方向發(fā)展，擴(kuò)大了管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍。 建立健全經(jīng)濟(jì)體制，完善相關(guān)的法律體系。 為企業(yè)提供一個(gè)公平公正自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，讓企業(yè)盡力摒棄影響企業(yè)決策的行政因素的干擾。在相關(guān)法律的完善方面，相關(guān)立法部門(mén)應(yīng)當(dāng)加快相關(guān)法律法規(guī)制定的進(jìn)程，盡早出臺(tái)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)準(zhǔn)則。 以上就是管理會(huì)計(jì)論文：管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在的 問(wèn)題及對(duì)策探討，本文就管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)管理中的應(yīng)用正處于一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折時(shí)期 ,必須加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用與發(fā)展的研究 , 尋求加速管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)管理中推廣應(yīng)用的有效途徑。 【參考文獻(xiàn)】 [1]余緒纓 .《論知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)文化觀與現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)》 .《財(cái)會(huì)通訊》 . 浙江廣播電視大學(xué)財(cái)經(jīng)類畢業(yè)論文 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) [2]徐彩萍 .《做好高效財(cái)務(wù)管理工作的有效途徑》 .《財(cái)會(huì)通訊》 . 2021. 9 [3]毛付根 .《管理會(huì)計(jì)》 .江西人民出版社 1995 年 [4]江庭友 .《管理會(huì)計(jì)失效的原因》 .《財(cái)會(huì)通訊》 . [5]涂建明 .《管理會(huì)計(jì)發(fā)展的新視 角》 .《財(cái)會(huì)通訊》 . [6]王軍，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究 [J], 2021 年 3 月吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)。 [7]熊紅勝 ,再談管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用 [J] 2021 年 3 月 ,湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)。 [8]楊公遂、孫喆 ,管理會(huì)計(jì)理論研究的現(xiàn)狀與前瞻 [J]， 2021 年 11 月，山東社會(huì)科學(xué)。 [9]王燕 ,管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中應(yīng)用問(wèn)題研究 [J]， 2021 年 11 月，現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)。 [10]王薇，管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的應(yīng)用與發(fā)展 [J]， 2021 年 2 月，時(shí)代經(jīng)貿(mào)。 致謝 通過(guò)這段時(shí)間的 研究設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多以前不知道的知識(shí)，并且在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)了一種做事情一絲不茍的態(tài)度和耐心，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在此我要向我們論文的指導(dǎo)老 師表示衷心的感謝，可以讓我通過(guò)這次機(jī)會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù) 的有關(guān)知識(shí) ，并能具體結(jié)合實(shí)踐 工作 完成 我畢業(yè)文論 ， 他的教學(xué)作風(fēng)將是我學(xué)習(xí)的榜樣。
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