【摘要】中央廣播電視大學(xué)開放教育社會工作專業(yè)(專科)畢業(yè)論文社區(qū)管理存在的問題與對策***【摘要】:隨著我們國家城市化進程的加快,社區(qū)管理的地位與作用日益凸顯,其對人們的思想、行為、生活方式的轉(zhuǎn)變起著不可估量的影響。因此,本文在對社區(qū)管理的基本理論概念下,以社區(qū)為專門的研究對象,通過對社區(qū)在社區(qū)管理中存在的問題及產(chǎn)生原因的全面分析,積極的提出了相應(yīng)的解決對策,探討了新的社區(qū)管
2025-06-28 16:19
【摘要】當前我國企業(yè)合同管理存在的問題 及對策建議思考 法律風(fēng)險不僅關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營,更關(guān)系到企業(yè)轉(zhuǎn)型改革。企業(yè)合同風(fēng)險管理具有較強的復(fù)雜性,需要企業(yè)從多角度、多層次出發(fā),不斷對合同風(fēng)險管理工作進行優(yōu)化...
2025-10-19 12:58
【摘要】第一篇:我國企業(yè)稅收籌劃存在的問題及對策研究 隨著我國加入WTO,我國的稅制將與國際接軌,所得稅和財產(chǎn)稅體系將日益完善和豐富,稅收籌劃的空間將越來越大,這必將促進企業(yè)的稅收籌劃工作;同時,隨著對稅收...
2025-10-12 10:33
【摘要】目錄目錄……………………………………………………………………………………1一、我國商業(yè)連鎖經(jīng)營的概述………………………………………………………2(一)商業(yè)連鎖經(jīng)營的涵義…………………………………………………………2(二)我國商業(yè)連鎖企業(yè)經(jīng)營的主要類型…………………………………………2二、現(xiàn)階段我國商業(yè)連鎖企業(yè)在經(jīng)營中存在的問題………………………………4(一
2025-03-26 00:16
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-03-26 00:11
【摘要】我國企業(yè)風(fēng)險管理問題及對策畢業(yè)論文目錄摘要····························
2025-06-23 18:54
【摘要】-1-我國企業(yè)風(fēng)險管理問題及對策【摘要】:隨著經(jīng)濟全球化和經(jīng)濟一體化進程的加深,我國企業(yè)正面臨著一種更加復(fù)雜和多樣化的環(huán)境。風(fēng)險管理是使不希望發(fā)生的事件引起的負面后果最小化的管理過程。目前,我國已經(jīng)形成了較為完整的風(fēng)險管理理論體系,將組織整個生命期不同層面上的風(fēng)險因素進行識別、衡量和評估分析,再制定風(fēng)險管理規(guī)劃,對風(fēng)險因素提出處理方
2025-02-04 12:11
【摘要】關(guān)于國企薪酬管理中存在的問題及對策(作者:秦亞梅發(fā)表時間:2020年11月)論文摘要:文章就國有企業(yè)薪酬管理、我國國有企業(yè)薪酬管理中存在的問題進行了分析和探討,總結(jié)了傳統(tǒng)國企薪酬存在的一些普遍問題,分析了產(chǎn)生
2025-11-01 18:18
【摘要】關(guān)于國企薪酬管理中存在的問題及對策論文摘要:文章就國有企業(yè)薪酬管理、我國國有企業(yè)薪酬管理中存在的問題進行了分析和探討,總結(jié)了傳統(tǒng)國企薪酬存在的一些普遍問題,分析了產(chǎn)生這些問題的原因,并分析提出了解決問題的思路。論文關(guān)鍵詞:國有企業(yè);存在問題;解決思路薪酬管理是人力資源管理核心模塊之一,對企業(yè)而言是吸引、保留及激勵優(yōu)秀人才的核心方法,對個人而言是
2025-11-03 16:30
【摘要】我國企業(yè)人才管理問題及對策摘要人才資源是企業(yè)的第一資源。隨著社會發(fā)展和科技進步,在企業(yè)的建設(shè)和管理中,人才管理的重要性愈顯突出。在實際經(jīng)營管理中,我國許多企業(yè)還不能科學(xué)、合理地開發(fā)和使用人才,人才流失問題已成為制約我國企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。本文通過論述企業(yè)人才管理的相關(guān)內(nèi)容和理論基礎(chǔ),分析我國企業(yè)人才管理狀況,提出了關(guān)于我國企業(yè)人才管理的基本思路。本
2025-09-01 10:28
【摘要】一、銀行管理會計的內(nèi)涵及特點管理會計產(chǎn)生于20世紀上半葉,是以泰羅的科學(xué)管理學(xué)說為基礎(chǔ)形成、發(fā)展起來的標準成本系統(tǒng),是管理會計的最初形式。第二次世界大戰(zhàn)后,隨著企業(yè)經(jīng)營中對決策、控制和考核的需要,加之計算技術(shù)的發(fā)展,管理會計的理論與方法逐步完善,管理會計在經(jīng)營管理中的應(yīng)用日益受到重視。其大致發(fā)展過程可分為以下5個階段:成本會
2025-12-06 08:02
【摘要】我國企業(yè)合并中的利潤操縱問題及對策摘要:企業(yè)利潤反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模經(jīng)濟效益在很大程度上,和利潤是反映在財務(wù)報表。和績效評估,企業(yè)管理當局融資,融資和獲取非法利益等,往往夸大收入,支出和其他方法操縱利潤,給當事人造成不可挽回的經(jīng)濟損失。在中國絕大多數(shù)的利潤操縱是不是由于會計制度不健全,但通過弄虛作假,利潤操縱。本文通過兩種方法的兩個企業(yè)合并的會計處
2025-06-28 18:48
【摘要】淺談我國企業(yè)人力資源管理的問題及對策加入WTO對中國企業(yè)的發(fā)展將會產(chǎn)生深刻的影響,中國企業(yè)的人力資源治理也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。當今世界,科學(xué)技術(shù)突飛猛進,知識經(jīng)濟已見端倪,國際競爭日趨激烈,綜觀世界各國之間以經(jīng)濟、科技、國防實力為主要內(nèi)容的綜合國力的競爭,歸根到底都是對人才的競爭。自對世紀90年代以來,一場世界范圍的設(shè)有硝煙的人才爭奪戰(zhàn)此起彼伏,愈演愈烈。在這場爭奪戰(zhàn)中,我國人才資源治理中
2025-03-25 02:14
【摘要】目錄前言······························
2025-06-03 14:03
【摘要】 第1頁共12頁 戰(zhàn)略管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用之研究 在世界經(jīng)濟一體化的進程中,企業(yè)面臨著來自國內(nèi)外的競爭 壓力,所有企業(yè)都面臨著一個共同的問題:如何在激烈的競爭中 立于不敗之地。在市場經(jīng)濟條...
2025-09-14 00:38