【導(dǎo)讀】隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭越來越激烈??茖W(xué)高效的行政管理體制和方法是現(xiàn)代企業(yè)取得效益必不可少的條件。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾日益凸顯。所以說,采取積極措施不斷創(chuàng)新企業(yè)行政管理工作。臃腫、效率低下、資源浪費(fèi)已成為阻礙企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。英國前首相撒切爾。企業(yè)行政管理作為企業(yè)運(yùn)行的核心環(huán)節(jié),它關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)方面。中每一個(gè)人的切身利益。行政部門管理工作千頭萬緒,具體包。再次,企業(yè)行政管理具有協(xié)調(diào)職能。目前,這些問題突。出表現(xiàn)在政府職能、政府結(jié)構(gòu)和政府行為三個(gè)層面上。由于受到傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,我國企業(yè)行政管理制度還不夠。制定一套符合企業(yè)自身實(shí)際情況的監(jiān)督體制,以確保監(jiān)督各部門的。與下級溝通,主要是執(zhí)行上。慎,為企業(yè)爭取良好的外部環(huán)境。人為本,營造融洽的人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各方面的利益,加強(qiáng)協(xié)作,提高經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前運(yùn)營狀態(tài),且能夠提高員工工作效率的行政管理制度。