行政管理新時(shí)期企業(yè)行政管理探析-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】新形勢(shì)下，優(yōu)化企業(yè)人才資源，規(guī)范企業(yè)行政管理行為，建構(gòu)科學(xué)的。企業(yè)行政管理體系，成為推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的保障。行綜合管控的行為。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境下，隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，生產(chǎn)分工。企業(yè)生存發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要保障。題，分析了企業(yè)行政管理的創(chuàng)新實(shí)踐措施，提出了整改措施。業(yè)行政管理的手段通常包括行政命令、指示、規(guī)定、獎(jiǎng)懲條件等。具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管。福利、車(chē)輛、安全衛(wèi)生等管理。層級(jí)部門(mén)之間、不同職能部門(mén)之間的良好溝通協(xié)調(diào)。發(fā)展有著十分重要的作用。迅速，具有實(shí)效性功能。策、指示正常運(yùn)行的前提。管理主要是縱向性的管理。政管理人員針對(duì)各項(xiàng)措施進(jìn)行監(jiān)管、控制與調(diào)整。明顯地帶有計(jì)劃經(jīng)。構(gòu)為補(bǔ)充，建立相應(yīng)的企業(yè)行政監(jiān)督部門(mén)。必須依靠高素質(zhì)的行政專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行落實(shí)。隨著人類(lèi)物質(zhì)文明的發(fā)展，人文精神成為社會(huì)發(fā)展的本質(zhì)推動(dòng)力。
【正文】 行政管理人才資源，提高行政管理整體素質(zhì) 現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)綜合能力較高的企業(yè)管理人才，企業(yè)行政管理，必須依靠高素質(zhì)的行政 專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行落實(shí)。企業(yè)主管部門(mén)要積極創(chuàng)新企業(yè)人才機(jī)制，引進(jìn)先進(jìn)管理技術(shù)，拓展人才培訓(xùn)渠道，整體提高企業(yè)行政管理人員的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的行政管理。 強(qiáng)化企業(yè)行政管理職能，創(chuàng)新企業(yè)行政管理模式 當(dāng)今形勢(shì)下，由于受政府管控和制約，企業(yè)行政機(jī)構(gòu)的管理職能在實(shí)施過(guò)程中并無(wú)真正權(quán)威性，造成了政府主管部門(mén)與企業(yè)之間的行政管理沖突現(xiàn)象，因此，必須深化企業(yè)改革，實(shí)行政企分開(kāi)，強(qiáng)化企業(yè)行政管理職能，創(chuàng)新管理模式，推進(jìn)企業(yè)行政管理的落實(shí)。 堅(jiān)持人文務(wù)實(shí)管理理念，增強(qiáng)企業(yè)行 政管理藝術(shù) 隨著人類(lèi)物質(zhì)文明的發(fā)展，人文精神成為社會(huì)發(fā)展的本質(zhì)推動(dòng)力。人本管理是符合現(xiàn)代市場(chǎng)規(guī)律的一種管理模式，在管理中重視人的智慧、創(chuàng)造力及主導(dǎo)作用，實(shí)行綜合性、動(dòng)態(tài)性管理，同時(shí)，還要增強(qiáng)企業(yè)行政管理手段的藝術(shù)適用性，從而形成企業(yè)發(fā)展的整體合力。 結(jié)束語(yǔ) 總之，企業(yè)行政管理是現(xiàn)代企業(yè)參與社會(huì)化生產(chǎn)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀要求，現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的運(yùn)行，推動(dòng)了企業(yè)行政管理的多元化發(fā)展。新形勢(shì)下，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)行政管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，加強(qiáng)企業(yè)行政管理職能，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)可持 續(xù)發(fā)展具有重要意義。 參考文獻(xiàn)： 1 《淺談企業(yè)行政管理》李贊《今日科苑》 2021 2 《企業(yè)行政管理新體系的建構(gòu)》曹林《現(xiàn)代企業(yè)》 2021
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