【導讀】如何穩(wěn)定企業(yè)根據(jù)地,如何有效協(xié)調企業(yè)內外部門關系?行政管理是涉及到企業(yè)運作全過程的體系。如諳此道,定有裨益。張先生在人力資源管理及培訓開發(fā)方面有近二十年豐富經驗。曾在新加坡國家生產力局任管。驗與了解,并積累大量工作經驗和解決方法。并指導和幫助管理層的經理群實際工作;由于業(yè)務嫻熟、為人正直,在集團享有極高、威信;消弭和部分緩解集團因國際文化與矩陣管理而產生的沖突。張先生擔任過許多專業(yè)培訓公司如美國管理協(xié)會、新加坡人力資源學院等的特邀培訓師。學員很大的啟發(fā)和幫助,享有極高聲譽,深得好評。公司、新加坡上海KAS管理公司高級特聘顧問和上海為恩管理公司培訓師。強化現(xiàn)場氣氛;達成培訓預期目標;且寓教于樂,運用多學科。通用電氣、上海巴士股份、塑料股份公司等企業(yè)及國家資格鑒定等培訓領域做過培訓工作。講師形象佳,集演和講于一身’等評語和極高評分。